Compensation & Benefits - Future proof verlonen


Een doordacht en strategisch ingebed loonbeleid kan de motor van uw organisatie zijn, maar een kant-en-klare oplossing bestaat niet. Het is afhankelijk van de dynamiek, een specifieke interne en externe context of historiek van een organisatie. De kunst is een motiverend en beheersbaar loonbeleid op te stellen dat rekening houdt met deze factoren.
 
In deze opleiding adviseren en trainen onze specialisten u het Comp&Ben-beleid van uw keuze in uw organisatie in te bedden. U krijgt een volledig zicht op alle facetten van Compensation & Benefits: fiscale loonoptimalisatie, interne en externe loonbenchmarks, onderhandelingen met vakbonden, vaste en variabele beloning, employee benefits, opstellen van functiebeschrijvingen, classificatiesysteem, salarisstructuur, beloningssysteem, salarisaudit, benchmarking...

Antwerpen, Leuven

04 sep 2018, 12 feb 2019, 19 sep 2019

€ 2680

Nederlands
Frans

Opleiding in groep
Opleiding op maat

5 dagen

KMO portefeuille

Praktische info & inschrijven

Deze opleiding op maat van uw bedrijf?
Vraag een offerte

Doel

Na deze opleiding:

  • Hebt u een helder en ruim overzicht van de verschillende componenten van een consistent en marktconform loonbeleid
  • Wordt u stap voor stap geleid doorheen het volledige domein van Compensation & Benefits vertrekkende vanuit de algemene strategie van de organisatie
  • Hebt u zich verdiept in de verschillende vormen van financiële verloning. Ook de niet-financiële verloningsvormen (benefits) worden uitgebreid besproken.
  • Bent u uitgebreid ingegaan op performance management. Het opstellen van functiebeschrijvingen, functieclassificatie, functiewaardering en benchmarking vormen eveneens een onderdeel van deze opleiding.
  • Kunt u duidelijk bepalen welke methodieken en concepten het meest passend zijn voor de specifieke context van uw organisatie. 
  • Weet u welke praktijken gangbaar zijn op de Belgische markt en hoe u deze kunt toepassen in uw organisatie.
 

Doelgroep

  • HR-manager, personeelsverantwoordelijke 
  • HR-professional 
  • HR Business Partner
  • Compensation & Benefits Manager

Deze opleiding is alleen geschikt voor bedrijven uit de privésector.

Voorkennis
Een basis van verloning is aan te raden, maar niet vereist. We verwijzen u hiervoor graag door naar de opleiding De essentie van loonberekening.

Aanpak

Uw SD Worx begeleiders adviseren elk op hun terrein diverse projecten in verschillende organisaties en sectoren. Hun rijke ervaring en expertise in diverse contexten maakt deze opleiding uniek.

Aan de hand van ondermeer theoretische concepten en modellen, praktijkvoorbeelden en een uitgewerkte case ontdekt u door de vijf dagen heen alle facetten van een efficiënt en marktconform Comp- en Ben beleid dat aansluit bij uw bedrijfs- en HR strategie.

Programma

 U verdiept zich 5 dagen in volgende topics:

  • de Comp&Ben-strategie van uw organisatie
  • de kernelementen van Compensation & Benefits
  • functiebeschrijving, functiewaardering en functieclassificatie
  • een concurrentieel loonbeleid, afgestemd op de markt
  • het proces van performance management en de link met Reward
  • (her)bouwen van uw salarissysteem 
  • de ideale beloningsmix 
  • flexibel verlonen

Bekijk het volledige programma

Documentatie

U krijgt zeer uitgebreide documentatie over reward, met cijfergegevens, tools, benchmarks en ken- en stuurgetallen.

Trainer(s)

  • Birgitte Oversteyns

    Brigitte Oversteyns - Practice Reward Specialist

    Brigitte adviseert kleine en grote organisaties in reward beleid in de ruime zin van het woord. Zij geeft ook regelmatig opleidingen over dit thema.

    Lees meer
  • Wout Dejaeghere - Consultant Reward - FIP

    Lees meer
  • Sofie Mussche

    Sofie Mussche - Legal Consultant

    Sofie startte haar loopbaan in 2003 als advocate, gespecialiseerd in sociaal recht. Na 4 jaar verliet ze de balie van Dendermonde om aan de slag te gaan als sociaaljuridisch adviseur ...

    Lees meer
Praktisch

Prijs: € 2680

Prijzen exclusief BTW.

Documentatie, koffie en lunch zijn inbegrepen.

Recht op 25% korting op de vernieuwde Reward Profiler van SD Worx !

Praktische info & inschrijven

Subsidies

Geniet tot 30% of 40 % korting via de KMO-portefeuille
Deze opleiding komt in aanmerking voor bovenstaande aantal opleidingsuren. Vergeet niet uw aanvraag bij de KMO-portefeuille in te dienen binnen de 14 dagen na de startdatum van de opleiding. Ons erkenningsnummer: DV.O105496. Meer info en de voorwaarden: www.kmo-portefeuille.be