1. Home
telewerken

Onze corona newsflashes voor kleine en middelgrote ondernemingen

Onze kmo-klant krijgt deze nieuwsflash telkens wanneer er relevante info is. Maar we sturen de nieuwsflashes ook naar u, onze partners-boekhouders, want ongetwijfeld komen heel wat klanten ook tot bij u met hun vragen.

Ontvang je onze newsflash nog niet?

telewerken

SME-newsflash - 16/12

De tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona en voor de opvang van de kinderen, het vaccinatieverlof en de cao over het aanbevolen of verplicht telewerk omwille van de coronacrisis krijgen een verlenging. Daarnaast komt er vanaf volgend jaar een uitgebreidere meldplicht voor de aangifte van onkostenvergoedingen en worden bedrijfswagens verbonden aan privégebruik meer belast. Met deze newsflash ben je terug helemaal mee met de laatste hr-ontwikkelingen.

Lees meer:

  1. Verlengingen in het kader van corona 
  2. Nieuwe spelregels voor onkostenvergoedingen vanaf 2022
  3. Bedrijfswagens op fossiele brandstof opnieuw duurder
  4. Nieuwe sectorakkoorden: een overzicht
    Lees meer

    SME-newsflash - 09/12

    De verlenging van de kerstvakantie in het kleuter- en lager onderwijs naar drie weken doet vele werkende ouders zoeken naar een oplossing. We zetten de opties op een rij als (de combinatie met) thuiswerk onmogelijk is. Daarnaast brengt 2022 ook nieuwe spelregels, in de doelgroepvermindering eerste aanwerving, bijvoorbeeld. Nog belangrijk nieuws: de deadline voor de aflevering van de coronapremie aan je medewerkers wordt uitgesteld.

    Lees meer:

    1. Verlenging kerstvakantie voor schoolkinderen: vakantie of coronawerkloosheid voor de ouders?
    2. Doelgroepvermindering eerste aanwerving: wijzigingen vanaf 2022 
    3. Coronapremie: deadline aflevering uitgesteld naar 31 maart 2022
    4. Indexering maximumbedragen cao 90
    5. Nieuwe sectorakkoorden: een overzicht
    6. #durftevragen: “Wanneer kan mijn werknemer zijn mobiliteitsbudget inzetten voor zijn huurgelden of zijn hypothecaire lening?” 
      Lees meer

      SME-newsflash - 26/11

      Het gaat niet goed met de coronacijfers en dus verstrengen ook de maatregelen opnieuw. Naast het verplicht telewerken mét registratie zijn er vandaag enkele nieuwe verstrengingen aangekondigd. Intussen lopen de onderhandelingen tussen vakbonden en werkgevers zeer moeizaam en is het nog wachten op de afsluiting van een aantal sectorale akkoorden. Ook de deadline voor de toekenning van de coronapremie (consumptiecheques) nadert.

      Lees meer: 

      1. Heet van de naald: nieuwe maatregelen van het Overlegcomité
      2. Coronapremie: deadline voor toekenning nadert
      3. Telewerkaangifte: eerste registratieplicht tegen 30 november 2021
      4. Betaalde afwezigheid met behoud van loon voor COVID-19-test
      5. Nieuwe sectorakkoorden: een overzicht
        Lees meer

        Newsflash corona - 29/10

        De coronamaatregelen werden deze week opnieuw aangescherpt, maar wat betekent dat voor jou als werkgever? En er is een beslissing rond de gelijkstelling van tijdelijke werkloosheid overmacht door corona en wateroverlast voor de jaarlijkse vakantie.

        Lees meer:

        1. Telewerk opnieuw sterk aanbevolen
        2. Loonnorm 2021-2022: ontwerp van akkoord voor PC 200
        3. Gelijkstelling tijdelijke werkloosheid overmacht corona en overstromingen voor jaarlijkse vakantie
        4. Ecocheques verplicht elektronisch vanaf 2022
        5. Verblijfsdocumenten voor buitenlandse studenten bekend
        6. #durftevragen: “Mag ik mijn medewerkers vragen om hun Covid Safe Ticket te tonen?”
          Lees meer

          SME-newsflash - 25/10

          Het laatste kwartaal is ingezet, en hiermee ook de voorbereiding van typische eindejaarstaken, zoals de berekening van vakantierechten en het bepalen van vervangende feestdagen voor 2022. Er zijn ook veranderingen op til in het fiscale regime voor expats. De details kennen we nog niet, maar we volgen dit nauwgezet voor je op. Slecht weer in het verschiet en kunnen je arbeiders niet aan de slag, geef dan tijdig tijdelijke werkloosheid door.

