Payroll professional: je eerste stappen - GRATIS PROEFSESSIE

Kom - uitzonderlijk in april - GRATIS PROEVEN* van deze opleiding

Het verloop van een payroll-jaar, 4 uur per maand, 9 sessies per jaar

Deze opleiding biedt je een grondig inzicht in de sociale wetgeving en personeelsadministratie en leert je de maandelijkse payroll begrijpen, verwerken en controleren. Je bent in staat vragen te beantwoorden van medewerkers omtrent de 4 fases van een tewerkstelling: aanwerving - arbeidsduur - afwezigheden - ontslag.

Wij geven je alvast 7 goede redenen om voor dit traject te kiezen:

  • Gratis proefsessie*
  • Minimale tijdsinvestering: 4u per maand, 9 sessies per jaar
  • Elke maand een thema dat relevant is voor je dagelijkse praktijk
  • Verschillende locaties, verspreid over heel België
  • Learning by doing: interactief met een werkboek en oefeningen uit de praktijk
  • Ruimte voor uitwisselen van ervaring en het stellen van vragen
  • Verzilver je kennis met het Certified Payroll Professional certificaat

  • Elewijt-Zemst, Antwerpen, Gent, Hasselt
  • Startdata: 20 apr 2020, 21 apr 2020, 22 apr 2020, 23 apr 2020
  • € 0
  • Nederlands
    Frans
  • Opleiding in groep
  • 1 halve dag
  • Geen subsidies
Inschrijven

Doel

Na deze opleiding

  • Heb je een grondig inzicht in de sociale wetgeving en personeelsadministratiepersoneels- en loonadministratie.
  • Kun je de maandelijkse payroll begrijpen, verwerken en controleren.
  • Ontvang je het SD Worx Certified Payroll Professional-certificaat, mits je het examen succesvol aflegt.

Doelgroep

Payrollmedewerkers

  • die nieuw zijn in de functie van payrollmedewerker en een behoorlijke basiskennis missen,
  • die na een periode van afwezigheid op zoek zijn naar een grondige opfrissing van hun kennis, aangevuld met de laatste wijzigingen.

Aanpak

Interactief
Dit is een interactieve training. Zo kun je de link leggen tussen wat je bij ons leert en wat bij jou in de organisatie in de praktijk gebeurt. Breng daarom gerust je eigen vragen en cases mee. Daarnaast is er voldoende tijd om ervaringen uit te wisselen en van elkaar bij te leren.
Pragmatisch

We overladen je niet met wetsartikelen en allerhande vonnissen en arresten. Zo dicht mogelijk bij jouw werkpraktijk van elke dag staan… dat is onze doelstelling. Daarom geven we je tal van praktijktips en werken we met praktijkcases.

Certificaat

Ter afsluiting van de opleiding en na het afleggen van een succesvol examen kun je het SD Worx Certified Payroll Professional-certificaat behalen.

 

 

Voorwaarden *

  • Inschrijving voor deze proefsessie is gratis. Bij ongeldige afwezigheid zal een no show fee van 150 euro aangerekend worden.
    Gelieve ten laatste 48u op voorhand te verwittigen als je niet aanwezig kan zijn.
  • Deze proefsessie is geheel vrijblijvend. Je beslist pas na de gratis sessie om al dan niet in te schrijven voor de volledige opleiding.
  • Per bedrijf kan slechts één persoon deelnemen.
  • Per persoon is slechts éénmalig deelnemen mogelijk.

Programma

Januari: deeltijdse arbeid

  • Welke vormen van deeltijdse arbeid bestaan er?
  • Welke formaliteiten moet je zeker vervullen?
  • Hoeveel mag een deeltijdse werknemer werken?
  • Voor welke opleidingen hebben werknemers recht op educatief verlof?
  • Hoe krijg je terugbetaling van het betaalde loon bij educatief verlof?
  • Hoe organiseer je het educatief verlof?

Februari: de loonlijn in detail bekeken

  • Hoeveel bedraagt de bijdrage van de werkgever en werknemer aan de RSZ?
  • Betaalt iedereen evenveel voorheffing?
  • Waarom daalt het nettoloon van een werknemer ondanks het feit dat zijn bruto niet is gewijzigd?
  • Wat is het verschil tussen een sociaal abonnement en de bedrijfswagen?

