Salaire et indices novembre 2018

Base 2013
Indice de santé octobre : 108,26
Moyenne index (4 mois) octobre : 105,54
Moyenne index (4 mois) septembre-octobre : 105,385
Moyenne index (4 mois) août-septembre-octobre : 105,29
Inflation sur base annuelle ( octobre 2018 / octobre 2017 ) : 2,75
Explication des codes utilisés

T = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.
M = L'adaptation se calcule sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
R = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
B = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne vaut pas pour les salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
P = L'adaptation se calcule sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique également aux salaires réels, sans tenir compte cependant de cette tension de salaire.
1. Ouvriers
2. Employés
3. Ouvriers et employés


1. Ouvriers

102.01 Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut
Indexation -

Octroi d'une prime couronnés à tous les travailleurs sous contrat le 8 novembre et qui ont presté au moins 1 jour depuis le 8 novembre de l'année précédente. Montant 2018 = 96,83 EUR.

Indexation T

Salaires précédents x 1,01


102.03 Sous-commission paritaire des carrières de porphyre des provinces du Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon
CCT -

Un chèque-cadeau de 35 EUR est octroyé à chaque travailleur (avant le 30 novembre 2018).

A partir du 30 november 2018 .


102.09 Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume
Indexation T

Salaires précédents x 1,01


106.01 Sous-commission paritaire pour les fabriques de ciment
Indexation B

Salaires précédents x 1,002946 ou salaires de base 2017 x 1,018628

A partir du premier jour de la première période de paie de novembre 2018.


117.00 Commission paritaire de l'industrie et du commerce du pétrole
Indexation B

Salaires précédents x 1,002946 ou salaires de base 2016 x 1,0554


140.01 Vlaamse Vervoermaatschappij (VVM) - Services réguliers ( Autobus et autocars )
CCT T

Augmentation CCT 0,5 %. Pas pour le personnel du garage.


140.01 Entreprises des services spéciaux d'autobus - Services réguliers spécialisés ( Autobus et autocars )
Indexation T

Salaires précédents x 1,02

Pas pour le personnel de garage.


140.04 Sous-commission paritaire pour l'assistance en escale dans les aéroports
CCT -

Adaptation salaires barémiques suite à la CCT 20.09.2018 (arrondissage).

A partir du 1 mei 2018 .


149.01 Sous-commission paritaire des électriciens : installation et distribution
CCT -

Octroi d'écochèques pour un montant total de 250 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.10.2017 jusqu'au 30.09.2018. Temps partiel au prorata. Paiement le 15.11.2018.

Une CCT d'entreprise peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat.

A partir du 15 november 2018 .




2. Employés

203.00 Commission paritaire pour employés des carrières de petit granit
Indexation T

Salaires précédents x 1,01


216.00 Commission paritaire pour les employés occupés chez les notaires
CCT -

Prime annuelle de 1,1 %. Période de référence du 01.11.2017 au 31.10.2018. Pas d'application si de nouveaux avantages sont octroyés par un accord d'entreprise conclu au plus tard le 31.10.2017. Les options des avantages:- augmentation de la part-patronale dans les chèques-repas de 3,00 EUR à partir du 01.11.2017 (seulement si la valeur actuelle de la quote-part patronale soit égale ou inférieure à 3,91 EUR);- Augmentation de la valeur des écho-chèques de 100 EUR et paiement d'une prime égale à 0,70 % (seulement si la valeur actuelle des éco-cheques soit maximum 150 EUR);- octroi d'éco-cheques d'une valeur de 250 EUR et paiement d'une prime égale à 0,55 % (seulement si ils ne soient pas encore octroyés dans l'entreprise).

CCT -

Octroi d'une prime annuelle récurrente de 180,88 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.11.2017 jusqu'au 31.10.2018. Temps partiel au prorata. Paiement avec le salaire du mois de novembre 2018.


225.01 Sous-commission paritaire pour les employés des institutions de l’enseignement libre subventionné de la Communauté flamande
CCT B

Introduction nouvelle salaires barémiquees (6 catégories) autres employés suite à la CCT 10.10.2018.

A partir du 1 oktober 2018 .

CCT B

Personnel administratif (542/158/202/200) et educateurs d'internat (122/158): la formule de conversion est changée suite à l'augmentation de la pécule de vacances en 2011 (92%).

A partir du 1 oktober 2018 .




3. Ouvriers et employés

301.00 Commission paritaire des ports
Indexation B

Salaires précédents x 1,016

A partir de l'équipe du matin du 7 novembre 2018.


