Vul alle structurele en plotse behoeften aan extra personeel in via interimkrachten, projectmedewerkers, freelancers, zelfstandigen, outsourcing enz.
Om aan al je personeelsbehoeften op korte en lange termijn te voldoen, is het verstandig om in je beleid ook rekening te houden met flexibele staffing: interim, projectsourcing, studenten, freelancers, zelfstandigen. Ook outsourcing is een goede optie. Zo optimaliseer je de samenstelling van je teams en verzeker je de wendbaarheid van je organisatie bij pieken en dalen in hoeveelheid werk, langdurige projecten of wanneer je tijdelijk specifieke profielen nodig hebt.
Ben je op zoek naar zeer gespecialiseerde competenties die amper te vinden zijn op de reguliere arbeidsmarkt of heb je deze alleen nodig binnen een bepaald project, dan biedt projectsourcing een uitkomst. SD Worx werkt samen met experts in diverse domeinen: projectmanagers en young professionals die onmiddellijk inzetbaar zijn om succesvolle projecten en bedrijfscontinuïteit te verzekeren. Is het meest geschikte profiel niet meteen beschikbaar, dan zoeken we in ons bredere netwerk naar een alternatieve oplossing.
Ook voor payrolling kun je een beroep op ons doen. Hierbij sluiten wij een uitzendovereenkomst af met de kandidaten die jij aanbrengt; ze komen vervolgens op de payroll van SD Worx. Jij wordt dan niet langer geconfronteerd met de administratieve rompslomp van bijvoorbeeld dagcontracten, én je kunt toch heel flexibel rekenen op je medewerkers.
Wij nemen het volledige of een deel van je proces over