Een herstructurering is een ingrijpende gebeurtenis. Komt het tot gedwongen ontslagen, dan heeft dit een grote impact op je onderneming, de getroffen medewerkers en hun collega’s. Je moet tal van moeilijke knopen doorhakken, zowel op sociaaljuridisch als op menselijk vlak. Met SD Worx aan je zijde zie je geen enkel detail over het hoofd en mis je geen enkele opportuniteit om voor de verschillende partijen de beste oplossingen uit te werken.
E-book: Beknopt overzicht van de drempel en procedure bij collectief ontslag & sluiting van ondernemingIn dit e-book zal blijken dat de procedure voor collectief ontslag geen sinecure is. Fouten kunnen verregaande juridische en financiële gevolgen hebben. Bovendien moet u ook na de herstructurering verder kunnen. SD Worx kan u deskundig begeleiden doorheen dit hele proces.
Onze consultants bieden een breed scala aan menselijke en technisch-juridische ondersteuning. Dankzij de succesvolle combinatie van verschillende expertises, methodieken, best practices en innoverende IT-tools, komen we je op alle vlakken tegemoet.
Transparante businesscase; berekening van verschillende scenario’s
Een geoptimaliseerde oplossing binnen je budget
Sparringpartner op alle vlakken
Onderhandelen, bemiddelen en informeren
Vlekkeloze implementatie
Papierwerk afhandelen en sociaal plan uitleggen aan personeel
Eenmaal je tot herstructurering hebt beslist, treedt een complexe procedure in werking. Zowel bij een sluiting als in het geval van collectief ontslag wacht er jou een reeks verplichtingen. Om dit alles in goede banen te leiden, reken je op de gespecialiseerde consultants van SD Worx. Wij zorgen ervoor dat alles vlot, efficiënt en correct verloopt.
Een herstructurering voorbereiden is geen evidente opdracht. Maar wij kunnen er wel voor zorgen dat dit sereen en volgens de regels van de kunst gebeurt. Door te kiezen voor SD Worx maak je er het beste van voor alle partijen en bespaar je jezelf een hoop kopzorgen.
Jan heeft meer dan 25 jaar ervaring in het sociaal overleg en werkt sinds 1999 bij SD Worx. Hij staat grote ondernemingen bij in arbeidsrechtelijke aspecten met een sterke focus op reorganisaties en sociaal overleg. Hij begeleidde al vele herstructureringen en bedrijfssluitingen, als consultant, sparringpartner, rekenaar, onderhandelaar, … Jan is ook als academisch consulent verbonden aan de vakgroep sociaal recht van de Universiteit Gent en auteur van diverse boeken vooral over sociale verkiezingen.
Tijdens zijn studies werd Matthias geprikkeld door het collectieve arbeidsrecht. Vanuit die passie startte hij in 2012 als consultant sociale verkiezingen bij SD Worx. Hij bouwde sindsdien een expertise op in herstructureringen, collectief ontslag en vakbondsonderhandelingen, en begeleidde diverse bedrijven als consultant, sparringpartner, rekenaar, onderhandelaar, … Hij is ook projectleider sociale verkiezingen voor de klanten van SD Worx, en samen met Jan Vanthournout co-auteur van de “Praktijkgids Sociale Verkiezingen”.