Hoe beëindig je een contract? - 24 januari
Bij een ontslag moet je rekening houden met een aantal formele en inhoudelijke vereisten. Zo moet je zowel de aanvangsdatum als duur van de opzegtermijn in de opzeggingsbrief vermelden, en moet je een ontslag ook altijd correct motiveren. Zie je iets over het hoofd, dan kan het ontslag overgaan in een verbreking, met alle gevolgen van dien.
Onze kmo-experts leggen uit waarop je moet letten en onthullen enkele veelvoorkomende fouten. Zo vermijd je onaangename verrassingen.
Datum:
Tijd:
Soms is een ontslag onvermijdelijk. Je moet bij een ontslag rekening houden met een aantal formele en inhoudelijke vereisten. Zo moet je zowel de aanvangsdatum als duur van de opzegtermijn in de opzeggingsbrief vermelden, en moet je een ontslag ook altijd correct motiveren. Zie je iets over het hoofd, dan kan het ontslag overgaan in een verbreking, met alle gevolgen van dien.
Onze kmo-experts leggen uit waarop je moet letten en onthullen enkele veelvoorkomende fouten. Zo vermijd je onaangename verrassingen.
Praktisch
- Online sessie van 2u op dinsdag 24 januari om 10.00 uur
- Prijs: 125 euro (excl. btw) per deelnemer
- Na afloop ontvang je de opname