Na België het meest favoriete land voor de Belg met een tweedeverblijf én vakantieland bij uitstek 1. In 2019 was dit de belangrijkste buitenlandse vakantiebestemming van de Belg 2.
Op nummer twee als favoriete buitenlandse reis bestemming van de Belgen 3.
Op nummer drie als favoriete Europese bestemming van de Belgen. Ook staat Italië in de top drie van tweedeverblijven.
Ook Nederland staat in de top buitenlandse bestemmingen, zeker bij reisje van minder dan 4 dagen.
Alde Domen, International Employment Manager van SD Worx: “Ben je van plan om voor enkele maanden in het buitenland te werken dan kan je buitenlands verblijf ook een impact hebben op je nettoloon. Mogelijks word je belastbaar in je vakantieland en zal je meer of minder belastingen moeten betalen.” De specialist vervolgt: “Sommige landen hebben specifieke wetgeving rond telewerk. Afhankelijk van de bestemming kan deze ook van toepassing zijn op buitenlandse telewerkers.. Dit betekent dat een werknemer toch best vòòr vertrek zijn werkgever even informeert als men vanuit het buitenland denkt te werken; zodat de werkgever zich kan vergewissen dat ze beiden met alles in orde zijn. Elk land verschilt qua aanpak en je wilt geen boete riskeren Sommige landen hanteren andere normen voor gezondheid en welzijn, overuren, nachtwerk, minimum vakantiedagen, andere minimumlonen, …”
Opgelet: wat te doen bij ziekte?
Ook als je ziek wordt, zijn er verschillen, stelt SD Worx: “Een werknemer die tijdens zijn werk ziek wordt in het buitenland moet dit melden aan zijn werkgever. Alleen kennen veel landen niet het dokterbriefje als attest. Een Nederlandse dokter zal je bijvoorbeeld geen doktersbriefje geven. In Nederland doen werkgevers een beroep op de Arbo-diensten om de ziekte van de werknemer te beoordelen.”
“Zolang je in Europa voor dezelfde werkgever blijft werken en niet langer dan 6 maanden uit je thuisland wegblijft, verwachten we geen problemen en is telewerk relatief eenvoudig te organiseren en blijft het papierwerk beperkt. Blijf je langer dan zal de buitenlandse tewerkstelling een impact kunnen hebben op je nettoloon. Ben je van plan om een langere periode buiten Europa (bv. UK) te werken dan wordt het allemaal veel complexer en zal je over de juiste werk-en verblijfsvergunningen moeten beschikken en heb je misschien bijkomende verzekeringen nodig. Voorzichtigheidhalve leg je buitenlandse verblijfsplannen voor aan je werkgever, o.a. voor je verzekeringen,” adviseert Alde Domen.
Lees ook: Telewerken vanop je vakantiebestemming: ja maar… | SD Worx