Payroll Professional: je eerste stappen

Het verloop van een payroll-jaar, 4 uur per maand, 9 sessies per jaar!

Een payroll-jaar kent veel mijlpalen: overloon, vakantiegeld, studentenarbeid, eindejaarspremie … Elke fase van de maandelijkse loonberekening geeft aanleiding tot een resem vragen voor een correcte afhandeling. Deze opleiding payroll bied je een grondig inzicht in de sociale wetgeving en personeelsadministratie en leert je de payroll beter begrijpen. Nadien ben je in staat alle vragen te beantwoorden over de 4 fases van een tewerkstelling: aanwerving, arbeidsduur, afwezigheden en ontslag. 

Deze opleiding is op maat van hr-professionals die de voorkeur geven aan maandelijkse leer-touchpoints. Wil je liever dezelfde kennis in een zo`n kort mogelijke tijd verkrijgen, bekijk dan onze 5-daagse opleiding Verdiep je in sociaal recht.

 

 

Deze opleiding op maat van je bedrijf?
Vraag een offerte
  • € 2725 Klant sociaal secretariaat SD Worx
    € 2825 Niet-klant sociaal secretariaat SD Worx
  • Nederlands
    Frans
  • Opleiding in groep
    Opleiding op maat
  • 9 halve dagen
  • KMO portefeuille
Inschrijven

Doel

Deze opleiding focust op de 4 fases van een tewerkstelling: aanwerving, arbeidsduur, afwezigheden en ontslag. Elke maand leer je precies wat je nodig hebt op dat moment. We behandelen bijvoorbeeld vakantiegeld in april omdat in die periode werknemers hun vakantiegeld ontvangen.

Na deze opleiding

  • Heb je een grondig inzicht in de sociale wetgeving en personeels- en loonadministratie 
  • Ben je in staat de maandelijkse payroll te begrijpen, verwerken en controleren.
  • Heb je de kans het SD Worx Certified Payroll Professional-certificaat te behalen, mits je het examen succesvol aflegt*.
    *Indien je de opleiding niet wenst te volgen, bedraagt het examengeld 250 EUR.

Doelgroep

 De opleiding is ideaal voor payrollmedewerkers:

  • die nieuw zijn in hun functie en een behoorlijke basiskennis missen,
  • die na een periode van afwezigheid op zoek zijn naar een grondige opfrissing van hun kennis, aangevuld met de laatste wijzigingen.
     

Aanpak

  In deze opleiding gaan we gestructureerd, interactief en pragmatisch te werk:
  • Just in time: je precies wat je nodig hebt op het juiste moment.
  • Interactief: we proberen zoveel mogelijk de link te leggen tussen wat je bij ons leert en de praktijk in je organisatie. Breng daarom gerust je eigen vragen en cases mee. Daarnaast is er voldoende tijd om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren.
  • Pragmatisch: we overladen je niet met wetsartikelen en allerhande vonnissen en arresten. We geven je tal van praktijktips en werken met realistische cases die zo dicht mogelijk bij je werkpraktijk staan.
  • Certificaat: ter afsluiting van de opleiding en na het afleggen van een succesvol examen kun je het SD Worx Certified Payroll Professional-certificaat behalen. Indien je de opleiding niet wenst te volgen, bedraagt het examengeld 250 EUR. Voor meer informatie kun je contact opnemen via learning@sdworx.com
 

Programma

Oktober: ontslag

  • Kan je een medewerker die al jaren ziek is ontslaan?
  • Wat is het verschil tussen een overeenkomst verbreken en opzeggen?
  • Hoe lang bedraagt de opzeggingstermijn van een werknemer?
  • Kan je een werknemer mondeling ontslaan of moet dat schriftelijk?
  • Is diefstal een reden om een werknemer op staande voet te ontslaan?
  • Wie betaalt de outplacementbegeleiding van een werknemer?

 November: arbeidsduur

  • Wat is arbeidstijd?
  • Welke bepalingen neem je op in het arbeidsreglement?
  • Hoeveel uren mag een werknemer per dag/week werken?
  • Hoe bereken je overuren?
  • Sta je altijd recuperatie toe?
  • Vanaf wanneer moet je overloon betalen?

December: eindejaarspremie, geschenken en (brug)pensioen

  • Ben je verplicht een eindejaarspremie te betalen?
  • Kan ik een werknemer in december een geschenk geven? Welke alternatieven zijn er: maaltijdscheques, giften, kostenvergoedingen, gsm, internetaansluitingen, …?
  • Wie kan op SWT (brugpensioen)? Vanaf wanneer?
  • Hoeveel bedraagt het kostenplaatje van SWT (brugpensioen)?

Januari: deeltijdse arbeid

  • Welke vormen van deeltijdse arbeid bestaan er?
  • Welke formaliteiten moet je zeker vervullen?
  • Hoeveel mag een deeltijdse werknemer werken?
  • Voor welke opleidingen hebben werknemers recht op educatief verlof?
  • Hoe krijg je terugbetaling van het betaalde loon bij educatief verlof?
  • Hoe organiseer je het educatief verlof?