          Lees meer:

          1. Geheugensteuntje: plan nu al je vervangende feestdagen voor 2022
          2. Regering legt fiscaal gunstregime van expats aan banden
          3. #durftevragen: “Nu het aantal coronabesmettingen opnieuw toeneemt. Wanneer moet mijn medewerker in quarantaine?”
          4. Sluit het jaar goed af met de decemberafrekening
          5. Tijdelijke werkloosheid slecht weer? Gebruik ons nieuwe formulier
          6. Uitnodiging livestream op 28 oktober: ‘De uitdagingen van hybride werken’
            Lees meer

            SME-newsflash - 15/10

            Veel van de aangekondigde maatregelen in de begroting voor 2022 zullen een belangrijke impact hebben op werkgevers en medewerkers. SD Worx volgt al deze begrotingsmaatregelen op de voet en geeft duiding bij wat dit in de praktijk betekent. Zodra we meer informatie hebben en de concrete gevolgen voor jou als werkgever kennen, gaan we er hier uitgebreid op in. De sectoronderhandelingen zijn volop bezig. Deze sectoren kwamen ondertussen al tot een akkoord: PC140.05, PC140.03, PC127 en PC323. En kun je mondmaskers op de werkvloer nog verplichten?

            Lees meer: 

            1. Welke coronasteunmaatregelen zijn er nu nog?
            2. Nieuwe fiscale maximumforfaits voor vergoeding binnenlandse dienstreizen
            3. NAR  zet licht op groen voor versoepelingen mobiliteitsbudget
            4. Loonnorm 2021-2022: Sectorakkoord voor PC140.05, PC140.03, PC127 en PC323
            5. #durftevragen: “Kan ik mijn medewerker nog vragen om een mondmasker te dragen op de werkvloer?”
            6. Meerderheid kmo’s wil verplichte vaccinatie voor personeel
            7. Tijdelijke werkloosheid op laagste peil sinds begin coronacrisis
              Lees meer

              Ook de Newsflashes ontvangen?

              Via inspirerende artikels en heldere duiding bij de sociaaljuridische actualiteit hou je een vinger aan de pols van al wat er beweegt in de hr-wereld.

                Schrijf je in

                Newsflash corona - 31/08

                Vanaf 1 september 2021 gaat de vierde fase van het zomerplan in. Telewerk is dan niet langer sterk aanbevolen – behalve in Brussel – al vraagt de overheid wel dat bedrijven telewerk structureel verankeren in hun werking. Bovendien moet je als werkgever nog altijd de preventie- en veiligheidsmaatregelen die sinds het begin van de coronacrisis gelden, in acht nemen. In sommige bedrijven zal dat een volledige terugkeer naar kantoor bemoeilijken. Uit onze driemaandelijkse online bevraging van de kmo's in België blijkt trouwens dat bijna de helft ook na corona minstens een dag per week thuiswerk wil toelaten.

                Lees meer:

                1. de versoepelingen die in werking treden vanaf 1 september 2021;
                2. #durftevragen: "Nu de aanbeveling telewerk wegvalt, mag ik een Covid Safe Ticket invoeren in mijn bedrijf om zo de veiligheid te garanderen?"
                3. het voornemen van bijna vijf op de tien kmo’s om wekelijks minstens een dag thuiswerk te behouden;
                4. de verlenging van tijdelijke werkloosheid door overmacht voor slachtoffers van de watersnood in juli tot 30 september 2021;
                5. het opgetrokken verlof voor mantelzorgers vanaf 1 september 2021.
                  Lees meer

                  Newsflash corona - 19/08

                  Het Koninklijk Besluit dat de maximale loonnorm vastlegt op 0,4% voor dit en volgend jaar is gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De sectoren kunnen nu onderhandelen over concrete loonsverhogingen of andere arbeidsvoorwaarden. Verrichten je werknemers werken in onroerende staat op werven en werken ze dan in ploegen? Dan geniet je sinds 2020 een hogere vrijstelling op de bedrijfsvoorheffing en bespaar je aanzienlijk op je loonkosten.

