Deze opleiding payroll biedt je een grondig inzicht in de sociale wetgeving en personeelsadministratie en leert je de maandelijkse payroll begrijpen, verwerken en controleren. Je bent in staat vragen te beantwoorden van medewerkers omtrent 4 fases van een tewerkstelling:
- Fase 1: Je werft een werknemer aan
- Fase 2: De werknemer gaat aan de slag
- Fase 3: De werknemer is afwezig
- Fase 4: De werknemer verlaat de organisatie
Deze opleiding is op maat van HR-professionals die de voorkeur geven aan maandelijkse leer-touchpoints. Wil je liever deze zelfde kennis in een zo`n kort mogelijke tijd verkrijgen, bekijk dan onze 5-daagse opleiding Personeelsbeheer: theorie en praktijk.
Deze opleiding op maat van je bedrijf?
Tijdens deze opleiding volg je de 4 fasen van een tewerkstelling. Elke maand leer je precies wat je juist nodig hebt op dat moment. Zo zal vakantiegeld in april behandeld worden omdat in die periode werknemers hun vakantiegeld ontvangen.
Na deze opleiding
Payrollmedewerkers
Je leert pas in april hoe je het vakantiegeld berekent. Want precies dan heb je dat nodig op je werk.
We overladen je niet met wetsartikelen en allerhande vonnissen en arresten. Zo dicht mogelijk bij jouw werkpraktijk van elke dag staan… dat is onze doelstelling. Daarom geven we je tal van praktijktips en werken we met praktijkcases.
Ter afsluiting van de opleiding en na het afleggen van een succesvol examen kun je het SD Worx Certified Payroll Professional-certificaat behalen.
Indien je de opleiding niet wenst te volgen, bedraagt het examengeld 250 EUR.
Voor meer informatie kun je contact opnemen via learning@sdworx.com
Oktober: ontslag (fase 4)
November: arbeidsduur (fase 2)
December: eindejaarspremie, geschenken en (brug)pensioen (fase 2 en 4)
Januari: deeltijdse arbeid (fase 2)
Februari: de loonlijn in detail bekeken (fase 2)
Maart: afwezigheden (fase 3)
April: vakantiegeld (fase 3)
Mei: afwezigheden voor vaders en moeders (fase 3)
Juni: de arbeidsovereenkomst en studentenarbeid (fase 1) - Afwezigheden voor vaders en moeders
Annelies Mattheus - Advances Consultant Legal Training
Annelies is afgestudeerd in de richting Human Resources. In haar opleiding heeft zij zowel kennis mogen maken met de softe als de harde kant van HR.
Karolien Calluy - Trainer
Karolien behaalde in 2014 haar diploma rechten aan de Vrije Universiteit te Brussel in de afstudeerrichting sociaal recht, waarna ze haar stage als advocaat aanvatte aan de balie van Mechelen. Tijdens haar werk als advocaat deed zij ruime ervaring op in verschillende materies van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid. Haar praktijkervaring, zowel langs werkgevers – als werknemerskant, en haar persoonlijke aanpak zorgen ervoor dat zij juridische thema’s met een vernieuwende blik kan bekijken. Op 1 januari 2019 maakte zij de overstap van de advocatuur naar een functie als Sociaal Juridisch Trainer bij SD Worx,
Els De Coninck - Trainer voor SD Worx
Els De Coninck studeerde met onderscheiding af aan de Katholieke Universiteit Leuven als licentiaat in de Rechten. Al tijdens haar studie was zij gebeten door het sociaal recht en deed zij onderzoek naar de (on)regelmatigheid van het ontslag en de sancties die hieraan zijn gekoppeld. Haar interesse voor “learning” bracht Els ertoe om in 2011 SD Worx Learning te vervoegen als sociaal-juridisch trainer. Bij SD Worx kon Els doorheen de vele trainingen haar passie delen met enthousiaste payrollbeheerders en HR verantwoordelijken.
Geniet tot 30% of 40 % korting via de KMO-portefeuille
Deze opleiding komt in aanmerking voor bovenstaande aantal opleidingsuren. Vergeet niet uw aanvraag bij de KMO-portefeuille in te dienen binnen de 14 dagen na de startdatum van de opleiding. Ons erkenningsnummer: DV.O105496.
Meer info en de voorwaarden: www.kmo-portefeuille.be
“Dit is een uitstekende basisopleiding met veel praktijkvoorbeelden gegeven door zeer enthousiaste opleiders.”
Lien Theuwissen Luminus