Verdiep je in sociaal recht

Opleiding over de theoretische en praktische kant van de verschillende facetten van personeelsbeheer

Zoek je een opleiding om meer inzicht te verwerven in sociale wetgeving en personeelsadministratie? Bekijk wat wij voor jou in petto hebben. Onze 5-daagse opleiding personeelsbeheer is een boeiende mix van theorie en praktijk.  

Nadien kun je je verworven kennis testen en omzetten in een certificaat.

Heb je enkel behoefte aan de essentie van sociaal recht en de personeelsadministratie? Volg dan onze 2-daagse opleiding De essentie van sociaal recht.

 

Deze opleiding op maat van je bedrijf?

Vraag een offerte
  • Antwerpen
  • Startdata: 21 sep 2020, 12 nov 2020, 22 jan 2021, 26 apr 2021, 20 sep 2021
  • € 2680 Klant sociaal secretariaat SD Worx
    € 2780 Niet-klant sociaal secretariaat SD Worx
  • Nederlands
    Frans
  • Opleiding in groep
    Opleiding op maat
  • 5 dagen
  • KMO portefeuille
Inschrijven

Doel

  • Krijg een grondig en volledig overzicht van de 4 fases van tewerkstelling;
  • Verwerf de kennis om de maandelijkse payroll te begrijpen, correct te verwerken en controleren;
  • Behaal het SD Worx Certified Payroll Professional-certificaat

Doelgroep

 Deze opleiding is ideaal voor: 

  • Payrollofficer of personeelsmedewerker
  • Hr-verantwoordelijke en hr-businesspartner op zoek naar een stevige sociaaljuridische achtergrond
  • Personen die naast hun hoofdtaak de verantwoordelijkheid over de personeelsadministratie dragen
  • Openbare bestuur: alleen de contractuele regeling komt aan bod.

Aanpak

Tijdens de 5 opleidingsdagen schotelen we je een mix van theorie en oefeningen voor. Aan de hand van enkele realistische sociaaljuridische en loonadministratieve cases uit onze dagdagelijkse praktijk leer je de theoretische kennis meteen toepassen. Uiteraard werken wij nog liever met jouw persoonlijke case. Tijdens deze opleiding krijg je de mogelijkheid om die zelf aan te brengen.

Programma

1. Aanwerving en selectie 

  •  Wat mag ik tijdens een sollicitatiegesprek vragen aan kandidaten?
  • Welke werknemer moet verplicht een medisch onderzoek ondergaan?
  • Waar moet ik op letten als ik een student aanwerf?
  • Mag ik een scholingsbeding eenzijdig toevoegen aan een arbeidsovereenkomst?
  • Mag ik het arbeidsreglement elektronisch aan mijn medewerkers bezorgen?

2. Indiensttreding 

  •  Welke kortingen kan ik krijgen op de patronale bijdrage?
  • Mag ik een werknemer vragen om minder voorheffing in te houden op zijn loon?
  • Waarom betaalt een werknemer die samenwoont minder voorheffing dan diegenen die wettelijk samenwoont?
  • Wanneer verliest een student zijn recht op kinderbijslag?
  • Wat is de invloed van een firmawagen op het nettoloon?
  • Mag een deeltijdse werknemer overuren doen?
  • Klopt het dat een leidinggevende geen aanspraak kan maken op overloon?
  • Moet ik als werkgever een toeslag betalen als mijn werknemer op zondag werkt?
  • Heeft een deeltijdse werknemer recht op een feestdag die in een weekend valt?
  • Mag een werknemer vragen om zijn inhaalrust uit te betalen?


3. Afwezigheid

  • Moet een werknemer die later binnenkomt, omwille van een accident, zijn gemiste uren inhalen?
  • Kan een plusmoeder gebruik maken van ouderschapsverlof?
  • Kan mijn werknemer voor elke opleiding educatief verlof krijgen?
  • Bestaat er tijdelijke werkloosheid voor bedienden?
  • Wanneer heeft een werknemer recht op syndicaal verlof?
  • Waarom heeft een werknemer die een vakantie-attest laat verrekenen een lager nettoloon?
  • Mag vakantie worden overgedragen naar het volgend jaar?
  • Krijgen een arbeider en een bediende hetzelfde gewaarborgd loon bij ziekte?
  • Wordt een zware fout uitgesloten bij een arbeidsongeval?
  • Kan een werknemer palliatief verlof aanvragen voor zijn buurvrouw?
  • Op welke afwezigheden hebben vaders en moeders recht?
  • Wat gebeurt er als de werknemer ziek valt tijdens zijn vakantie?

