Dat de sociale verkiezingen zijn uitgesteld naar de herfst, is intussen oud nieuws. Maar op de nieuwe kiesperiode was het wél nog wachten. Intussen is het zo goed als zeker dat die van 16 tot 29 november 2020 zal lopen. Maar corona heeft niet alleen zijn weerslag op de data zelf. Daarom vraagt de Nationale Arbeidsraad (NAR) ook uitdrukkelijk om aanpassingen qua praktische organisatie mogelijk te maken. En het parlement blijkt hier oren naar te hebben.
Lange rijen wachtenden en veel mensen in een kleine ruimte zijn uit den boze in coronatijden. De kans is dus groot dat je zult moeten sleutelen aan de opstelling van je stembureaus. Maar ook een aangepaste uurregeling kan soelaas brengen om de social distancing te garanderen. Daarom vraagt de NAR dat bedrijven hun uurregeling – in overleg met ondernemingsraad en/of comité – zouden kunnen aanpassen. Enige voorwaarde: de nieuwe uurregeling moet ruimer zijn dan de oorspronkelijke die op dag X werd aangeplakt.
Krijgt de vraag van de NAR rond uurregeling gehoor, dan moet er ook een extra stap komen in de verkiezingsprocedure. Want stel dat je een aanpassing doorvoert, dan moet je je werknemers hierover inlichten via aanplakking. Deze extra procedurestap zou vallen op dag X+33 – concreet: eind september.
Bij SD Worx volgen we de ontwikkelingen rond de sociale verkiezingen van op de eerste rij. We houden je op de hoogte van de genomen beslissingen en stemmen er onze dienstverlening en online kieskalender op af.
Neem contact met ons op via socialeverkiezingen@sdworx.com.
Door Jan Vanthournout - manager Tax & Legal
Jan Vanthournout is legal manager bij SD WORX en als academisch consulent verbonden aan de vakgroep sociaal recht van de Universiteit Gent.
