HR-administratie
Verlonen
HR-management
In de kijker

HR-trends

Sociaal overleg
Sociale verkiezingen SD Worx

Sociale verkiezingen: op welke manier stemmen jouw medewerkers?

Elektronisch stemmen is de modernste manier om een stem uit te brengen, maar uiteraard niet de enige. Omdat je je het best nu al voorbereidt op de concrete stemwijze(n) in je bedrijf, lijsten we nog even de mogelijkheden op.

Door Matthias Jacxsens

Sociaal overleg
Sociale verkiezingen SD Worx

E-voting bij sociale verkiezingen: van prille begin tot nu

In 2020 kunnen medewerkers al voor de vierde keer elektronisch hun stem uitbrengen bij de sociale verkiezingen. SD Worx sprak met Hugues Dorchy, een van de mannen achter de eerste Belgische e-votingtoepassing Elegio, over de pioniersrol van het bedrijf en hoe de wetgeving veranderde.

Door Matthias Jacxsens

Sociaal overleg
Sociale verkiezingen: zo ontrolt de kiesprocedure zich

Sociale verkiezingen: zo ontrolt de kiesprocedure zich

De procedure in de aanloop naar de sociale verkiezingen is lang uitgesponnen en strikt. We goten de voornaamste mijlpalen in een handig overzicht.

Door Matthias Jacxsens

Sociaal overleg
élections sociales SD Worx

Sociale verkiezingen: hoe zit het met ontslagbescherming? (video)

Elke medewerker die zich opgeeft als kandidaat voor de sociale verkiezingen, is wettelijk beschermd tegen ontslag. Ook al raakt hij niet verkozen. Wees dus alert als het op ontslag aankomt, zeker in de zogeheten ‘occulte periode’ tussen december 2019 en januari 2020. Jan Vanthournout, Senior Legal Manager bij SD Worx, legt uit waar je rekening mee moet houden.

Door Jan Vanthournout

Sociaal overleg
sociale verkiezingen

Sociale verkiezingen: wie mag op de lijst?

In mei 2020 staan er sociale verkiezingen op het programma. Maar welke personeelsleden mogen effectief naar de stembus? En wie mag zich kandidaat stellen? Jan Vanthournout, Senior Legal Manager bij SD Worx, legt het uit.

Door Jan Vanthournout

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40