De winstpremie: belonen op basis van individuele prestaties of collectieve

Welke keuze maak jij in 2018?

Werknemers die goed presteren, belonen daar bestaan tegenwoordig verschillende mogelijkheden voor. Cash, warranten, cao 90, pensioenbonusplannen, …. . Elke systeem heeft zijn eigen voorwaarden en sociale en fiscale (gunst)regelingen. Sinds januari 2018 is de lijst van mogelijkheden aangevuld met een nieuwe optie: de winstpremie. In het Zomerakkoord besliste de federale regering namelijk om die vanaf 2018 mogelijk te maken. Er zou een gunstig fiscaal en sociaal tarief gelden.

Jan Vanthournout en Matthias Jacxsens, senior SD Worx legal consultants, gaan dieper in op deze nieuwe winstpremie en reiken jou een gereedschapskist met verschillende tools om je werknemers te belonen, individueel of collectief. Welke keuze maak jij?

Nog niet ingepland. Hou me op de hoogte van nieuwe datum.
  • € 425
  • Nederlands
  • Opleiding in groep
    Opleiding op maat
  • 3 uur
  • KMO portefeuille

Deze opleiding op maat van uw bedrijf?

Vraag een offerte

Doel

Na de training ga je naar huis met:

  • een uitgebreide kennis over de nieuwe winstpremie;
  • een gereedschapskist vol tools om werknemers individueel of collectief te belonen;
  • weet je waar je rekening mee moet houden als je deze tools wilt implementeren;
  • verschillende cijfervoorbeelden.

Doelgroep

Vervul je één van de volgende functies?

  • HR-manager
  • Payroll manager
  • HR-business partner
  • HR-officer
  • KMO bedrijfsleider

Dan is dit dé opleiding voor jou!


Aanpak

Dankzij onze interactieve opleidingen kan je de link leggen tussen wat je leert tijdens onze training en wat er in de praktijk binnen je onderneming gebeurt. Indien je denkt dat we je tijdens de opleiding overladen met wetsartikelen en allerhande vonnissen en arresten, dan kunnen we je geruststellen. We werken met heel wat praktijkcases en geven je ook tips uit de praktijk. Het is namelijk ons doel om zo dicht mogelijk bij jouw werkpraktijk van elke dag te staan.

Programma

Deze topics komen tijdens de opleiding aan bod:

  • De nieuwe winstpremie
    • Wat is het?
    • Wie heeft er recht op?
    • Welke soorten bestaan er?
    • Modaliteiten
    • Sociaal en fiscaal

  • Een gereedschapskist vol tools zoals cash, warranten, aandelen in het eigen bedrijf, cao 90, …
    • Welke tool zet je best in?
    • Hoe ga je deze implementeren?
    • De voor- en de nadelen
    • Cijfervoorbeelden
    • Implementatie

Trainer(s)

Jan Van Thournhout

Jan Vanthournout - manager Tax & Legal

Jan Vanthournout is legal manager bij SD WORX en als academisch consulent verbonden aan de vakgroep sociaal recht van de Universiteit Gent.

Matthias Jacxsens

Matthias Jacxsens - Senior legal consultant en projectleider sociale verkiezingen

Matthias Jacxsens is senior legal consultant en projectleider sociale verkiezingen bij SD Worx. Tijdens zijn studies (rechten en wijsbegeerte aan de Universiteit Gent) werd hij geprikkeld door het collectieve arbeidsrecht. Vanuit die passie startte hij in 2012 als legal consultant sociale verkiezingen bij SD Worx. Hij bouwde sindsdien een bijzondere expertise uit op het vlak herstructureringen, collectief ontslag en vakbondsonderhandelingen. Samen met Jan Vanthournout is hij co-auteur van het standaardwerk “Praktijkgids Sociale Verkiezingen”.


Prijs: € 425

Prijzen exclusief BTW.

Documentatie en koffie zijn inbegrepen.

Nog niet ingepland. Hou me op de hoogte van nieuwe datum.

Subsidies

Geniet tot 30% of 40 % korting via de KMO-portefeuille
Deze opleiding komt in aanmerking voor bovenstaande aantal opleidingsuren. Vergeet niet uw aanvraag bij de KMO-portefeuille in te dienen binnen de 14 dagen na de startdatum van de opleiding. Ons erkenningsnummer: DV.O105496. Meer info en de voorwaarden: www.kmo-portefeuille.be