Personeelsbeheer: theorie en praktijk

Een grondig kennis- en praktijkbad van het sociaal recht!

Ben je op zoek naar een opleiding om je inzicht in de sociale wetgeving en personeelsadministratie te verbeteren? Een training waarin je niet enkel de theorie aangeleerd krijgt, maar die je ook toelaat om de theorie toe te passen in de praktijk? Zoek dan niet verder en bekijk wat wij in onze 5-daagse opleiding personeelsbeheer voor jou in petto hebben.

Na deze opleiding kun je je verworven kennis testen en omzetten in een certificaat.
Heb je alleen behoefte aan de essentie van sociaal recht en de personeelsadministratie? Volg dan onze 2-daagse opleiding De essentie van sociaal recht.

Zo pas je sociaal recht toe heet vanaf nu Personeelsbeheer: theorie en praktijk.

Deze opleiding op maat van je bedrijf?
Vraag een offerte
  • Antwerpen
  • 07 nov 2019, 06 feb 2020, 19 mrt 2020, 04 jun 2020, 21 sep 2020
  • € 2680
  • Nederlands
    Frans
  • Opleiding in groep
    Opleiding op maat
  • 5 dagen
  • KMO portefeuille
Meer info & inschrijven

Doel

Op het einde van de dag ga je naar huis met:

  • een grondig en volledig overzicht van de 4 fases van tewerkstelling;
  • de kennis om de maandelijkse payroll te begrijpen, correct te verwerken en controleren;
  • het SD Worx Certified Payroll Professional-certificaat, mits je het examen succesvol aflegt*.

*Indien je de opleiding niet wenst te volgen, bedraagt het examengeld 250 EUR.

Doelgroep

Vervul je één van de onderstaande functies?

  • Payrollofficer of personeelsmedewerker
  • Hr-verantwoordelijke en hr-businesspartner op zoek naar een stevige sociaaljuridische achtergrond
  • Personen die naast hun hoofdtaak de verantwoordelijkheid over de personeelsadministratie dragen
  • Openbare bestuur: alleen de contractuele regeling komt aan bod.

Dan is dit dé opleiding voor jou!



Aanpak

Tijdens de vijf opleidingsdagen krijg je een mix van theorie en oefeningen. Je lost sociaaljuridische en loonadministratieve cases op onder begeleiding van de trainer.

De gebruikte cases, voorbeelden en oefeningen halen wij uit de dagelijkse praktijk van het sociaal secretariaat van SD Worx en uit de voorraad cases die we hebben verzameld doorheen de vele jaren dat we deze opleiding aanbieden. Maar wij werken nog liever met jouw persoonlijke case. Tijdens deze opleiding krijg je de mogelijkheid om die zelf aan te brengen.

Programma

  • Je werft een werknemer aan
  • Wat mag ik vragen tijdens een sollicitatiegesprek aan mijn toekomstige werknemer?
  • Welke werknemer moet verplicht een medisch onderzoek ondergaan?
  • Waar moet ik opletten als ik een student aanwerf?
  • Mag ik een scholingsbeding eenzijdig toevoegen aan een arbeidsovereenkomst?
  • Mag ik het arbeidsreglement elektronisch aan mijn medewerkers bezorgen?
  • De werknemer gaat aan de slag
  • Welke kortingen kan ik krijgen op de patronale bijdrage?
  • Mag ik een werknemer vragen om minder voorheffing in te houden op zijn loon?
  • Waarom betaalt een werknemer die samenwoont minder voorheffing dan diegenen die wettelijk samenwoont?
  • Wanneer verliest een student zijn recht op meer op kinderbijslag?
  • Wat is de invloed van een firmawagen op het nettoloon?
  • Mag een deeltijdse werknemer overuren doen?
  • Klopt het dat een leidinggevende geen aanspraak kan maken op overloon?
  • Moet ik als werkgever een toeslag betalen als mijn werknemer op zondag werkt?
  • Heeft een deeltijdse werknemer recht op een feestdag die in een weekend valt?
  • Mag een werknemer vragen zijn inhaalrust te laten uit betalen?
  • De werknemer is afwezig
  • Moet een werknemer die later binnenkomt, omwille van een accident, zijn gemiste uren inhalen?
  • Kan een mee-moeder gebruik maken van ouderschapsverlof?
  • Kan mijn werknemer voor elke opleiding educatief verlof krijgen?
  • Bestaat er tijdelijke werkloosheid voor bedienden?
  • Wanneer heeft een werknemer recht op syndicaal verlof?
  • Waarom heeft een werknemer die een vakantie-attest laat verrekenen een lager nettoloon?
  • Mag vakantie worden overgedragen naar het volgend jaar?
  • Krijgen een arbeider en een bediende hetzelfde gewaarborgd loon bij ziekte?
  • Wordt een zware fout uitgesloten bij een arbeidsongeval?
  • Kan een werknemer palliatief verlof aanvragen voor zijn buurvrouw?
  • Op welke afwezigheden hebben vaders en moeders recht?
  • Wat gebeurt er als de werknemer ziek valt tijdens zijn vakantie?
  • De werknemer verlaat de organisatie
  • In welke taal moet ik de ontslagbrief opstellen?
  • Kan ik een werknemer, die heeft gestolen, op staande voet ontslaan?
  • Heeft een student recht op een nabetaalde feestdag?
  • Hoe bereken ik de opzegtermijn van een bediende of arbeider?
  • Gaat een werknemer automatisch op pensioen als hij de leeftijd van 65 jaar heeft bereikt?
  • Kan een werknemer eisen om op SWT (brugpensioen) te gaan?
  • Word ik gesanctioneerd als ik geen outplacement aanbied?
  • Kan ik een werknemer in tijdskrediet ontslaan?