Maart: afwezigheden

  • Moet je loon betalen als een werknemer in de loop van de dag ziek naar huis gaat?
  • Hoeveel bedraagt het gewaarborgd loon van een bediende/arbeider?
  • Wat is herval, verlenging?
  • Wat is het verschil tussen klein verlet, familiaal verlof en toegestane afwezigheid?

April: vakantiegeld

  • Wie heeft recht op vakantie en vakantiegeld?
  • Wie heeft recht op aanvullende vakantie?
  • Wat moet je doen bij een wijziging van werkgever?
  • Hoe zit het nu precies met jeugdvakantie?
  • Mag je vakantiedagen overdragen?

Mei: afwezigheden voor vaders en moeders

  • Heeft iedereen recht op tijdskrediet? Krijgt de werknemer dan een uitkering?
  • Mag het ouderschapsverlof van de vader doorgegeven worden aan de moeder?

Juni: de arbeidsovereenkomst en studentenarbeid - Afwezigheden voor vaders en moeders

  • In welke taal stel ik een arbeidsovereenkomst op?
  • Kan ik een sollicitant 1 dag kosteloos laten proefdraaien?
  • Ben ik verplicht jonge werknemers aan te werven?
  • Kies ik het best voor een contract van bepaalde duur of een vervangingsovereenkomst?
  • Welke leeftijd moet een student hebben? Hoeveel dagen mag ik hem tewerkstellen?
  • Vanaf wanneer kan een zwangere medewerkster thuis blijven? Wanneer moet ze thuis blijven?
  • Wanneer kan een zwangere vrouw afwezig zijn voor zwangerschapsonderzoeken?
  • Kan een mama vrijaf krijgen om borstvoeding te geven?

Oktober: ontslag

  • Kan ik een medewerker die al jaren ziek is ontslaan?
  • Wat is het verschil tussen een overeenkomst verbreken en opzeggen?
  • Hoe lang bedraagt de opzeggingstermijn van een werknemer?
  • Kan ik mijn werknemer mondeling ontslaan of moet dat schriftelijk?
  • Is diefstal een reden om een werknemer op staande voet te ontslaan?
  • Wie betaalt de outplacementbegeleiding van een werknemer?

 November: arbeidsduur

  • Wat is arbeidstijd?
  • Welke bepalingen neem je op in het arbeidsreglement?
  • Hoeveel uren mag een werknemer per dag/week werken?
  • Hoe bereken je overuren?
  • Sta je altijd recuperatie toe?
  • Vanaf wanneer moet je overloon betalen?

December: eindejaarspremie, geschenken en (brug)pensioen

  • Ben je verplicht een eindejaarspremie te betalen?
  • Kan ik een werknemer in december een geschenk geven? Welke alternatieven zijn er: maaltijdscheques, giften, kostenvergoedingen, gsm, internetaansluitingen, …?
  • Wie kan op SWT (brugpensioen)? Vanaf wanneer?
  • Hoeveel bedraagt het kostenplaatje van SWT (brugpensioen)?

Trainer(s)

Annelies Mattheus

Annelies Mattheus - Advanced Consultant Legal Training

Annelies is afgestudeerd in de richting Human Resources. In haar opleiding heeft zij zowel kennis mogen maken met de softe als de harde kant van HR.

Karolien Calluy

Karolien Calluy - Trainer

Karolien behaalde in 2014 haar diploma rechten aan de Vrije Universiteit te Brussel in de afstudeerrichting sociaal recht, waarna ze haar stage als advocaat aanvatte aan de balie van Mechelen. Tijdens haar werk als advocaat deed zij ruime ervaring op in verschillende materies van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid. Haar praktijkervaring, zowel langs werkgevers – als werknemerskant, en haar persoonlijke aanpak zorgen ervoor dat zij juridische thema’s met een vernieuwende blik kan bekijken. Op 1 januari 2019 maakte zij de overstap van de advocatuur naar een functie als Sociaal Juridisch Trainer bij SD Worx,


Prijs € 0

 

Inschrijven

Getuigenissen

“Dit is een uitstekende basisopleiding met veel praktijkvoorbeelden gegeven door zeer enthousiaste opleiders.”

Lien Theuwissen Luminus