4. Uitdiensttreding 

  •  In welke taal moet ik de ontslagbrief opstellen?
  • Kan ik een werknemer, die heeft gestolen, op staande voet ontslaan?
  • Heeft een student recht op een nabetaalde feestdag?
  • Hoe bereken ik de opzegtermijn van een bediende of arbeider?
  • Gaat een werknemer automatisch op pensioen als hij de leeftijd van 65 jaar heeft bereikt?
  • Kan een werknemer eisen om op SWT (brugpensioen) te gaan?
  • Word ik gesanctioneerd als ik geen outplacement aanbied?
  • Kan ik een werknemer in tijdskrediet ontslaan?
     
 

 

Trainer(s)

Annelies Mattheus

Annelies Mattheus - Advanced Consultant Legal Training

Annelies is afgestudeerd in de richting Human Resources. In haar opleiding heeft zij zowel kennis mogen maken met de softe als de harde kant van HR.

Nicole Meersman

Nicole Meersman - Consultant Legal Training

Nicole behaalde haar diploma “Administratief recht” aan de Provinciale Hogeschool in Brussel. Daarna ging ze aan de slag bij de Stad Brussel waar ze ongeveer 20 jaar actief was op de personeelsdienst. Als zelfstandig consultant heeft ze zich verder ontwikkeld in sociaal juridische topics bij projecten in het kader van verschillende HR opdrachten. Vanaf 2008 werkte ze als perfect tweetalig payroll consulent bij SD Worx waar ze een uitgebreide KMO portefeuille beheerde. Doorheen de jaren groeide ze naar een experten / adviseur rol en stond ze de klanten pro actief bij in hun personeelsbeheer. Het opleiden en het meterschap van collega’s in combinatie met het geven van workshops en opleidingen aan klanten, gaven haar de energie die ze zocht in haar job. De overgang naar het full time trainerschap was dus een kleine stap.

Karolien Calluy

Karolien Calluy - Trainer

Karolien behaalde in 2014 haar diploma rechten aan de Vrije Universiteit te Brussel in de afstudeerrichting sociaal recht, waarna ze haar stage als advocaat aanvatte aan de balie van Mechelen. Tijdens haar werk als advocaat deed zij ruime ervaring op in verschillende materies van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid. Haar praktijkervaring, zowel langs werkgevers – als werknemerskant, en haar persoonlijke aanpak zorgen ervoor dat zij juridische thema’s met een vernieuwende blik kan bekijken. Op 1 januari 2019 maakte zij de overstap van de advocatuur naar een functie als Sociaal Juridisch Trainer bij SD Worx,

Prijs

€ 2680 Klant sociaal secretariaat SD Worx
€ 2780 Niet-klant sociaal secretariaat SD Worx

Prijzen exclusief btw.

Documentatie, koffie en lunch zijn inbegrepen. 

Na de opleiding kun je deelnemen aan het examen om het SD Worx Certified Payroll Professional-certificaat te behalen. Wil je enkel het examen afleggen, zonder de opleiding te volgen? Dan bedraagt het examengeld € 250. Neem contact op via learning@sdworx.com voor meer informatie.

Inschrijven

Subsidies

Geniet tot 30% korting via de KMO-portefeuille
Deze opleiding komt in aanmerking voor bovenstaande aantal opleidingsuren. Vergeet niet uw aanvraag bij de KMO-portefeuille in te dienen binnen de 14 dagen na de startdatum van de opleiding. Ons erkenningsnummer: DV.O105496. Meer info en de voorwaarden: www.kmo-portefeuille.be

Getuigenissen

“Deze opleiding gaf me meteen de kans om pertinente vragen van onze medewerkers te beantwoorden (vb. overstap tijdskredieten), zelfs al was ik amper een maand begonnen in mijn nieuwe functie. En wat een prachtige hulp net nu ons arbeidsreglement moest aangevuld worden. Plots werd die taak veel duidelijker en uiteraard een stuk makkelijker. De opleidingen werden door uitstekende trainers gegeven en ik ben ervan overtuigd dat ook de andere deelnemers een mooie ervaring rijker zijn in de avontuurlijke wegen van het sociaal recht.”  Helen Houben AXA IM Benelux
Heel interessante opleiding op een leuke en inspirerende manier. De docenten zijn zeer goed op de hoogte en kunnen (bijna) alles onmiddellijk ophalen. Ze helpen je met concrete casussen in je eigen bedrijf. Een echte aanrader! 
 
Mies Neven HR Officer Harmony Group
De cursus is letterlijk opgebouwd van het begin van de loopbaan tot aan het einde van de loopbaan, wat ervoor zorgt dat je helemaal mee bent na afloop van de opleiding. Sander Meyns HR-department The Lodge Group
Duidelijke informatie en goed lesmateriaal. Er wordt ook de mogelijkheid gegeven om vragen te stellen.  Wilma Erftemeijer HR Manager NYK Line Benelux