Ontdek alles over de doelgroepverminderingen

Met rekenvoorbeelden en een praktisch schema

Het Vlaamse regionale doelgroepenbeleid ging van start op 1 juli 2016. De Vlaamse regering plant nieuwe wijzingen vanaf 1 januari 2019 om zo het huidig doelgroepenbeleid te versterken en de werkzaamheidsgraad te verhogen. Tijdens deze halve dag leer je alles over de doelgroepverminderingen in Vlaanderen en de andere gewesten. Je krijgt inzicht in de huidige regelgeving en we vertellen je alles over de wijzigingen vanaf 1 januari 2019. Aan de hand van rekenvoorbeelden ontdek je de impact op je loonkost. Je neemt een praktisch schema mee naar huis, zodat je het overzicht bewaart.

Deze opleiding op maat van je bedrijf?
Vraag een offerte

Doel

  • U krijgt een grondig inzicht in de gewijzigde reglementering.
  • U kunt de impact inschatten op de loonkost van uw bedrijf.
  • U gaat naar huis met rekenvoorbeelden en een praktisch overzicht in de vorm van een schema.

Doelgroep

  • Hr-manager, payroll-verantwoordelijke
  • Hr-officer, payrollofficer, payrollbeheerder
  • Hr-businesspartner, kmo-bedrijfsleider, boekhouder

Voorkennis: deze opleiding focust specifiek op de wijzigingen die zijn ingaan op 1 juli 2016.


Aanpak

Tijdens onze interactieve opleidingen staan we zo dicht mogelijk bij de werkpraktijk van elke dag. De focus ligt op praktijktips, handige schema’s en herkenbare cases. Daarbij overladen onze experts je niet met wetsartikelen, vonnissen en arresten, maar spreken ze de taal die je zelf elke dag gebruikt. Interactie en uitwisseling van ervaring met de andere deelnemers staan centraal.

Programma

  • Overzicht van de tewerkstellingsmaatregelen

  • Structurele lastenvermindering

  • Het nieuwe doelgroepenbeleid

    • Oudere werknemers

    • Jonge werknemers

    • Langdurig werkzoekenden

    • Herstructureringen

  • Afstemming tussen de verschillende gewesten?

  • Mentors

  • Federale doelgroepverminderingen

Trainer(s)

Nicole Meersman

Nicole Meersman - Trainer

Nicole behaalde haar diploma “Administratief recht” aan de Provinciale Hogeschool in Brussel. Daarna ging ze aan de slag bij de Stad Brussel waar ze ongeveer 20 jaar actief was op de personeelsdienst. Als zelfstandig consultant heeft ze zich verder ontwikkeld in sociaal juridische topics bij projecten in het kader van verschillende HR opdrachten. Vanaf 2008 werkte ze als perfect tweetalig payroll consulent bij SD Worx waar ze een uitgebreide KMO portefeuille beheerde. Doorheen de jaren groeide ze naar een experten / adviseur rol en stond ze de klanten pro actief bij in hun personeelsbeheer. Het opleiden en het meterschap van collega’s in combinatie met het geven van workshops en opleidingen aan klanten, gaven haar de energie die ze zocht in haar job. De overgang naar het full time trainerschap was dus een kleine stap.



Deze opleiding op maat van je bedrijf?
Vraag een offerte