Header

Tijds- en aanwezigheidsregistratie

Tijdsregistratie verhoogt de efficiëntie van je loonverwerking, maakt flexibel thuiswerken makkelijk, helpt je bij kostprijsberekening enz. Het is de basis voor effectief workforcemanagement.

Contacteer ons

test

Partner

Onze partner voor tijdsregistratie is Protime, deel van SD Worx  en marktleider op het gebied van oplossingen voor workforcemanagement met tijdregistratie, toegangscontrole en personeelsplanning.

Time & Attendance

Tijdsregistratie is rechtstreekse input voor de loonverwerking. Hiermee verhoog je de efficiëntie van je payrollprocessen aanzienlijk en verminder je het aantal fouten. Dit geldt voor alle sectoren, maar bij complexe cao’s en arbeidsreglementen nemen de voordelen nog toe: het respecteren van de gemiddelde arbeidsduur, speciale shiftpremies, flexibele uurroosters, …
Daarnaast krijgen hr en het lijnmanagement een realtime overzicht van het beschikbare personeel en kun je flexibel thuis en op kantoor werken makkelijk maken.

Na de analyse van de geregistreerde tijdsbesteding, kun je aan personeelsplanning doen.

 

Test

test

Task & Activity

Als je ook de tijd registreert die aan taken en activiteiten besteed wordt, helpt  tijdsregistratie bij het berekenen van een exacte kostprijs.

  • Hoelang duurt een bepaalde taak of proces gemiddeld?
  • Hoeveel tijd krijgt een klant?
  • Hoeveel kost het uitvoeren van een bepaald taak of proces?

Met andere woorden: je weet hoe en waaraan je medewerkers tijd besteden.

Dit mag je verwachten

  • Een krachtig tijdsregistratiesysteem dat alle data verzamelt en verwerkt tot bruikbare informatie (SaaS, HaaS en managed services).
  • Mogelijkheid om de data te linken aan personen, taken, afdelingen, kostenplaatsen enz.
  • Integratie met diverse payrollsystemen, boekhoud- en facturatiesystemen, ERP-toepassingen.
  • Gegevensverzameling via verschillende kanalen mogelijk.
  • Hr-selfservice voor werknemers en directe leidinggevenden.

Test

Dit win jij erbij

  • Verhoog de productiviteit door tijdrovende manuele processen overbodig te maken.
  • hogere efficiëntie en correctheid van je loonverwerking
  • Wijs tijd en kosten toe per project, order of taak, en krijg een juist inzicht in personeelskosten en optimalisatiemogelijkheden.
  • Zorg voor meer evenwicht in de werklast.
  • Anticipeer op capaciteitsproblemen.
  • Verhoog de betrokkenheid van medewerkers.