Hoe maak je werk van een verzuimbeleid? - 15 september
Tijdens een online sessie van 2 uur tonen we je hoe je de verzuimcijfers van je kmo interpreteert. Vervolgens leggen we uit hoe je ziekteverzuim op een efficiënte manier kunt aanpakken. Je krijgt ook concrete tips om met je medewerkers in gesprek te gaan over werkgeluk, zowel vóór, tijdens als na de afwezigheid.
Datum:
Tijd:
De voorbije 10 jaar steeg het ziekteverzuim voortdurend. Dat eist een hoge tol op menselijk vlak – niet alleen voor diegene die uitvalt. Jij moet snel op zoek naar vervanging of andere collega’s moeten extra uren presteren. Er gaat bovendien een grote kost mee gepaard. Reden genoeg dus om werk te maken van een duurzaam verzuimbeleid.
Dankzij een handig rapport in Payroll zie je meteen hoe het gesteld is met het verzuim in je kmo. Tijdens deze sessie tonen we je hoe je deze verzuimcijfers interpreteert, en we leggen uit hoe je werk maakt van een verzuimbeleid. Aandacht hebben voor het welzijn van je medewerkers is daarbij cruciaal.
In deze sessie:
- Tonen we hoe je de verzuimcijfers in Payroll interpreteert en er vervolgens mee aan de slag gaat.
- Zetten we je op weg bij het uittekenen van een verzuimbeleid.
- Geven we tips om met je medewerkers in gesprek te gaan over hun werkgeluk, zowel vóór, tijdens als na de afwezigheid.
Praktisch
- Online sessie van 2u op donderdag 15 september om 10.00 uur
- Prijs: 105 euro (excl. btw) per deelnemer
- Na afloop ontvang je de opname