Je wilt investeren in je strategisch hr-beleid, maar je payrollproces slorpt veel van je kostbare tijd op? De pieken en dalen in workload op payrollvlak krijg je moeilijk gebolwerkt? Door je loon- en/of personeelsadministratie integraal of deels uit te besteden, krijg je opnieuw de ademruimte die je nodig hebt. Wij nemen de verantwoordelijkheid ervoor van je over en we reiken je systemen en tools aan om bestaande flows te optimaliseren en waar mogelijk te automatiseren. Dat kan tijdelijk of structureel, bij jou op kantoor of van op afstand. Bovendien ben je dan zeker dat dit conform de meest recente juridische wetgeving is, die in België snel wijzigt en die SD Worx nauwgezet opvolgt.
Van ondersteuning bij je hr-administratie en payrollprocessen on site tot integrale business process outsourcing: SD Worx reikt je een oplossing aan op maat van je behoeftes:
Overweeg je om (delen van) je hr uit te besteden?
Payrolladministratie is een tijdrovende zaak. Dat ondervond ook Roche Diagnostics, ‘s werelds grootste biotechonderneming.
Vandaag heeft Roche Diagnostics Belgium een 180-tal werknemers in dienst in de vestiging in Vilvoorde. Wereldwijd telt de Roche-groep zo’n 90.000 medewerkers. De loonadministratie verliep er al 20 jaar feilloos, maar er was nood aan meer tijd voor strategische taken. Christophe: “Bij Roche pionieren we in de gezondheidszorg door producten te leveren die aangepast zijn aan de behoeften van specifieke patiëntengroepen. Deze gepersonaliseerde aanpak willen we ook graag intern uitdragen. Daarvoor moest hr evolueren naar een ‘people practice’: door slim gebruik te maken van de data die we hebben, flexibeler inspelen op de noden van de business.”
Lees meer