Geld is niet genoeg: hoe motiveer je écht met je loonbeleid?

Een hoger loon alleen volstaat niet meer om medewerkers aan boord te houden of te motiveren. Vandaag draait aantrekkelijk verlonen om keuzes, transparantie en een duidelijk verhaal. Hoe communiceer je het totaalpakket op een manier die blijft hangen? Hoe hou je het haalbaar én toch aantrekkelijk? En hoe speel je flexibel in op de noden van sollicitanten en medewerkers, zonder je organisatie uit balans te brengen?

Tijdens deze sessie ontdek je hoe je een loonbeleid opzet dat verder gaat dan cijfers. We tonen hoe je loononderhandelingen aanpakt, hoe je inspeelt op individuele voorkeuren zoals mobiliteit of vrije tijd, en hoe je medewerkers mee laat nadenken over hun eigen pakket. Je krijgt inzicht in wat vandaag werkt — van duurzaam belonen tot de nieuwste federale plannen — en hoe je dat vertaalt naar een coherent beleid dat motiveert én rendeert.

Resultaat? Een sterk en eigentijds loonverhaal dat medewerkers écht aanspreekt, ruimte biedt voor dialoog en bijdraagt aan een duurzaam HR-beleid.

Maak van je loonbeleid een troef die motiveert, bindt en uitblinkt. Schijf je vandaag nog in.

Deze opleiding draagt bij tot een duurzaam HR-beleid.