Hoe zit het met payroll en fiscale bijdragen als een van je medewerkers naar het buitenland trekt? Of omgekeerd: wanneer je een buitenlander aan boord haalt om een functie te vervullen in eigen land?
Wat het concrete scenario ook is, onze consultants weten raad. Op SD Worx kun je rekenen om je internationale tewerkstelling efficiënt en juridisch waterdicht te organiseren. Van advies rond wetgeving over de regeling van arbeidskaarten tot de effectieve opstart van een buitenlandse payroll: onze experts staan je met raad en daad bij en nemen je heel wat administratieve rompslomp uit handen.
Kijkt jouw bedrijf verder dan de landsgrenzen? Dan is dat geen uitzondering. Steeds meer bedrijven krijgen te maken met internationale tewerkstelling. Een medewerker van je bedrijf wordt uitgezonden voor een project in een ander land. Of een niet-Belg neemt een knelpuntfunctie op in jouw bedrijf. Of misschien opent je bedrijf steeds meer vestigingen ... ook in het buitenland.
Deze praktijkdag brengt je op de hoogte van de mogelijkheden, en de voor- en nadelen die salary split biedt. We overdonderen je niet met theorie, maar wijzen wel op spelregels die essentieel zijn voor een correcte toepassing van de split payroll.
De wereld wordt steeds kleiner. Dus bestaat de kans dat ook jouw organisatie vroeg of laat in een buitenlands avontuur stapt of belandt. Hoe spannend dat ook is, je gaat best niet over één nacht ijs. Deze 5 vragen moet je zeker stellen.
Siemens PLM Software groeide op korte tijd uit tot een internationale hit. Maar een snelle expansie brengt ook onvoorziene uitdagingen met zich mee. Van een nationaal payroll-systeem gaat het plots naar een internationaal beleid voor loonadministratie. Nuances en wendingen in plaatselijke wetgevingen worden plots delicate thema’s. Een hr-dienstverlener die bruggen slaat, kan soelaas bieden.
Na anderhalf jaar onderhandelen bereikten de Britse premier May en de Europese Unie op 13 november 2018 een technisch voorakkoord rond de brexit. De deal legt de krijtlijnen vast voor hoe het Verenigd Koninkrijk en de Europese lidstaten na de uitstap zullen samenwerken. Ook de impact als je medewerkers in of uit het VK tewerkstelt, is nu duidelijk. Dit moet je weten.