                  Lees meer:

                  1. wat de publicatie van de loonnorm concreet betekent voor jou als werkgever;
                  2. welke coronasteunmaatregelen verlengd werden tot minstens 30 september 2021;
                  3. dat je ook in Q3 de onkostenvergoeding voor telewerk mag verhogen;
                  4. of je in aanmerking komt voor het fiscaal voordeel werken in onroerende staat;
                  5. ​​​​#durftevragen: “Mag een werkende ouder afwezig zijn om zijn minderjarig kind te laten vaccineren?”
                    Lees meer

                    Newsflash corona - 29/07

                    21 juli luidt traditioneel een periode van politiek reces in. Maar relevant nieuws blijven we uiteraard met je delen. Zo geven we al mee dat het uitgebreide rouwverlof geldt sinds 25 juli 2021 en dat je vanaf 1 augustus de coronapremie kunt toekennen. De sociale inspectie kondigt voor augustus flitscontroles op ernstige sociale fraude in grootsteden aan. Slachtoffers van de waterellende kunnen tot 15 augustus gebruikmaken van tijdelijke werkloosheid overmacht om bv. een nieuwe woning te zoeken of een schadedossier in orde te brengen. Ook geven we mee wat de fiscale impact is wanneer werkgevers hun door waterschade getroffen werknemers een financieel duwtje in de rug willen geven.

                    Lees meer:

                    1. de beslissing is genomen rond de extra vrijwillige relance-uren;
                    2. de Nationale Arbeidsraad het eens is geraakt over o.a. eindeloopbaan, SWT en verhoging minimumlonen;
                    3. de sociale inspectie in augustus neerstrijkt in de grootsteden;
                    4. tijdelijke werkloosheid wordt uitgebreid voor de slachtoffers van de waterschade
                    5. giften aan door waterellende getroffen medewerkers fiscaal gunstig worden behandeld
                    6. #durftevragen: “Kan ik in het arbeidsreglement spelregels voorzien rond opname van vakantie?”.
                      Lees meer

                      Newsflash corona - 16/07

                      Hevige regenval zet(te) grote delen van het land onder water. In bepaalde gebieden raken werknemers maar moeilijk op het werk of is werken zelfs helemaal onmogelijk. We leven mee met de getroffen ondernemingen en gezinnen en staan paraat om vragen te beantwoorden. We informeren je over de mogelijkheden als jij of je medewerker(s) getroffen zijn door de watersnood. Gezien de uitzonderlijke situatie staat de RVA in bepaalde situaties tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht toe.

                      Lees meer: 

                      1. de mogelijkheden als jij of je medewerker(s) getroffen zijn door de watersnood;
                      2. de verschillende opties voor werkende ouders die een jeugdkamp geannuleerd of  stopgezet zien door de wateroverlast of corona.
                        Lees meer

                        Newsflash corona - 09/07

                        De beloofde zomer van de vrijheid laat nog even op zich wachten. Ook in juli en augustus moet je rekening houden met een aantal coronaverplichtingen. Nu de zomervakantie op volle toeren draait, herhalen we graag de regels rond quarantaine en testen bij terugkeer. Voor werknemers die deze zomer teruggaan naar kantoor, versoepelen de regels wel.

                        Lees meer:

                        1. wie er bij terugkeer uit een rode zone wel of niet in quarantaine moet;
                        2. de startdatum van de coronapremie: 1 augustus 2021;
                        3. wat we (nog niet) weten over de aanpassingen aan het systeem doelgroepvermindering eerste aanwerving;
                        4. dat de hogere onkostenvergoeding voor telewerk wordt verlengd in Q3
                        5. #durftevragen: “Wat is het verschil tussen fiscaal gunstige overuren en coronaoveruren?”.
                          Lees meer

                          Newsflash corona - 16/06

                          Eindelijk een newsflash die niet hoofdzakelijk over de coronacrisis gaat! Veel persaandacht nu voor het kersverse ontwerpakkoord over onder meer minimumlonen, eindeloopbaan en aanvullend pensioen. Studenten mogen deze zomer extra uren presteren in alle sectoren. Mogelijk komt er ook een wijziging van het systeem van de auteursrechtenvergoeding. De minister van Financiën gaf vorige week aan misbruik van dit systeem meer te gaan viseren. We zoomen ook in op het mobiliteitsbudget als mogelijk alternatief voor de bedrijfswagen, nu veel medewerkers meerdere dagen van thuis werken.

