U zoekt als journalist informatie over tewerkstelling, absenteïsme, flexibele verloning, loon- of personeelsbeleid, engagement op de werkvloer, diversiteit, langer werken of work-life balance? U bent benieuwd naar de impact van digitalisering en robotisering op de arbeidsmarkt? En hoe u freelancers inpast in een team met vaste medewerkers? U vraagt zich af hoe bedrijven medewerkers optimaal kunnen inzetten? U zoekt trends in personeelszaken of HR in het algemeen? U wilt weten hoe het nu precies zit met het arbeidsrecht of zoekt duiding rond nieuwe wetsvoorstellen of wetten rond arbeid? U wilt meer weten over internationale tewerkstelling?
SD Worx is als sociaal secretariaat marktleider in België. Het is actief in tien landen, de nummer 2 in Europa en staat wereldwijd in de top 5. Meer dan 65.000 grote en kleine organisaties, actief in diverse sectoren, zijn klant. Dat biedt een schat aan informatie over de beroepsbevolking, in België en wereldwijd.
Aarzel niet om contact op te nemen. Onze persverantwoordelijke wijst u graag de weg!
Naar onze persberichtenHet jaar is slecht gestart voor kmo, maar eind maart is er terug licht herstel ten opzichte van december 2020. De jobgroei is wel minder dan de helft dan vorig jaar eerste kwartaal (nl. 0,15% t.o.v. 0,39% in Q1 2020). Dit zijn de nieuwe inzichten uit de longitudinale analyse van SD Worx van de cijfers van meer dan 21.000 kmo-werkgevers met 320.000 werknemers over de laatste 2 jaar in de privé in België:
Nu de Dag van de Arbeid op een zaterdag valt, onderzoekt SD Worx de betrokkenheid ten aanzien van het werk op basis van een bevraging bij 2500 Belgen. Onderwerpen die aan bod kwamen, zijn onder andere hoe we staan ten opzichte van overwerken in het weekend. Vier op tien Belgen (39,8%) doet ‘zo goed als nooit’ iets voor het werk in het weekend. Veertien procent (13,6%) zegt dit ‘best vaak’ te doen. Ten opzichte van overwerken in de week stellen wij ons als Belgen iets soepeler op, al is één op drie (33%) hiertoe ook zo goed als nooit bereid. Meer dan 15% geeft toe dat ‘best vaak’ te doen. Enkel vakantie is ons nog meer heilig, met de helft van de Belgen (48%) die werk gedurende vakantie helemaal uitsluiten. Minder dan 10% of één op tien durft ook op vakantie de telefoon of laptop boven te halen.
SD Worx, een toonaangevende Europese payroll- en HR dienstverlener, heeft een definitieve overeenkomst gesloten voor de overname van Aditro, de marktleider qua cloud hr- & payrollsoftware in Zweden, Finland en Noorwegen. Met deze transactie zet SD Worx zijn ambitie kracht bij om de referentie te worden voor payroll- en hr-diensten in Europa. Door zich op de Scandinavische markt te begeven, versterkt SD Worx zijn geografische voetafdruk en zijn positie als leider op de Europese hr- en payrollmarkt.
Een jaar na de crisis analyseert de SD Worx employment Tracker van maart de impact van de covid-19-crisis op de werkgelegenheid in Belgische regio’s en provincies. Vlaanderen en Brussel zitten opnieuw op het hetzelfde niveau van aantal gewerkte dagen als voor de crisis. Wallonië blijft in moeilijkheden. Dat blijkt uit de Employment Tracker van SD Worx, een maandelijks rapport van de hr-specialist op basis van loongegevens van 70.000 werkgevers en bijna een miljoen werknemers.
Met de publicatie in het Belgisch Staatsblad is het startschot gegeven, nu de Vlaamse overheid voor alle Vlaamse lokale besturen een duidelijk kader bepaalt om te kunnen kiezen voor fietsmobiliteit volgens de principes van flexibel verlonen. Elk gemeentebestuur kan hierover autonoom beslissen. Gemeenten dragen zo actief bij aan een groene en duurzame fietsmobiliteit, want alle medewerkers krijgen de vrije keuze, of ze (een deel van hun) vakantiedagen, vakantiegeld, eindejaarstoelage of fietsvergoeding inruilen tegen een fiets en fietstoebehoren (zoals een onderhoudscontract voor de fiets of een gps-toestel).
Eva De Schryver
