HR-administratie
Verlonen
HR-management
In de kijker

HR-trends

Loonoptimalisatie
optimaliseren loonkosten bruto netto loonbonus winstpremie warrants

Verklein de kloof tussen bruto en netto

Hoe zorg je ervoor dat je werknemers meer overhouden aan het einde van de maand? Zonder dat je loonkosten de pan uit swingen? Reken even mee terwijl we enkele win-winmogelijkheden voor jou op een rij zetten.

Door Annelies Rottiers

Loonoptimalisatie
winstpremie voordelen regels troeven toepassen

Winstpremie: de spelregels helder uitgelegd

Van warrants over pensioenbonusplannen tot de loonbonus cao 90: je beschikt over verschillende mogelijkheden om medewerkers te belonen. Sinds 1 januari 2018 is die lijst aangevuld met de winstpremie. We zetten de voorwaarden en troeven ervan op een rij.

Door Geert Vermeir

Loonoptimalisatie
geschenken pensioen eindejaar feesten Nieuwjaar Kerstmis werknemer werkgever

Wil je je werknemer een cadeau geven? Dat mag binnenkort wat meer zijn!

Als werkgever geef je bij bepaalde gelegenheden een geschenk aan je werknemers, denk maar aan feestdagen zoals Kerstmis en Nieuwjaar, of aan mijlpalen zoals een huwelijk of pensionering. Binnenkort mag je wat meer geven, want de aan RSZ-vrijgestelde bedragen gaan omhoog. Wat houdt dit juist in? Wij beantwoorden voor jou drie veel gestelde vragen.

Door Geert Vermeir

Loonkosten
waardevoller loon zonder extra loonkost

Je medewerkers belonen zonder extra loonkosten? Dat doe je zo!

Medewerkers die hard werken, geef je graag iets extra. De loonkosten hoeven daarbij geen belemmering te zijn: er zijn verschillende manieren om je werknemers netto meer te bieden, zonder extra kosten. Drie alternatieven op een rij.

Door Lieve Michiels

Loonkosten
variabele verloning

Variabele verloning zit in de lift, maar nog onderbenut

SD Worx analyseerde de loonbrieven van meer dan 110.000 Belgische werknemers in de privésector. Wat blijkt: variabele verloning wint dus voorzichtig aan populariteit, maar werkgevers benutten de mogelijkheden ervan (nog) niet ten volle.

Door Brigitte Oversteyns

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38