                          Lees meer:

                          1. dat studenten ook deze zomer extra uren mogen presteren;
                          2. wat het mogelijk betekent als de auteursrechtenvergoeding ingeperkt wordt;
                          3. wat momenteel de meest gestelde vragen én antwoorden zijn over vakantie;
                          4. #durftevragen: “Mijn werknemer werkt drie dagen van thuis en twee dagen op kantoor. Welk alternatief kan ik aanbieden voor zijn bedrijfswagen?”;
                          5. hoe een single permit aanvragen voor buitenlandse werknemers vlotter kan;
                          6. dat de uitbreiding van het rouwverlof van drie naar tien dagen nog niet van kracht is.
                            Lees meer

                            Newsflash corona - 04/06

                            Draait je onderneming al meer dan een jaar van op afstand? Dan kijk je allicht halsreikend uit naar 9 juni, de dag waarop we terug één dag per week naar kantoor mogen. Zo’n terugkeerdag vraagt wel wat organisatie en is de ideale test voor juli, wanneer thuiswerk waarschijnlijk niet langer verplicht maar aanbevolen wordt. We sprokkelden alle info bijeen, zodat jij je over die terugkeer geen zorgen hoeft te maken. Voor wie de toekenning van de eenmalige coronapremie overweegt: we vatten samen wat we nu al weten.

                            Lees meer:

                            1. Le jour de retour sur le lieu de travail change-t-il quelque chose aux obligations actuelles de télétravail ? ;
                            2. Comment faire du travail hybride un succès ? ;
                            3. #Questionsanstabou : « Puis-je déjà décider d’accorder la prime corona de 500 euros nets maximum ? » ;
                            4. Date limite pour l’enregistrement en ligne du télétravail pour le mois de juin : le 6 juin 2021 ;
                            5. Les étudiants jobistes peuvent être la solution pour combler la période des congés.
                              Lees meer

                              Newsflash corona - 21/05

                              Na maanden van verplicht telewerk is er eindelijk een versoepeling op til. Al zal niet iedereen meteen staan springen om terug te keren. Weet in dat geval wat wel én niet mag. We delen ook enkele tips hoe je slim kunt omspringen met de loonnorm. Nog een kersverse beslissing van onze overheid: een reeks steunmaatregelen die liepen tot 30 juni - waaronder de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid - wordt verlengd tot 30 september 2021.

                              Lees meer: 

                              1. de details van het federale akkoord rond de vergroening van het bedrijfswagenpark
                              2. #durftevragen: “Kan ik mijn werknemers verplichten om vanaf 9 juni opnieuw naar kantoor te komen?”
                              3. de uiterste deadline voor de online telewerkregistratie voor juni: 6 juni 2021;
                              4. dat de vereenvoudigde procedure coronawerkloosheid is verlengd tot en met 30 september 2021;
                              5. hoe de loonnorm van 0,4% in de praktijk toch ruimte laat voor een loonbeleid;
                              6. en tot slot deze waarschuwing: er doet een phishingmail rond vakantiegeld de ronde.
                                Lees meer

                                Newsflash corona - 12/05

                                Vorige week hakte de federale regering de knoop door en legde zij de maximale loonnorm vast op 0,4%. Voor bedrijven die ondanks de coronacrisis goede resultaten behaalden, werd er ruimte gelaten voor een eenmalige ‘coronapremie’. Nu zijn de sectoren aan zet. Wacht dus nog even af voor je aan het rekenen gaat. Werkgevers in de evenementen- en hotelsector hebben inmiddels klaarheid over de voorwaarden voor een specifieke verlaging van de werkgeversbijdragen.

