Hoewel de toepassing van de sociale wetgeving vaak geassocieerd wordt met payrollbeheerders en hr-verantwoordelijken, hebben heel wat andere functies er baat bij om hun kennis over deze materie uit te breiden. Denk maar aan de teamleiders die ook betrokken zijn bij heel wat fasen van de arbeidsovereenkomst, de hr-assistent(e) die meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid wil, of de financiële dienst die regelmatig met hr samenwerkt.
In deze e-learning komen de zeven meest voorkomende thema's van sociaal recht op een eenvoudige en pragmatische manier aan bod dankzij de afwisseling van theorie, video's en oefeningen.
Deze opleiding is ideaal voor:
Een e-learning laat je interactief leren aan de hand van tekst, animatie, video- of audio fragmenten, voorbeelden en oefeningen, zonder real-time trainer. Deze leervorm beantwoordt de meest gestelde vragen van werknemers over een bepaald topic en gerelateerde onderwerpen.
De doorlooptijd van een e-learning is erg individueel. Meer informatie hierover vind je terug in onze FAQ.
Karolien Calluy - Trainer
Karolien behaalde in 2014 haar diploma rechten aan de Vrije Universiteit te Brussel in de afstudeerrichting sociaal recht, waarna ze haar stage als advocaat aanvatte aan de balie van Mechelen. Tijdens haar werk als advocaat deed zij ruime ervaring op in verschillende materies van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid. Haar praktijkervaring, zowel langs werkgevers – als werknemerskant, en haar persoonlijke aanpak zorgen ervoor dat zij juridische thema’s met een vernieuwende blik kan bekijken. Op 1 januari 2019 maakte zij de overstap van de advocatuur naar een functie als Sociaal Juridisch Trainer bij SD Worx,
Prijzen exclusief btw.