Als hr-werknemer sta je in voor de correcte afhandeling van afwezigheden van medewerkers, door ziekte, zwangerschap of andere gezondheidsredenen.
Hoe verwerk je specifieke gevallen zoals herval of verlenging van de ziekte, werkhervatting na moeder- of ouderschapsverlof, langdurige ziekte tijdens zwangerschap of deeltijds werken na een periode van arbeidsongeschiktheid? Wij gidsen je doorheen de belangrijkste administratieve verplichtingen.
Deze opleiding op maat van je bedrijf?
Tijdens deze opleiding krijg je alle nuttige informatie voor de correct verwerking van specifieke situaties van afwezigheid zoals herval of verlenging van de ziekte, de gevolgen van een meerlingzwangerschap of een langdurige ziekte van de zwangere medewerkster, medisch deeltijdse arbeid, werkhervatting na zwangerschapsverlof en andere concrete situaties.
We herbekijken niet de basisregels voor afwezigheden door ziekte en andere gezondheidsredenen, maar gaan we in op de meer complexe situaties waarmee je te maken krijgt.
Karolien Calluy - Trainer
Karolien behaalde in 2014 haar diploma rechten aan de Vrije Universiteit te Brussel in de afstudeerrichting sociaal recht, waarna ze haar stage als advocaat aanvatte aan de balie van Mechelen. Tijdens haar werk als advocaat deed zij ruime ervaring op in verschillende materies van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid. Haar praktijkervaring, zowel langs werkgevers – als werknemerskant, en haar persoonlijke aanpak zorgen ervoor dat zij juridische thema’s met een vernieuwende blik kan bekijken. Op 1 januari 2019 maakte zij de overstap van de advocatuur naar een functie als Sociaal Juridisch Trainer bij SD Worx,
Prijzen excl. BTW
Documentatie en catering inbegrepen
InschrijvenGeniet tot 30% korting via de KMO-portefeuille
Deze opleiding komt in aanmerking voor bovenstaande aantal opleidingsuren. Vergeet niet uw aanvraag bij de KMO-portefeuille in te dienen binnen de 14 dagen na de startdatum van de opleiding. Ons erkenningsnummer: DV.O105496.
Meer info en de voorwaarden: www.kmo-portefeuille.be