Webinar: De juridische spelregels van telewerk Actueel

Sinds de corona-crisis kunnen we er niet meer omheen: thuiswerk werd voor veel werknemers de norm.
Wat voor velen in eerste instantie een tijdelijke maatregel was, kan nu aanleiding geven tot het invoeren van een meer structureel beleid. Hoog tijd om de concrete spelregels onder de loep te nemen:

• wat is het verschil tussen occasioneel en structureel thuiswerk;
• moet ik als werkgever iets op papier zetten;
• heeft een werknemer steeds recht op een vergoeding;
• ...