Pers

U zoekt als journalist informatie over tewerkstelling, absenteïsme, flexibele verloning, loon- of personeelsbeleid, engagement op de werkvloer, diversiteit, langer werken of work-life balance? U bent benieuwd naar de impact van digitalisering en robotisering op de arbeidsmarkt? En hoe u freelancers inpast in een team met vaste medewerkers? U vraagt zich af hoe bedrijven medewerkers optimaal kunnen inzetten? U zoekt trends in personeelszaken of HR in het algemeen? U wilt weten hoe het nu precies zit met het arbeidsrecht of zoekt duiding rond nieuwe wetsvoorstellen of wetten rond arbeid? U wilt meer weten over internationale tewerkstelling?

SD Worx is als sociaal secretariaat marktleider in België. Het is actief in tien landen, de nummer 2 in Europa en staat wereldwijd in de top 5. Meer dan 65.000 grote en kleine organisaties, actief in diverse sectoren, zijn klant. Dat biedt een schat aan informatie over de beroepsbevolking, in België en wereldwijd.

Aarzel niet om contact op te nemen. Onze persverantwoordelijke wijst u graag de weg!

Naar onze persberichten

Perscontact België

Eva De Schryver
eva.deschryver@sdworx.com
+32 (0)496 02 67 08

 

Over SD Worx

Lees jaarverslag 2018

Meer over SD Worx

Pers

Tom Wouters nieuwe Managing Director SD Worx België

19 december 2017

Vanaf 1 januari 2018 zal Tom Wouters SD Worx België aansturen als Managing Director. Steven Van Hoorebeke blijft CEO van de SD Worx Group. Met deze beslissing geeft SD Worx een sterk signaal dat het blijven investeren in de lokale Belgische businessorganisatie. Bij SD Worx België bedienen ruim 1.800 collega’s zowat 55.000 klanten, van bedrijven met één medewerker tot organisaties met tienduizenden werknemers op de payroll.

Bijna zes op tien Belgische HR-professionals zien opkomst Artificiële Intelligentie als een bedreiging voor jobs

12 december 2017

Meer dan de helft van de Belgische HR-professionals (53,9%) gelooft dat de opkomst van Artificiële Intelligentie (AI) niet zal leiden tot meer jobs in hun sector tegen 2025. Belgische HR-professionals zijn hierin heel wat pessimistischer dan hun collega’s in andere landen, waar gemiddeld 32,1% niet gelooft in nieuwe jobs door AI. Wel denken Belgische HR-professionals dat AI de invloed van HR op de business van het bedrijf kan versterken. Dat blijkt uit een bevraging door iVOX in opdracht van de HR-dienstverlener SD Worx bij duizend HR-professionals in België, Nederland, Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk.

Taxshift stuwt nettoloon 1,5% tot 3% omhoog in 2018

11 december 2017

Vanaf 1 januari 2018 zal het netto maandloon iets stijgen. Dat komt doordat de tweede fase van de taxshift begin volgend jaar ingaat. Iemand met een brutoloon van 2.000 euro en nettoloon van 1.523 euro, zal vanaf 1 januari 2018 netto 45 euro meer overhouden. Dat blijkt uit enkele loonberekeningen door HR-dienstverlener SD Worx. Een jaar later, in 2019, zullen de nettolonen nog een keer stijgen.

Belgische bedrijven outsourcen en automatiseren hun payrollactiviteiten meer, maar blijven nog te veel manueel werken

6 december 2017

Belgische bedrijven automatiseren steeds vaker hun payrollactiviteiten. Toch blijven ze nog op grote schaal payrollprocessen manueel uitvoeren. Dat blijkt uit een bevraging over payroll en personeelsadministratie door HR-dienstverlener SD Worx bij 233 organisaties. Ook toont de studie aan dat de payrollmedewerker gemiddeld 152 werknemers kan bedienen. Dat is een opvallende daling ten opzichte van 2013, toen dat nog 179 was.

44% van de Europese HR-professionals kent de General Data Protection Regulation (GDPR) niet

28 november 2017

Volgens Europees onderzoek door HR-dienstverlener SD Worx blijkt dat 44% van de 1.800 ondervraagde HR- en payrollprofessionals niet weet wat de General Data Protection Regulation (GDPR) – oftewel Algemene Verordening Gegevensbescherming – is. Van de 56% die wel weet wat GDPR is, denkt 81% klaar te zullen zijn tegen de deadline van mei 2018. De resultaten van de rondvraag, die uitgevoerd werd in negen Europese landen, laten uiteenlopende standpunten zien over de nieuwe wetgeving.