De klassieke rol van hr als louter ondersteunende dienst binnen je bedrijfsorganigram staat meer en meer onder druk. De echte meerwaarde van hrm ligt vandaag in haar strategische bijdrage tot de resultaten. Kortom: de hr-professional als een volwaardige strategische partner.
Deze transformatie gebeurt natuurlijk niet in een nacht, maar is het resultaat van een uitgekiend stappenplan: van hr-essence tot hr-intelligence als het ware. Heeft je hr-medewerker alles in huis om de rol van hr-businesspartner op zich te nemen?
Deze opleiding zorgt voor de juiste portie kennis en vaardigheden om die evolutie te maken. We verkennen de specifieke rol van de hr-businesspartner en kijken samen met je medewerker hoe die zijn persoonlijke sterktes kan uitspelen.
Deze opleiding op maat van je bedrijf?
Deze opleiding is gebaseerd op het model dat David Ulrich in 2016 ontwikkelde. We vertrekken van de negen rollen die hij uittekende voor elke hr-professional. Hierna heb je een flinke basis om dit traject aan te vatten. We geven je een pak kennis mee, versterken je vaardigheden en kijken naar je attitude en positionering.
Aan het einde van de opleiding:
Deze opleiding is ideaal voor de hr-professional die:
Deze opleiding leert je de link leggen tussen de theorie en wat zich daadwerkelijk afspeelt in je onderneming. Onze cases bieden een interessante inkijk in de praktijk en leveren een pak waardevolle tips. Ons doel: zo dicht mogelijk bij jouw dagelijkse werkervaring komen te staan.
De opleiding werd geregisteerd in de opleidingsdatabank (ODB-nummer ODB-1001566) en komt in aanmerking voor Vlaams Opleidingsverlof.
Dag 1: Strategic positioner & paradox navigator
Dag 5: Change champion
Kris Lenders - Trainer voor SD Worx
Kim Van Houtven - Senior HR Consultant
Kim is in 2008 gestart bij SD Worx en heeft sindsdien zowel inhoudelijk als op vlak van klantenfocus een hele weg afgelegd; van implementatieconsultant voor HR software, over reward consultant voor grote bedrijven tot Insights Discovery Practitioner en HR consultant voor KMO’s.
Maaike De Prins - Senior HR Consultant
Charlotte Van Brabander - Senior HR Consultant
Charlotte heeft haar ervaring opgebouwd in consultancy opdrachten bij KMO’s. Ze begeleidt bedrijven hun HR beleid te professionaliseren maar is bovenal gepassioneerd om het engagement in organisaties op te krikken. Mensen zouden zich op hun werk als vissen in het water moeten voelen en daar streeft ze naar. Het is een win-win voor zowel werkgever als werknemer in efficiëntie en werkplezier.
Prijzen exclusief btw.
Documentatie, koffie en lunch zijn inbegrepen.
Geniet tot 30% korting via de KMO-portefeuille
Deze opleiding komt in aanmerking voor bovenstaande aantal opleidingsuren. Vergeet niet uw aanvraag bij de KMO-portefeuille in te dienen binnen de 14 dagen na de startdatum van de opleiding. Ons erkenningsnummer: DV.O105496.
Meer info en de voorwaarden: www.kmo-portefeuille.be