Februari: de loonlijn in detail bekeken

  • Hoeveel bedraagt de bijdrage van de werkgever en werknemer aan de RSZ?
  • Betaalt iedereen evenveel voorheffing?
  • Waarom daalt het nettoloon van een werknemer ondanks het feit dat zijn bruto niet is gewijzigd?
  • Wat is het verschil tussen een sociaal abonnement en de bedrijfswagen?

Maart: afwezigheden

  • Moet je loon betalen als een werknemer in de loop van de dag ziek naar huis gaat?
  • Hoeveel bedraagt het gewaarborgd loon van een bediende/arbeider?
  • Wat is herval, verlenging?
  • Wat is het verschil tussen klein verlet, familiaal verlof en toegestane afwezigheid?

April: vakantiegeld

  • Wie heeft recht op vakantie en vakantiegeld?
  • Wie heeft recht op aanvullende vakantie en hoe bereken je het aantal dagen?
  • Wat moet je doen bij een wijziging van werkgever?
  • Wat met jeugdvakantie?
  • Mag je vakantiedagen overdragen?

Mei: afwezigheden voor vaders en moeders

  • Heeft iedereen recht op tijdskrediet? Krijgt de werknemer dan een uitkering?
  • Mag het ouderschapsverlof van de vader doorgegeven worden aan de moeder?

Juni: de arbeidsovereenkomst en studentenarbeid - Afwezigheden voor vaders en moeders

  • In welke taal stel ik een arbeidsovereenkomst op?
  • Kan je een sollicitant 1 dag kosteloos laten proefdraaien?
  • Ben je verplicht jonge werknemers aan te werven?
  • Kies je het best voor een contract van bepaalde duur of een vervangingsovereenkomst?
  • Welke leeftijd moet een student hebben? Hoeveel dagen mag je hem tewerkstellen?
  • Vanaf wanneer kan een zwangere medewerkster thuis blijven? Wanneer moet ze thuis blijven?
  • Wanneer kan een zwangere vrouw afwezig zijn voor zwangerschapsonderzoeken?
  • Kan een mama vrijaf krijgen om borstvoeding te geven?

Trainer(s)

Annelies Mattheus

Annelies Mattheus - Advanced Consultant Legal Training

Annelies is afgestudeerd in de richting Human Resources. In haar opleiding heeft zij zowel kennis mogen maken met de softe als de harde kant van HR.

Karolien Calluy

Karolien Calluy - Trainer

Karolien behaalde in 2014 haar diploma rechten aan de Vrije Universiteit te Brussel in de afstudeerrichting sociaal recht, waarna ze haar stage als advocaat aanvatte aan de balie van Mechelen. Tijdens haar werk als advocaat deed zij ruime ervaring op in verschillende materies van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid. Haar praktijkervaring, zowel langs werkgevers – als werknemerskant, en haar persoonlijke aanpak zorgen ervoor dat zij juridische thema’s met een vernieuwende blik kan bekijken. Op 1 januari 2019 maakte zij de overstap van de advocatuur naar een functie als Sociaal Juridisch Trainer bij SD Worx,

Els De Coninck

Els De Coninck - Trainer voor SD Worx

Els De Coninck studeerde met onderscheiding af aan de Katholieke Universiteit Leuven als licentiaat in de Rechten. Al tijdens haar studie was zij gebeten door het sociaal recht en deed zij onderzoek naar de (on)regelmatigheid van het ontslag en de sancties die hieraan zijn gekoppeld. Haar interesse voor “learning” bracht Els ertoe om in 2011 SD Worx Learning te vervoegen als sociaal-juridisch trainer. Bij SD Worx kon Els doorheen de vele trainingen haar passie delen met enthousiaste payrollbeheerders en HR verantwoordelijken.

Maar hier je keuze:

Antwerpen  >

Gent  >

Hasselt  >

Zemst  >


Prijs

€ 2725 Klant sociaal secretariaat SD Worx
€ 2825 Niet-klant sociaal secretariaat SD Worx

Prijzen exclusief btw.

Je kunt op elk moment instappen voor een reeks van 9 opeenvolgende sessies. Deze vinden maandelijks plaats, behalve in juli, augustus en september.

Documentatie en koffie zijn inbegrepen.
Een ontbijt wordt voorzien voor de sessies van 8.00 tot 12.00 uur.
 
Ter afsluiting van de opleiding en na het afleggen van een succesvol examen kun je het SD Worx Certified Payroll Professional-certificaat behalen. Indien je de opleiding niet wenst te volgen, bedraagt het examengeld 250 EUR. Voor meer informatie kun je contact opnemen via learning@sdworx.com
 

Inschrijven

Subsidies

Geniet tot 30% korting via de KMO-portefeuille
Deze opleiding komt in aanmerking voor bovenstaande aantal opleidingsuren. Vergeet niet uw aanvraag bij de KMO-portefeuille in te dienen binnen de 14 dagen na de startdatum van de opleiding. Ons erkenningsnummer: DV.O105496. Meer info en de voorwaarden: www.kmo-portefeuille.be


Getuigenissen

“Dit is een uitstekende basisopleiding met veel praktijkvoorbeelden gegeven door zeer enthousiaste opleiders.”

Lien Theuwissen Luminus