De klassieke rol van hr als louter ondersteunende dienst binnen je bedrijfsorganigram staat meer en meer onder druk. De echte meerwaarde van hrm ligt vandaag in haar strategische bijdrage tot de resultaten. Kortom: de hr-professional als een volwaardige strategische partner.
Deze transformatie gebeurt natuurlijk niet in een nacht, maar is het resultaat van een uitgekiend stappenplan: van hr-essence tot hr-intelligence als het ware. Heeft je hr-medewerker alles in huis om de rol van hr-businesspartner op zich te nemen?
Deze livestreaming zorgt voor de juiste portie kennis en vaardigheden om die evolutie te maken. We verkennen de specifieke rol van de hr-businesspartner en kijken samen met je medewerker hoe die zijn persoonlijke sterktes kan uitspelen.
Deze opleiding op maat van je bedrijf?
Deze opleiding is gebaseerd op het model dat David Ulrich in 2016 ontwikkelde. We vertrekken van de negen rollen die hij uittekende voor elke hr-professional. Hierna heb je een flinke basis om dit traject aan te vatten. We geven je een pak kennis mee, versterken je vaardigheden en kijken naar je attitude en positionering. Hiervoor kun je gebruikmaken van ons stappenplan.
Uiteraard bepaal je zelf welke van deze stappen voor jou ideaal zijn. Met andere woorden: je stippelt je eigen parcours uit.
Aan het eind van de opleiding:
Deze livestreaming is ideaal voor de hr-professional die:
Dag 1: Strategic positioner & paradox navigator
Dag 5: Change champion
Wendy van Nunen - Trainer voor SD Worx
Wendy van Nunen is sinds 2015 zelfstandig trainer voor SD Worx. Ze begon haar carrière bij SD Worx als payroll consulent voor kmo's en werd al gauw teamleader.
Wout Dejaeghere - Consultant Reward - FIP
Wout heeft een master in bedrijfspsychologie. Sinds 2015 is hij actief als HR consultant met specialisatie inzake verloning en loonbeleid.
Kris Lenders - Trainer voor SD Worx
Prijzen exclusief btw.
Documentatie, koffie en lunch zijn inbegrepen.
Geniet tot 30% korting via de KMO-portefeuille
Deze opleiding komt in aanmerking voor bovenstaande aantal opleidingsuren. Vergeet niet uw aanvraag bij de KMO-portefeuille in te dienen binnen de 14 dagen na de startdatum van de opleiding. Ons erkenningsnummer: DV.O105496.
Meer info en de voorwaarden: www.kmo-portefeuille.be