HR-administratie
Verlonen
HR-management
In de kijker

Blog

Salarispakket
mobiliteitsbudget regels wetgeving voordelen uitgelegd

Het mobiliteitsbudget: de spelregels op een rij

Vanaf 1 maart 2019 is het mobiliteitsbudget een feit. Dat laat werknemers toe om een geldsom vrij te verdelen over verschillende vervoersmiddelen, om vlotter en milieubewuster op het werk te raken.

Door Veerle Michiels

Extralegale voordelen
car for cash

Cash for car: de regeling onder de loep

De Kamer keurde op donderdag 15 maart 2018 het wetsontwerp voor de mobiliteitsvergoeding – beter bekend als de cash for car-regeling – goed. Met dit principe wil de federale regering het aantal salariswagens op de weg naar beneden halen en zo het mobiliteitskluwen ontwarren. Maar wat houdt de regeling nu precies in? En welke vergoeding staat er concreet tegenover de salariswagen? Onze expert Veerle Michiels bespreekt de regeling van a tot z.

Door Veerle Michiels

Loonbeleid

Loonbeleid op maat van kmo’s: Typografics en SD Worx aan de tekentafel

Qua werkbeleving zit het goed bij Typografics. Zowat 90% van de medewerkers geeft aan tevreden te zijn. Toch klonk ook de vraag naar heldere voorwaarden om te groeien op het vlak van loon. Om die transparantie te bieden, moest er eerst een verloningsstrategie uitgetekend worden. Samen met SD Worx tekende hr-manager Anke Crauwels een helder, haalbaar en juridisch waterdicht loonbeleid uit.

Door Annelies Rottiers

Extralegale voordelen
loonpakket optimaliseren loonkosten verlagen stappenplan

Loonpakket optimaliseren: in 3 stappen naar lagere loonkosten

Hoe kun je als zaakvoerder van een kmo je loonkosten verlagen en er tegelijk voor zorgen dat het loonpakket meer op maat is van de individuele werknemer? Een vraag die je jezelf ongetwijfeld al stelde. Gelukkig zijn er verschillende manieren om je loonpakketten te optimaliseren. Dit stappenplan zet je op weg.

Door Annelies Rottiers

Extralegale voordelen
cash for car mobiliteitsvergoeding berekening regeling

Cash for car-regeling is goedgekeurd maar schiet te kort

De Kamer zette het licht op groen voor de mobiliteitsvergoeding, beter bekend als de ‘cash for car’-regeling. Voortaan kunnen werknemers met een bedrijfswagen die ze ook privé mogen gebruiken, hun auto inruilen voor een extra bedrag in cash. Een stap in de goede richting, maar zeker niet dé mirakeloplossing voor het mobiliteitskluwen.

Door Veerle Michiels

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33