Motiverend leiding geven

Hoe de veerkracht bij je medewerkers behouden in een complexe VUCA-wereld?

We werken vandaag in een complexe wereld, in een continu veranderende markt met veel onzekerheid en een vage toekomst die dikwijls zelfs op zeer korte termijn niet helder is. VUCA staat voor “volatile, uncertain, complex en ambigue”.

Als leidinggevende is het goed om ten volle te begrijpen in welke wereld we ons bevinden, én wat de impact daarvan kan zijn op de medewerkers. Het is aan de leidinggevende om orde te scheppen in de chaos, de situatie duidelijk te krijgen om dan vervolgens richting te geven. Effectief motiverend leidinggeven dus.

Bijna 10% van de werkzame medemens in België kampt met burn-outklachten. Meer nog, “echte professionals” of kenniswerkers, al vanaf 35 jaar, hebben er het meest last van. Wat is een burn-out, hoe kunnen we die voorkomen, en hoe gaan we er het best mee om zodat we deze (vaak het meest gedreven) medewerkers op een gezonde wijze aan boord kunnen houden?

Dit is wat we op een zeer praktische manier meegeven tijdens deze opleiding van 1 dag.

Nog niet ingepland. Hou me op de hoogte van nieuwe datum.
  • € 745
  • Nederlands
  • Opleiding in groep
    Opleiding op maat
  • 1 dag
  • KMO portefeuille

Deze opleiding op maat van uw bedrijf?

Vraag een offerte

Doel

Na deze opleiding heb je essentiële inzichten gekregen die je helpen je personeel op de juiste wijze te motiveren en om te gaan met dalende flexibiliteit en veerkracht van je medewerkers in tijden van onzekerheid en verandering.

  • Je weet zelf, samen met je team, flexibel te blijven.
  • Je begrijpt de impact van de VUCA-wereld op het gedrag van je mensen.
  • Je (h)erkent de belangrijkste symptomen van burn- en bore-out.
  • Je weet hoe je die kunt voorkomen en ermee kunt omgaan.
  • Je weet hoe te motiveren en hoe zeker niet!
  • Je weet hoe onderlinge verbinding en samenwerking te ontwikkelen doorheen de onduidelijkheid.
  • Je hebt een eerste inzicht gekregen in je eigen stijl van leidinggeven, met de bijhorende kwaliteiten en valkuilen.
  • Je beschikt over een waaier aan technieken om als leidinggevende je medewerkers in de VUCA-wereld  te motiveren.
  • Je hebt enkele basisvaardigheden ingeoefend.
  • Je stapt naar buiten met je persoonlijk actieplan.

Doelgroep

Deze opleiding is voor leidinggevenden of professionals die mensen op een effectieve wijze willen (bege)leiden en motiveren in een VUCA-wereld. Dit programma is des te meer voor jou indien:
  • je in een omgeving werkt waarin veel onzekerheid en onduidelijkheid bestaat,
  • je werkzaam bent in een organisatie in volle verandering, waar mensen nood hebben aan houvast,
  • je een beginnende of ervaren lijnverantwoordelijke bent op zoek naar de fundamenten van effectieve motivatie,
  • je meer zicht wil krijgen op de klachten en symptomen van burn-out en bore-out. En meer concreet: hoe ie te voorkomen en (mee) te verhelpen.

Aanpak

De verschillende inzichten en bijhorende praktische tips worden op een pragmatische manier aangeleerd. U krijgt de nodige kapstokken aangereikt op basis van theoretische onderbouw, persoonlijke analyse en reflectie op de eigen omgeving, oefeningen, praktijkcases en ervaringsuitwisseling.
Bovendien zorgt uw persoonlijk actieplan ervoor dat u na deze workshop ook effectief met deze bagage aan de slag kan gaan.

Om de interactiviteit te bevorderen, wordt het aantal deelnemers beperkt.

Programma

De juiste manier om te motiveren, praktische tips en laatste inzichten uit onderzoek zijn essentieel om te kunnen leiden doorheen complexiteit en verandering.

In deze opleiding ontwikkel je een authentieke visie en aanpak op enthousiasmeren, (bege)leiden én loslaten in organisaties. Je oefent de basisvaardigheden om die rol optimaal te vervullen.

Het programma wordt opgebouwd rond volgende onderwerpen:
  • Wat is de VUCA-wereld? En, wat is deze voor elke deelnemer meer specifiek in de eigen omgeving?
  • Wat zijn de uitdagingen voor jouw medewerkers?
  • Wat is een burn-out en wat is het niet? Hoe voorkomen?
  • Wat is een bore-out? Hoe voorkomen?
  • Je eigen kijk op de VUCA-werkelijkheid en die van de andere?
  • Hoe co-leiderschap ontwikkelen, verbinding maken en samenwerken om je mensen aan boord te houden? 
  • Hoe ben je als leidinggevende duidelijk over het te volgen pad, en ook voldoende flexibel naar je medewerkers toe?

Prijs: € 745

Prijzen exclusief btw.

Documentatie, koffie en lunch zijn inbegrepen.

Nog niet ingepland. Hou me op de hoogte van nieuwe datum.

Subsidies

Geniet tot 30% of 40 % korting via de KMO-portefeuille
Deze opleiding komt in aanmerking voor bovenstaande aantal opleidingsuren. Vergeet niet uw aanvraag bij de KMO-portefeuille in te dienen binnen de 14 dagen na de startdatum van de opleiding. Ons erkenningsnummer: DV.O105496. Meer info en de voorwaarden: www.kmo-portefeuille.be