Talent mobiliseren
Je bedrijf evolueert voortdurend, ook de verwachtingen van je medewerkers. Stimuleer daarom mobiliteit en ontwikkeling. Dit geeft voor iedereen het beste resultaat op lange termijn.
Zelf aan het stuur
Je bedrijf is continu in verandering en je medewerkers moeten zich voortdurend aanpassen. Maar ook je medewerkers veranderen: hun verwachtingen van 10 jaar geleden zijn niet meer dezelfde als nu. Het is dan ook belangrijk dat ze hun eigen doelen, capaciteiten en waarden in kaart hebben, en aan het stuur zitten van hun eigen dynamische loopbaan.
Consulting
Onze experten begeleiden je medewerkers in elke fase van hun loopbaan. Ze helpen hun competenties, talenten en aspiraties in kaart te brengen, zodat ze kunnen groeien. Zowel in hun huidige job, in een nieuwe functie bij een heroriëntering, als bij ontslag.
Dit mag je verwachten
- Hulp bij de interne omscholing van werknemers.
- Coaching van talentvolle werknemers.
- Ondersteuning van werknemers waar je afscheid van moet nemen.
- Preventie van stress en burn-out.
Dit win jij erbij
- De juiste stappen naar een succesvol loopbaanbeleid.
- Begeleiding van medewerkers in een actieve loopbaanontwikkeling.
- Medewerkers met de juiste inzichten, zodat ze hun meest ideale loopbaan zelf kunnen vormgeven.
- De juiste medewerkers op de juiste plek.
- Bereidheid van medewerkers om mee te groeien.
