Pers

U zoekt als journalist informatie over tewerkstelling, absenteïsme, flexibele verloning, loon- of personeelsbeleid, engagement op de werkvloer, diversiteit, langer werken of work-life balance? U bent benieuwd naar de impact van digitalisering en robotisering op de arbeidsmarkt? En hoe u freelancers inpast in een team met vaste medewerkers? U vraagt zich af hoe bedrijven medewerkers optimaal kunnen inzetten? U zoekt trends in personeelszaken of HR in het algemeen? U wilt weten hoe het nu precies zit met het arbeidsrecht of zoekt duiding rond nieuwe wetsvoorstellen of wetten rond arbeid? U wilt meer weten over internationale tewerkstelling?

SD Worx is als sociaal secretariaat marktleider in België. Het is actief in tien landen, de nummer 2 in Europa en staat wereldwijd in de top 5. Meer dan 65.000 grote en kleine organisaties, actief in diverse sectoren, zijn klant. Dat biedt een schat aan informatie over de beroepsbevolking, in België en wereldwijd.

Aarzel niet om contact op te nemen. Onze persverantwoordelijke wijst u graag de weg!

Naar onze persberichten

Perscontact België

Eva De Schryver
eva.deschryver@sdworx.com
+32 (0)496 02 67 08

 

Over SD Worx

Lees jaarverslag 2019

Meer over SD Worx

Pers

vacation

Inhaalbeweging qua vakantiedagen gestart, maar werkgevers staan voor moeilijke puzzel

13 oktober 2020

In september lagen de vakantiecijfers in acht op de tien sectoren hoger dan in 2019. Gemiddeld zijn er 7% meer vakantiedagen genomen dan in dezelfde maand vorig jaar. Dat blijkt uit de nieuwe cijfers van de Employment Tracker van SD Worx. Sinds juli namen we weer meer vakantiedagen, maar er is nog steeds een achterstand weg te werken. Het wordt een uitdaging voor werkgevers om de puzzel te leggen en die vakanties te spreiden en op te laten nemen vóór het eind van het jaar.

Voorbeeld van Brusselse cafés voorspelt negatieve trend in ganse land

Voorbeeld van Brusselse cafés voorspelt negatieve trend in ganse land

10 oktober 2020

De Brusselse cafés kregen in de laatste week van september al het verplichte sluitingsuur opgelegd. Uit de laatste cijfers van de Employment Tracker van HR-dienstverlener SD Worx blijkt dat de tewerkstellingsdagen in september er blijven steken op minder dan de helft (42%) van vorig jaar (86%). Voor meer dan de helft van de dagen werd tijdelijke werkloosheid – door corona ingeroepen. De Brusselse restaurants -die open mochten blijven tot 1 uur- deden het gelukkig beter met 66%, waarmee ze wel nog 20% onder het normale niveau zitten.

salary split internationaal tewerkstellen occupation internationale

Minder dan 1 op de 10 ondernemingen kiest voor sociaal plan op maat

6 oktober 2020

Minder dan 1 op de 10 ondernemingen kiest voor een sociaal plan op maat. Dat blijkt uit kwalitatief onderzoek van SD Worx. In de eerste jaarhelft begeleidde het team van experten bij SD Worx al evenveel plannen als vorig jaar op een heel jaar. Ook deze zomer zijn in bedrijven de onderhandelingen blijven doorlopen, ongewoon tijdens een (sociaal) verkiezingsjaar. Veel bedrijven kiezen nog voor een ‘one size fits all’-aanpak, in de vorm van een ontslagpremie. Een gemiste kans, benadrukt Jan Vanthournout, Senior Legal Consultant bij SD Worx.

Brusselse kmo’s herpakken zich het snelst

Brusselse kmo’s herpakken zich het snelst

1 oktober 2020

Gemiddeld plant meer dan één op vijf Belgische kmo’s (22,7%) personeel aan te werven in de komende drie maand. De trend loopt gelijk voor Vlaanderen en Wallonië. Enkel de Brusselse kmo’s zijn meer optimistisch en bijna op het pre-corona niveau. Toch is er nog geen reden tot victorie: de ontslagintentie is niet gedaald, maar ook niet gestegen. Wel duiden de plannen tot eind volgend jaar op een licht herstel. Dit zijn nieuwe inzichten uit de driemaandelijkse tewerkstellingsenquête in opdracht van HR-dienstenverlener SD Worx bij 833 bedrijfsleiders en personeelsverantwoordelijken.

‘Payroll’ topprioriteit van HR in Covid-19 crisis

29 september 2020

Antwerpen, 29 september 2020 – Payroll, of de maandelijkse uitbetaling van de lonen, is vandaag de grootste prioriteit voor de HR-afdelingen bij Belgische bedrijven. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van SD Worx. In crisistijden keren bedrijven terug naar de basis: enerzijds gedwongen door de toegenomen complexiteit en door de nood aan digitalisering anderzijds in thuiswerktijden. Meer dan de helft (56,1%) van de Belgische ondernemingen probeert vandaag zijn payroll nog te verbeteren. Goed een kwart (26,1%) vertrouwt niet alleen de loonberekeningen maar ook alle maandelijkse administratieve voorbereidingen toe aan een externe partner. België is daarmee koploper in Europa.