Compensation & Benefits - Futureproof verlonen


Een doordacht en strategisch ingebed loonbeleid kan de motor van je organisatie zijn, maar een kant-en-klare oplossing bestaat niet. Het is afhankelijk van de dynamiek, een specifieke interne en externe context of historiek van een organisatie. De kunst bestaat erin een motiverend en beheersbaar loonbeleid op te stellen dat rekening houdt met deze factoren.
 
In deze opleiding geven onze specialisten je advies en training om het Comp&Ben-beleid van jouw keuze in je organisatie in te bedden. Je krijgt een volledig zicht op alle facetten van Compensation & Benefits: fiscale loonoptimalisatie, interne en externe loonbenchmarks, onderhandelingen met vakbonden, vaste en variabele beloning, employee benefits, opstellen van functiebeschrijvingen, classificatiesysteem, salarisstructuur, beloningsysteem, salarisaudit, benchmarking, ...

Inschrijven
  • Leuven, Antwerpen
  • 12 feb 2019, 19 sep 2019
  • € 2680
  • Nederlands
    Frans
  • Opleiding in groep
    Opleiding op maat
  • 5 dagen
  • KMO portefeuille

Deze opleiding op maat van uw bedrijf?

Vraag een offerte

Doel

Na deze opleiding:

  • Hebt u een helder en ruim overzicht van de verschillende componenten van een consistent en marktconform loonbeleid
  • Wordt u stap voor stap geleid doorheen het volledige domein van Compensation & Benefits vertrekkende vanuit de algemene strategie van de organisatie
  • Hebt u zich verdiept in de verschillende vormen van financiële verloning. Ook de niet-financiële verloningsvormen (benefits) worden uitgebreid besproken.
  • Bent u uitgebreid ingegaan op performance management. Het opstellen van functiebeschrijvingen, functieclassificatie, functiewaardering en benchmarking vormen eveneens een onderdeel van deze opleiding.
  • Kunt u duidelijk bepalen welke methodieken en concepten het meest passend zijn voor de specifieke context van uw organisatie. 
  • Weet u welke praktijken gangbaar zijn op de Belgische markt en hoe u deze kunt toepassen in uw organisatie.
 

Doelgroep

  • HR-manager, personeelsverantwoordelijke 
  • HR-professional 
  • HR Business Partner
  • Compensation & Benefits Manager

Deze opleiding is alleen geschikt voor bedrijven uit de privésector.

Voorkennis
Een basis van verloning is aan te raden, maar niet vereist. We verwijzen u hiervoor graag door naar de opleiding De essentie van loonberekening.


Aanpak

Alle SD Worx begeleiders adviseren elk op hun terrein diverse projecten in verschillende organisaties en sectoren. Hun rijke ervaring en expertise in diverse contexten maakt deze opleiding uniek.

Aan de hand van ondermeer theoretische concepten en modellen, praktijkvoorbeelden en een uitgewerkte case, ontdek je door de vijf dagen heen alle facetten van een efficiënt en marktconform Comp- en Ben beleid dat aansluit bij jouw bedrijfs- en HR strategie.

Programma

 Je verdiept je 5 dagen in volgende topics:

  • de Comp&Ben-strategie van jouw organisatie
  • de kernelementen van Compensation & Benefits
  • functiebeschrijving, functiewaardering en functieclassificatie
  • een concurrentieel loonbeleid, afgestemd op de markt
  • het proces van performancemanagement en de link met Reward
  • (her)bouwen van jouw salarissysteem 
  • de ideale beloningsmix 
  • flexibel verlonen

Bekijk het volledige programma

Trainer(s)

Birgitte Oversteyns

Brigitte Oversteyns - Practice Reward Specialist

Brigitte adviseert kleine en grote organisaties in reward beleid in de ruime zin van het woord. Zij geeft ook regelmatig opleidingen over dit thema.

Wout Dejaeghere - Consultant Reward - FIP

Sofie Mussche

Sofie Mussche - Legal Consultant

Sofie startte haar loopbaan in 2003 als advocate, gespecialiseerd in sociaal recht. Na 4 jaar verliet ze de balie van Dendermonde om aan de slag te gaan als sociaaljuridisch adviseur ...


Prijs: € 2680

Prijzen exclusief btw.

Documentatie, koffie en lunch zijn inbegrepen.

Recht op 25% korting op de vernieuwde Reward Profiler van SD Worx!

Inschrijven

Subsidies

Geniet tot 30% of 40 % korting via de KMO-portefeuille
Deze opleiding komt in aanmerking voor bovenstaande aantal opleidingsuren. Vergeet niet uw aanvraag bij de KMO-portefeuille in te dienen binnen de 14 dagen na de startdatum van de opleiding. Ons erkenningsnummer: DV.O105496. Meer info en de voorwaarden: www.kmo-portefeuille.be