                                Lees meer:

                                1. welke vier hardnekkige misverstanden de ronde doen over de loonnorm;
                                2. onder welke voorwaarden je gebruik kunt maken van de bijdragevermindering in de evenementen- en hotelsector
                                3. #durftevragen: wat te doen bij vragen rond vaccinatie en verlof: overleg is al het halve werk.
                                  Lees meer
                                  Small business owners and accountants

                                  Newsflash corona - Horecaspecial - 03/05

                                  Eindelijk is het zover: vanaf 8 mei kunnen we opnieuw ‘een terrasje doen’. Voor veel horeca-uitbaters betekent dit een nieuwe start, anderen kijken nog even de kat uit de boom. Want er zijn toch wel veel voorwaarden én onzekerheden. Komen je klanten wel terug of wordt het grillige lenteweer een spelbreker? Wat wel zeker is: de regering blijft de horecasector ondersteunen. En ook wij staan paraat met raad en daad. Daarom deze horecaspecial, waarin we je alle relevante info serveren!

                                  Lees meer: 

                                  1. de federale regering betaalt een deel van de factuur voor het vakantiegeld van je arbeiders;  
                                  2. een nieuwe RSZ-vermindering voor wie in Q3 heropstart of aanwerft
                                  3. maak deze zomer flexibel gebruik van studentenarbeid
                                  4. enkele tips en tricks om je personeelszaken op orde te brengen
                                  5. het advies van onze expert bij het sluiten van nieuwe arbeidsovereenkomsten;
                                  6. de meest gestelde vragen van collega-uitbaters én het antwoord hierop.
                                    Lees meer

                                    Newsflash corona - 23/04

                                    De eerste van een reeks aangekondigde versoepelingen is een feit. Recreatieve reizen naar het buitenland zijn sinds 19 april opnieuw mogelijk, maar onder strenge voorwaarden. Quarantaine bij terugkeer uit een rode zone, bijvoorbeeld. Straks mag ook de horeca deels weer open. Opgelet als je hiervoor aanwervingen plant.

                                    Lees meer:

                                    1. hoe je precies te werk gaat om ‘niet-telewerkers’ te registreren, want dit blijft veel vragen oproepen;  
                                    2. hoe het nu weer zat met die quarantaineregels bij terugkeer uit een rode zone
                                    3. de veelgestelde vragen rond de impact van de vaccinatiecampagne op de werkvloer;
                                    4. een geheugensteuntje voor wie nog geen genderrapport opstelde na de sociale verkiezingen
                                    5. het antwoord op een juridisch dilemma in onze nieuwe rubriek: #durftevragen;
                                    6. welke fiscale ingrepen de regering plant om groene bedrijfswagens een boost te geven.
                                      Lees meer

                                      Newsflash corona - 14/04

                                      Het begin van de paasvakantie bleek een valse start voor de online telewerkregistratie. Daarom krijgen werkgevers nog tot 18/04/21 voor de aangifte op de portaalsite van de RSZ. Verlies deze datum niet uit het oog, want de sociale inspectiediensten controleren al op de naleving ervan. Sinds 09/04 is ook het betaalde vaccinatieverlof een feit: een vorm van klein verlet, betaald door de werkgever.

                                      Lees meer:

                                      1. de uiterste deadline voor de online telewerkaangifte voor april;
                                      2. het recht op betaalde afwezigheid voor een coronavaccinatie; 
                                      3. de datum waarop recreatieve reizen naar het buitenland weer mogen: 19 april 2021.
                                        Lees meer

                                        Newsflash corona - 26/03

                                        Het Overlegcomité boog zich eergisteren vroeger dan gepland over de stijgende coronacijfers. Opnieuw werden enkele verstrengingen aangekondigd. Wat betekent die ‘Paaspauze’ voor jou? Tijdelijke werkloosheid en verplicht telewerk blijven de ankerpunten. We herhalen nog een keer de essentie. Ondertussen is ook het betaalde vaccinatieverlof goedgekeurd. Binnenkort meer nieuws over hoe je dit moet boeken.

                                        Lees meer:

                                        1. de belangrijkste regels rond tijdelijke werkloosheid in een notendop; 
                                        2. wat we nu al weten over de online telewerkregistratie; 
                                        3. hoe om te gaan met de stakingsaanzegging van nu maandag in tijden van telewerk.
                                          Lees meer

                                          Newflash corona - 05/03

                                          Over telewerk is de voorbije maanden al heel wat inkt gevloeid. Ook over de kosten die – al dan niet verplicht – thuiswerk met zich meebrengt. Een nieuwe omzendbrief verduidelijkt nu de fiscale spelregels. Ook het steunpakket voor de ondernemingen die getroffen worden door Brexit ligt klaar. Vanaf 22 maart 2021 kun je er onder strikte voorwaarden een beroep op doen.

