De essentie van sociaal recht

Heeft je hr-medewerker nood aan een heropfrissing van de sociaaljuridische spelregels van aanwerving tot ontslag? Dan hebben wij de ideale formule: een spoedcursus waarbij we je doorheen de voornaamste regels fietsen. We besparen je van logge theoretische uiteenzettingen. Dit is een interactieve sessie die de sociaaljuridische praktijk op een frisse en vernieuwende manier brengt. Ook na de opleiding laten wij je niet zomaar los. Onze trainer daagt je verder uit in een kort natraject.

Een werkboek met interactieve opdrachten, handige mindmaps en een gepassioneerde trainer zijn dé ingrediënten die ervoor zorgen dat je inzicht krijgt in het sociaal recht van in- tot uitdiensttreding.
 
  • "Heel vernieuwend en dat maakt ook dat ik hier veel meer van onthouden heb."
  • "Saaie materie op een leuke manier gebracht. Op het einde van de dag had ik nog energie over en zat mijn hoofd niet vol met theorie, wat ik bij andere opleidingen soms wel heb."
  • "Ik ben fan van de samenvattende mindmaps. Mijn collega’s wilden daarvan al meteen een kopij hebben."

Deze opleiding op maat van je bedrijf?

Vraag een offerte
  • Antwerpen, Hasselt, Mechelen
  • Startdata: 26 aug 2021, 30 sep 2021, 24 jan 2022, 07 mrt 2022, 25 aug 2022
  • € 1440 Klant sociaal secretariaat SD Worx
    € 1540 Niet-klant sociaal secretariaat SD Worx
  • Nederlands
    Frans
  • Opleiding in groep
    Opleiding op maat
  • 2 dagen
  • KMO portefeuille
Inschrijven

Doel

Na deze opleiding:

  • Begrijp je de basisregels van het arbeidsrecht en sociale wetgeving
  • Kan je werken met de overzichtelijke mindmaps en weet je waar je de info kan vinden
  • Kan je snel en correct de meest gestelde vragen van werknemers beantwoorden

Doelgroep

  • Hr-officers
  • Leidinggevenden
  • HR managers
  • KMO-bedrijfsleiders
  • Hr-business partners
  • Iedereen die door zijn functie in contact komt met arbeidsrecht en sociale wetgeving

 

Verwerk je de maandelijkse payroll en ben je op zoek naar een opleiding die dieper ingaat op het sociaal recht en de loonverwerking? Bekijk dan onderstaande opleidingen:

Aanpak

Tijdens deze opleiding staan we zo dicht mogelijk bij de werkpraktijk van elke dag. Praktijktips, handige schema’s en herkenbare cases staan centraal. Tegelijk overladen we je niet met wetsartikelen, vonnissen en arresten, maar spreken we de taal die je zelf gebruikt. 

Programma

  • Je werft een werknemer aan
  • Welke verschillende arbeidscontracten bestaan er? Wat moet er zeker in vermeld worden?
  • Welke verschillen bestaan er nog tussen arbeiders en bedienden?
  • Wat is de functie van een arbeidsreglement?
  • Wanneer moet de dimona-aangifte gebeuren?
  • De werknemer gaat aan het werk
  • Hoeveel uren mag een werknemer werken?
  • Wanneer is er sprake van overuren?
  • Mag een werknemer werken op zon- en feestdagen?
  • Welke inhoudingen gebeuren er op een brutoloon?
  • Waarom verschilt het nettoloon soms van maand tot maand?  

     

  • De werknemer is afwezig
  • Moet een werknemer verplicht een ziektebrief afleveren?
  • Wanneer moet een aanstaande mama aan de werkgever vertellen dat ze zwanger is?
  • Hoe wordt het vakantiegeld en de vakantierechten van een werknemer berekend?
  • Wat is het verschil tussen klein verlet en familiaal verlof?
  • Is elk ongeval in de onderneming een arbeidsongeval?
  • Mag een plusmoeder ouderschapsverlof opnemen?  

  • De werknemer verlaat de organisatie
  • Kan ik een werknemer mondeling ontslaan?
  • Moet ik een ontslag motiveren?
  • Als een werknemer ontslag neemt heeft hij dan recht op sollicitatieverlof?
  • Ben ik verplicht om outplacement aan te bieden?

Trainer(s)

Jasna Lemmens

Jasna Lemmens - Consultant legal training

Jasna studeerde Rechten aan de Universiteit van Antwerpen. Na haar studies startte ze als advocate aan de balie van Antwerpen. In september 2015 ging Jasna aan de slag bij SD Worx, ze werkte op de sociale verkiezingen. Midden 2016 startte ze als juridisch adviseur voor Large Enterprises. Sinds september 2020 geeft ze deeltijds opleidingen voor SD Worx Learning. En dit met veel enthousiasme.

Prijs

€ 1440 Klant sociaal secretariaat SD Worx
€ 1540 Niet-klant sociaal secretariaat SD Worx

Prijzen exclusief btw.

Documentatie, koffie, lunch en helpdesk zijn inbegrepen.

Inschrijven

Subsidies

Geniet tot 30% korting via de KMO-portefeuille
Deze opleiding komt in aanmerking voor bovenstaande aantal opleidingsuren. Vergeet niet uw aanvraag bij de KMO-portefeuille in te dienen binnen de 14 dagen na de startdatum van de opleiding. Ons erkenningsnummer: DV.O105496. Meer info en de voorwaarden: www.kmo-portefeuille.be

Getuigenissen

Deze opleiding omvat de essentie van sociaal recht en is een aanrader voor iedereen die nood heeft aan een degelijke basiskennis hr.  Erwin Lavens HR Assistant Switch
Heel goede cursus voor wie van nul begint op vlak van sociale wetgeving. Duidelijk, rustig, helder en to the point uitgelegd.  Lien Van Raemdonck HR Assistant Bilfinger Industrial Services
“Mijn verwachtingen zijn volledig ingelost: algemene update van de huidige sociale wetgeving, met volledige teksten (Questor), hotline + aanbod om info actueel te houden. Dat zat allemaal in de cursus. De trainer was heel duidelijk, geduldig, professioneel en vriendelijk: de perfecte lesgeefster!” Linda Huysman Brose Gent bvba
“De opleiding geeft een uitstekend basisinzicht in sociaal recht. Een absolute aanrader!”  Veronique Kerremans Safmarine Container Lines