De werkgever ziet zijn loonkost aanzienlijk verminderen doordat de Waalse overheid via een werkuitkering tussenkomt in een deel van het nettoloon. De nieuwe activeringsmaatregelen zijn van toepassing in alle sectoren en gelden voor werkzoekenden die een arbeidsovereenkomst krijgen aangeboden en hun hoofdverblijfplaats in het Waals Gewest hebben.
Concreet zijn dit de doelgroepen waarvoor het Waals Gewest uitkeringen voorziet:
De vermindering voor oudere werknemers geldt alleen voor werkgevers uit de private profitsectoren (categorie 1 voor structurele lastenvermindering) met vestigingen in het Waals Gewest. Het recht op werkuitkeringen voor de andere doelgroepen is gekoppeld aan de woonplaats van de werknemer en staat dus los van de plaats van tewerkstelling. De nieuwe werkuitkeringen zijn dus ook van toepassing op werknemers die door werkgevers in het Vlaams of Brussels Hoofdstedelijk Gewest worden aangeworven.
Niet alleen de voorwaarden, ook de duurtijd en bedragen van de nieuwe Waalse steunmaatregelen verschillen van de federale subsidies die ze vervangen. Wat betekent dit voor de werkgever?
Enkele concrete voorbeelden staan in deze tabel en infografiek.
Heel wat bestaande federale tewerkstellingsmaatregelen (SZ-verminderingen, werkuitkeringen, premies) worden voor het Waals Gewest opgeheven vanaf 1 juli 2017, zodat de nieuwe instroom stopt op die datum. Wel voorziet de Waalse Regering een groot aantal overgangsregels. Zo blijven alle op 1 juli 2017 bestaande voordelen behouden voor werkgevers en werknemers. In de meeste gevallen worden ze toegekend tot het voorziene einde of wordt de looptijd beperkt tot uiterlijk 30 juni 2020.
Deze informatie is gebaseerd op al gepubliceerde wetteksten en informatieve berichten op de website van Forem en de Waalse portaalsite. De Waalse Regering moet nog een aantal praktische elementen (zoals verminderingsforfaits, loonplafonds, enz.) regelen bij besluit. Bepaalde elementen van de besproken maatregelen kunnen dus nog wijzigen.
Meer informatie over het Waals doelgroepenbeleid staat hier.