Pers

U zoekt als journalist informatie over tewerkstelling, absenteïsme, flexibele verloning, loon- of personeelsbeleid, engagement op de werkvloer, diversiteit, langer werken of work-life balance? U bent benieuwd naar de impact van digitalisering en robotisering op de arbeidsmarkt? En hoe u freelancers inpast in een team met vaste medewerkers? U vraagt zich af hoe bedrijven medewerkers optimaal kunnen inzetten? U zoekt trends in personeelszaken of HR in het algemeen? U wilt weten hoe het nu precies zit met het arbeidsrecht of zoekt duiding rond nieuwe wetsvoorstellen of wetten rond arbeid? U wilt meer weten over internationale tewerkstelling?

SD Worx is als sociaal secretariaat marktleider in België. Het is actief in tien landen, de nummer 2 in Europa en staat wereldwijd in de top 5. Meer dan 65.000 grote en kleine organisaties, actief in diverse sectoren, zijn klant. Dat biedt een schat aan informatie over de beroepsbevolking, in België en wereldwijd.

Aarzel niet om contact op te nemen. Onze persverantwoordelijke wijst u graag de weg!

Naar onze persberichten

Perscontact België

Eva De Schryver
eva.deschryver@sdworx.com
+32 (0)496 02 67 08

 

Over SD Worx

Lees jaarverslag 2019

Meer over SD Worx

Pers

SD Worx

SD Worx Holding groeit stevig verder

3 april 2019

2018 was voor SD Worx Holding een jaar van groei met een sterke omzet van 594,4 miljoen euro, een stijging van 33% ten opzichte van 2017, toen de omzet 446,3 miljoen euro bedroeg. De EBITDA steeg van 51,9 miljoen euro in 2017 naar 65,7 miljoen euro in 2018.

Officieel startschot voor nog meer groene bedrijfswagens

Officieel startschot voor nog meer groene bedrijfswagens

2 april 2019

Antwerpen, 2 april 2019 – De langverwachte wet met betrekking tot het mobiliteitsbudget verscheen op vrijdag 29 maart in het Staatsblad, samen met een uitvoeringsbesluit rond het beheer van het budget via de mobiliteitsrekening. Werkgevers kunnen nu werk maken van een versnelde vergroening van hun wagenpark, zowel voor functiewagens van profielen die de wagen nodig hebben om hun werk uit te voeren, als voor de zogenaamde salariswagens. De werkgever zit aan het stuur; de werknemer krijgt de kans om voor duurzame mobiliteit te kiezen.

Eén op drie Belgische kmo’s wil aanwerven tussen april en juni

Eén op drie Belgische kmo’s wil aanwerven tussen april en juni

1 april 2019

Antwerpen, 1 april 2019 – De SD Worx barometer voor aanwervingsintenties bij kmo’s (met minder dan 100 werknemers) geeft een stabiele evolutie weer. Eén op drie ziet een toename in de hoeveelheid werk; één op drie wil ook aanwerven. Bij een minderheid gaat het om lang openstaande vacatures. Bij zeven op tien gaat het hoofdzakelijk om recente vacatures. Dat zijn de opvallendste conclusies uit de 35e tewerkstellingsenquête in opdracht van HR-dienstenverlener SD Worx bij 1004 bedrijfsleiders en personeelsverantwoordelijken in maart 2019.

Zes op tien Belgische kmo’s zet in op digitalisering van hr om minder administratie te hebben

25 maart 2019

Antwerpen, 25 maart 2019 – Kmo’s starten met digitale vereenvoudiging en automatisatie van hun hr-processen om manuele administratieve taken te verlagen (65%), maar ook kostenverlaging (29%) en tijd vrijmaken voor strategische HR (24%) zitten in de top drie. Het verbeteren van de werknemerservaring en tijdbesparing ten voordele van relationele HR (werknemersvragen) vervolledigen de top vijf. De digitale loonbrief is een goede eerste stap, net als alle gegevens centraal bewaren, maar ook de koppeling tussen payroll en boekhouding zit in de lift. Dit blijkt uit de SD Worx bevraging bij 685 Belgische kmo’s (bedrijven met minder dan 100 werknemers).

Flexibele verloning zit in de lift

19 maart 2019

Flexibele verloning (ook wel cafetariaplan genoemd) wint verder aan populariteit. Bij deze innovatieve manier van verlonen laat de werkgever de werknemer de keuze om een deel van het loonpakket zelf samen te stellen, met voordelen als vakantie, pensioensparen of sportabonnementen. Het aantal werknemers dat loon inruilt is in 2018 gestegen met bijna 50%; de top vijf van de meest populaire voordelen blijft ongewijzigd. Dit alles blijkt uit de meest recente cijfers van hr-dienstverlener SD Worx.