                                          Lees meer:

                                          1. de tijdelijke crisismaatregelen voor ondernemingen getroffen door Brexit;
                                          2. de nieuwe fiscale spelregels voor de onkostenvergoedingen telewerk;
                                          3. aangekondigde sociale flitscontroles: de schoonmaaksector is als eerste aan de beurt; 
                                          4. hoe vermijden dat iedereen straks tegelijkertijd op vakantie gaat?
                                            Lees meer

                                            Newflash corona - 18/02

                                            Afgelopen vrijdag verlengde de federale regering een reeks bestaande steunmaatregelen tot eind juni 2021. Daarnaast werd een reeks extra maatregelen in het leven geroepen. Wat belangrijk is voor werkgevers en werknemers lijsten we hier al op. Belangrijk om weten ook: het betaalde vaccinatieverlof kreeg groen licht.

                                            Lees meer:

                                            1. de nieuwe steunmaatregelen voor werkgevers en werknemers in de strijd tegen corona;
                                            2. de verlenging van bestaande steunmaatregelen voor bedrijven tot 30 juni 2021;
                                            3. de tijdelijke verhoging van de onkostenvergoeding voor telewerk; 
                                            4. het recht op betaald vaccinatieverlof. 
                                              Lees meer

                                              Newflash corona - 29/01

                                              Het stijgend aantal coronabesmettingen zet de regering opnieuw op scherp. Eerder genomen maatregelen worden nu erg snel bijgestuurd. Zo zijn niet-essentiële buitenlandse reizen tijdelijk verboden. Professionele verplaatsingen kunnen nog onder strikte voorwaarden. Om het overzicht niet te verliezen, onderstrepen we wat jij als werkgever moet weten. Heet van de naald verduidelijken we ook de nieuwe cao die het verplichte telewerk juridisch verankert.

                                              Lees meer:

                                              1. de verklaring op eer voor essentiële buitenlandse reizen;
                                              2. de aanhoudende telewerkverplichting en gevolgen bij niet-naleving ervan.
                                                Lees meer

                                                Newflash corona - 20/01

                                                De nieuwe Britse coronavariant heeft nu ook de scholen bereikt. Enkele moesten al de deuren sluiten, mogelijk volgen er nog in de komende weken. Getroffen werknemers met schoolgaande kinderen moeten dan ook meteen in quarantaine. Wie niet kan telewerken, komt in aanmerking voor tijdelijke werkloosheid. Ondertussen trekt ook de vaccinatiecampagne zich langzaam op gang. Maar kun je je werknemers tot een prik verplichten? Wij zochten het voor je uit.

                                                Lees meer:

                                                1. de quarantaineregels bij sluiting van de scholen voor werknemers met schoolgaande kinderen;
                                                2. enkele prangende vragen rond de impact van de vaccinatiecampagne op de werkvloer;
                                                3. de verlenging van twee belangrijke financiële ondersteuningsmaatregelen;
                                                4. de verlenging van de Vlaamse werkbaarheidscheques;
                                                5. wat zwaar getroffen toeleveranciers te doen staat om nog een RSZ-compensatiepremie te bekomen.
                                                  Lees meer

                                                  Newflash corona - 05/01

                                                  Een nieuw jaar, een nieuw begin. Maar 2021 start alvast met veel ‘oude’ coronamaatregelen. De belangrijkste lijsten we nog even voor je op. Ondanks het negatieve reisadvies, trokken sommigen toch naar het buitenland. Daarom herhalen we de regels rond quarantaine voor terugkerende medewerkers uit een rode zone.

                                                  Lees meer:

                                                  1. de quarantaineplicht en de gevolgen na terugkeer uit een rode zone;
                                                  2. een pak coronamaatregelen die ook in het nieuwe jaar doorlopen;
                                                  3. aangekondigde flitscontroles op telewerk;
                                                  4. alles wat je moet weten over vakantiegeld, -rechten en -attesten.
                                                    Lees meer