 

Trainer(s)

Annelies Mattheus

Annelies Mattheus - Trainer

Annelies is afgestudeerd in de richting Human Resources. In haar opleiding heeft zij zowel kennis mogen maken met de softe als de harde kant van HR.

Nicole Meersman

Nicole Meersman - Trainer

Nicole behaalde haar diploma “Administratief recht” aan de Provinciale Hogeschool in Brussel. Daarna ging ze aan de slag bij de Stad Brussel waar ze ongeveer 20 jaar actief was op de personeelsdienst. Als zelfstandig consultant heeft ze zich verder ontwikkeld in sociaal juridische topics bij projecten in het kader van verschillende HR opdrachten. Vanaf 2008 werkte ze als perfect tweetalig payroll consulent bij SD Worx waar ze een uitgebreide KMO portefeuille beheerde. Doorheen de jaren groeide ze naar een experten / adviseur rol en stond ze de klanten pro actief bij in hun personeelsbeheer. Het opleiden en het meterschap van collega’s in combinatie met het geven van workshops en opleidingen aan klanten, gaven haar de energie die ze zocht in haar job. De overgang naar het full time trainerschap was dus een kleine stap.

Karolien Calluy

Karolien Calluy - Trainer

Karolien behaalde in 2014 haar diploma rechten aan de Vrije Universiteit te Brussel in de afstudeerrichting sociaal recht, waarna ze haar stage als advocaat aanvatte aan de balie van Mechelen. Tijdens haar werk als advocaat deed zij ruime ervaring op in verschillende materies van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid. Haar praktijkervaring, zowel langs werkgevers – als werknemerskant, en haar persoonlijke aanpak zorgen ervoor dat zij juridische thema’s met een vernieuwende blik kan bekijken. Op 1 januari 2019 maakte zij de overstap van de advocatuur naar een functie als Sociaal Juridisch Trainer bij SD Worx,


Prijs: € 2680

Prijzen exclusief btw.

Documentatie, koffie en lunch zijn inbegrepen.

Ter afsluiting van de opleiding en na het afleggen van een succesvol examen kun je het SD Worx Certified Payroll Professional-certificaat behalen.
Indien je de opleiding niet wenst te volgen, bedraagt het examengeld 250 EUR. Voor meer informatie kun je contact opnemen via learning@sdworx.com.

Meer info & inschrijven

Subsidies

Geniet tot 30% of 40 % korting via de KMO-portefeuille
Deze opleiding komt in aanmerking voor bovenstaande aantal opleidingsuren. Vergeet niet uw aanvraag bij de KMO-portefeuille in te dienen binnen de 14 dagen na de startdatum van de opleiding. Ons erkenningsnummer: DV.O105496. Meer info en de voorwaarden: www.kmo-portefeuille.be


Getuigenissen

“Deze opleiding gaf me meteen de kans om pertinente vragen van onze medewerkers te beantwoorden (vb. overstap tijdskredieten), zelfs al was ik amper een maand begonnen in mijn nieuwe functie. En wat een prachtige hulp net nu ons arbeidsreglement helemaal vervolledigd moest worden.
Plots werd de hele taak veel duidelijker en uiteraard een stukje makkelijker. De opleidingen werden door uitstekende trainers gegeven en ik ben ervan overtuigd dat ook de andere deelnemers een mooie ervaring rijker zijn in de avontuurlijke wegen van het sociaal recht.”
Helen Houben AXA IM Benelux
Heel interessante opleiding op een leuke en inspirerende manier. De docenten zijn zeer goed op de hoogte en kunnen (bijna) alles onmiddellijk ophalen. Ze helpen je met concrete casussen in eigen bedrijf. Zeer interessant en een echte aanrader! Mies Neven HR Officer Harmony Group
De cursus is letterlijk opgebouwd van het begin van de loopbaan tot aan het einde van de loopbaan, wat ervoor zorgt dat je helemaal mee bent na afloop van de opleiding. Een aanrader! Sander Meyns HR-department The Lodge Group
Duidelijke informatie, goed lesmateriaal, mogelijkheid stellen van vragen. Wilma Erftemeijer HR Manager NYK Line Benelux