Ziekte, moederschap en progressieve werkhervatting Nieuw

Opleiding over de verplichtingen en de toepassing ervan

Als hr-werknemer krijg je regelmatig te maken met situaties van afwezigheid om gezondheidsredenen.
De meest voorkomende gevallen heb je intussen goed onder de knie. Maar er zijn ook minder courante situaties die, als ze zich voordoen, vaak vragen oproepen over de correcte afhandeling ervan.

Deze opleiding op maat van je bedrijf?
Vraag een offerte
  • Antwerpen, Gent
  • Startdata: 05 mei 2020, 15 sep 2020
  • € 475
  • Frans
    Nederlands
  • Opleiding in groep
    Opleiding op maat
  • 1 halve dag
  • KMO portefeuille
Inschrijven

Doel

Tijdens deze opleiding van een halve dag krijg je van onze juriste alle nuttige informatie voor het correct verwerken van specifieke situaties zoals herval of verlenging van de ziekte, de gevolgen van een meerlingzwangerschap of een langdurige ziekte van de zwangere vrouw, medisch deeltijds en andere concrete situaties die verband houden met de progressieve werkhervatting na een periode van arbeidsongeschiktheid.

Je hebt het al begrepen, het is hier niet de bedoeling om de basisregels voor afwezigheden om gezondheidsredenen te herbekijken, maar wel om in te gaan op de meer complexe situaties waarmee je kunt worden geconfronteerd.

Doelgroep

  • Hr-werknemers
  • Hr-managers
  • Preventieadviseurs
  • DHR

Programma

  • Wat zijn de verplichtingen van de werknemer bij een afwezigheid om gezondheidsredenen?
  • Bezoek van de controlearts
  • Herval en verlenging
    • Regelgeving van toepassing op arbeiders
    • Regelgeving van toepassing op bedienden
    • Hoe het gewaarborgd loon berekenen?
  • Moederschapsverlof 
    • Gevolgen van een meerlingzwangerschap 
    • Gevolgen van een ziekte van de zwangere vrouw voor of na het moederschapsverlof
    • Maatregelen werkverwijdering
  • Progressieve werkhervatting na langdurige ziekte: veelgestelde vragen
    • Ben je als werkgever verplicht om een progressieve werkhervatting te aanvaarden?
    • Hoe zit het met deeltijds werken na een periode van medische ongeschiktheid?
    • Wat zijn de gevolgen voor het recht op vakantie?
    • Wordt dit beschouwd als een opschorting van het arbeidscontract?

Trainer(s)

Karolien Calluy

Karolien Calluy - Trainer

Karolien behaalde in 2014 haar diploma rechten aan de Vrije Universiteit te Brussel in de afstudeerrichting sociaal recht, waarna ze haar stage als advocaat aanvatte aan de balie van Mechelen. Tijdens haar werk als advocaat deed zij ruime ervaring op in verschillende materies van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid. Haar praktijkervaring, zowel langs werkgevers – als werknemerskant, en haar persoonlijke aanpak zorgen ervoor dat zij juridische thema’s met een vernieuwende blik kan bekijken. Op 1 januari 2019 maakte zij de overstap van de advocatuur naar een functie als Sociaal Juridisch Trainer bij SD Worx,


Prijs € 475

Prijzen excl. BTW

Documentatie en catering inbegrepen

Inschrijven

Subsidies

Geniet tot 30% korting via de KMO-portefeuille
Deze opleiding komt in aanmerking voor bovenstaande aantal opleidingsuren. Vergeet niet uw aanvraag bij de KMO-portefeuille in te dienen binnen de 14 dagen na de startdatum van de opleiding. Ons erkenningsnummer: DV.O105496. Meer info en de voorwaarden: www.kmo-portefeuille.be