301.01 Sous-commission paritaire pour le port d'Anvers, dénommée Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen
Indexation B

Salaires précédents x 1,016

A partir de l'équipe du matin du 7 novembre 2018.


301.02 Sous-commission paritaire pour le port de Gand
Indexation B

Salaires précédents x 1,016

A partir de l'équipe du matin du 7 novembre 2018.


301.03 Sous-commission paritaire pour le port de Bruxelles et de Vilvorde
Indexation B

Salaires précédents x 1,016

A partir de l'équipe du matin du 7 novembre 2018.


301.05 Sous-commission paritaire pour les ports de Zeebrugge - Bruges, d’Ostende et de Nieuport
Indexation B

Salaires précédents x 1,016

A partir de l'équipe du matin du 7 novembre 2018.


307.00 Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences d'assurances
Indexation T

Salaires précédents x 1,02


309.00 Commission paritaire pour les sociétés de bourse
Indexation M

Salaires précédents x 1,004186


310.00 Commission paritaire pour les banques
Indexation B

Salaires précédents x 1,0042


322.01 Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité
Indexation T

Salaires précédents x 1,02


326.00 Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité
Indexation B

Salaires précédents x 1,002946 ou traitements de base janvier 2018 (CCT garantie des droits) x 1,0554

Indexation B

Salaires précédents x 1,002946 ou traitements de base janvier 2018 (les nouveaux statuts) x 1,0554


328.01 Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région flamande
CCT T

0,5%.


330.00 Commission paritaire des établissements et des services de santé
Indexation -

Indexation de la partie forfaitaire de la prime d'attractivité (montant 2018 est de 659,96 EUR) applicable aux hôpitaux privés, soins infirmiers à domicile, services intégrés pour les soins à domicile, services du Sang de la Croix Rouge de Belgique, centres médico-pédiatriques et maisons médicales (PAS pour les résidences-services) et maisons de soins psychiatriques (pas en Flandres), initiatives d'habitation protégée (pas en Flandres),

CCT -

Résidences-services PAS de la Communauté Flamande et/ou la COCOF: prime brute annuelle de 161,41 EUR (= 148,74 + 12,67) pour chaque travailleur qui était au service de l'institution pendant la période intégrale du 1er janvier au 30 septembre inclus. Paiement à partir d'octobre 2018. Travailleurs à temps partiel au prorata.

Résidences-services de la Communauté Flamande et/ou la COCOF: la prime brute annuelle est abolie à partir de 2018 et remplacée par une prime de fin d'année supplémentaire.

A partir du 1 oktober 2018 .


330.01 Sous-commission paritaire pour les services de santé fédéraux
Indexation -

Hôpitaux privés, soins infirmiers à domicile, services du Sang de la Croix Rouge de Belgique et maisons médicales: indexation de la partie forfaitaire de la prime d'attractivité (montant 2018 est de 659,96 EUR)

Indexation -

(PAS pour les résidences-services) Maisons de soins psychiatriques (pas en Flandres), initiatives d'habitation protégée (pas en Flandres), hômes pour personnes âgées (pas en Flandres), maisons de repos et de soins (pas en Flandres), centres de soins de jour (pas en Flandres), centres de revalidation(pas en Flandres): indexation de la partie forfaitaire de la prime d'attractivité (montant 2018 est de 659,96 EUR)

PAS de la Communauté Flamande et/ou la COCOF

CCT -

Résidences-services PAS de la Communauté Flamande et/ou la COCOF: prime brute annuelle de 161,41 EUR (= 148,74 + 12,67) pour chaque travailleur qui était au service de l'institution pendant la période intégrale du 1er janvier au 30 septembre inclus. Paiement à partir d'octobre 2018. Travailleurs à temps partiel au prorata.

Résidences-services de la Communauté Flamande et/ou la COCOF: la prime brute annuelle est abolie à partir de 2018 et remplacée par une prime de fin d'année supplémentaire.

A partir du 1 oktober 2018 .


330.03 Sous-commission paritaire pour les entreprises de la branche d’activité de la prothèse dentaire
Indexation T

hômes pour personnes âgées (pas en Flandres), maisons de repos et de soins (pas en Flandres), centres de soins de jour (pas en Flandres), centres de revalidation(pas en Flandres).


330.04 Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires
Indexation -

Services intégrés pour les soins à domicile et centres médico-pédiatriques: indexation de la partie forfaitaire de la prime d'attractivité (montant 2018 est de 659,96 EUR)