Je jobstudent mag in totaal 475 uur per kalenderjaar werken aan interessante tarieven. In plaats van 13,07% int de RSZ maar 2,71% van zijn brutoloon. Ook als werkgever betaal je slechts een solidariteitsbijdrage (5,42%) in plaats van de normale sociale bijdragen en er wordt geen bedrijfsvoorheffing ingehouden.
Maar zodra het plafond van 475 uren wordt overschreden, gelden deze voordelen niet langer. Check dus steeds hoeveel uren de student tijdens het lopende kalenderjaar al heeft gewerkt. Zo weet je hoe lang je hem nog in dienst kunt houden aan de verlaagde werkgeversbijdrage.
Opgelet! Tijdens de periode 2020-2021 waren ruimere grenzen van toepassing om de coronacrisis te overbruggen. Ook in het eerste kwartaal 2022 geldt een versoepeling en kunnen studenten nog onbeperkt presteren in de zorg en het onderwijs en tot 45 uren extra in andere sectoren.