HR-administratie
Verlonen
HR-management
In de kijker

HR-trends

Afwezigheden
vakantiedagen overdragen

Vakantiedagen overdragen: wat zijn de mogelijkheden?

Nu het einde van het jaar aanbreekt, wordt je hr-afdeling ongetwijfeld overspoeld met vragen over niet-opgenomen vakantiedagen. Maar hoe zit de regelgeving eigenlijk in elkaar? Kunnen je medewerkers vakantiedagen opsparen en overdragen naar volgend jaar? Tijd om na te gaan wat er al dan niet mogelijk is.

Door Ella HR

Arbeidsduur & flexibiliteit
thematisch verlof ouderschapverlof palliatief verlof regels medische bijstand opname

Thematisch verlof: maatregelen voor meer flexibiliteit

Vanaf 1 juni 2019 kunnen werknemers ouderschapsverlof en verlof voor medische bijstand een stuk flexibeler opnemen. Wat betekent dit concreet?

Door Geert Vermeir

Werkplanning -en organisatie
tijdsregistratie voordelen timetracking flexibiliteit

Verplichte prikklok of niet: tijdsregistratie is zeker het overwegen waard

Op 14 mei vaardigde het Europese Hof van Justitie een arrest uit rond de registratie van werktijd. Het wil werkgevers binnen de EU verplichten om een systeem op te zetten om de arbeidstijd bij te houden. Een prikklok laten installeren, is niet aan de orde, maar tijdsregistratie is toch het overwegen waard. Juridisch adviseur bij SD Worx Astrid Mertens en Peter s'Jongers, CEO van Protime, geven tekst en uitleg.

Door Astrid Mertens

Arbeidsduur & flexibiliteit

Medewerkers delen met de multiwerkgeversovereenkomst

Een wisselende workload, vereiste specifieke expertise of de wens naar een gevarieerde loopbaan: steeds meer bedrijven zijn vragende partij om medewerkers te delen met collega-ondernemers. Een ‘multiwerkgeversovereenkomst’ biedt de oplossing. Al blijft het zaak om enkele valkuilen te omzeilen.

Door Geert Vermeir

HR Trends
werkweek werktijd kortere werkweek

Opinie: ook in werktijd is individuele flexibiliteit nodig

Hilde Haems, Chief HR Officer bij SD Worx, kreeg in 2018 van Femma de vraag om mee te piloteren rond de kortere werkweek. Het antwoord was toen negatief, maar nadenken over tijd en een goed evenwicht tussen werk en privéleven, wil ze des te meer.

Door Cathy Geerts

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38