1. Home>
  2. Oplossingen>
  3. Aantrekkelijk en optimaal verlonen en belonen >
  4. Vlotte en correcte loonberekening >
  5. Payroll, personeelsbeheer en veel meer voor jouw kmo>
  6. Welkom, zelfstandig ondernemer!>

Eerste medewerker aanwerven

Je wil werkgever worden? Geweldig! SD Worx staat klaar om al je vragen te beantwoorden, je loonkosten te simuleren, én je administratie te regelen. Spreek je liever live met een startersadviseur? Maak je afspraak of bel direct 078 150 450. Tot snel!

Contacteer ons
subdomain trav expense hero

6 veelgestelde vragen aan onze startersadviseurs

Bij korte druktepieken is tijdelijke versterking (bv. jobstudent, interimkracht, freelancer) allicht de beste oplossing. Maar groeit je business structureel, dan valt een eerste vaste aanwerving wel te overwegen. Lees meer over de voor- en nadelen van je verschillende opties. Of hak samen met een Startersadviseur de knoop door.

Onze Startersadviseur maakt voor jou een gratis simulatie van de loonkosten. Vervolgens bekijk je samen met je boekhouder of je de loonkosten al kunt dragen. Of bereken zelf gratis de loonkosten.

Wist je trouwens dat er een aantal premies, kortingen en subsidies bestaan voor startende werkgevers? Onze simulaties houden hier uiteraard rekening mee. Wegen de kosten toch te zwaar of twijfel je? Dan is een interim, freelancer of jobstudent een veiligere keuze. Lees meer.

Enkel met een correct en marktconform salarispakket trek je werknemers over de streep. Ook als startende werkgever. We helpen je om de optimale verloningsmix samen te stellen met loon en extralegale voordelenTip: Werknemers willen inspraak in de samenstelling van hun verloningspakket. Ook daarvoor hebben we een oplossing in huis.

Een aanwervingsprocedure vergt tijd. Die neem je maar best ook. Want blijkt later dat je de verkeerde kandidaat hebt aangeworven, dan kost je dat handenvol geld. Naast je eigen netwerk vind je hier meer kanalen en tips om de juiste versterking te vinden. Of klop aan bij één van onze experts.

Wist je dat SD Worx een internationale speler is? We hebben kantoren in onder meer Nederland, Frankrijk, Luxemburg en Duitsland. Stel dat je op termijn internationale ambities koestert, dan zijn we de geknipte partner om je ook in het buitenland op het juiste spoor te helpen.

Kies je voor een uitzendkracht via SD Worx, dan worden wij de werkgever van je eerste werknemer. Een eerste vaste werknemer, daarentegen, komt wél met een reeks wettelijke verplichtingen als werkgever. Met onze fullserviceformule Start Track slaap je op beide oren, want dit brengen we in orde voor jou:

  • de RSZ-registratie, Dimona-aangifte en andere verplichtingen
  • een benchmark als basis voor een marktconform verloningspakket
  • de samenstelling van een aantrekkelijk verloningspakket
  • een arbeidsovereenkomst en arbeidsreglement die passen bij je bedrijfscultuur
  • relevante policy’s voor o.a. bedrijfswagen, gsm en laptop

Hoe kunnen we je helpen?

Ben je geïnteresseerd in een gratis loonkostensimulatie? Wil je meer informatie over hoe je best je administratie regelt? Stel ons al je vragen of boek een afspraak, wij staan voor je klaar.

    Contacteer ons