Nos flashs infos corona pour les grandes entreprises

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Newsflash corona - 15/10

Bon nombre des mesures annoncées dans le budget 2022 auront un impact important pour les employeurs et les travailleurs. Il est ainsi prévu d’aborder la question de l’incapacité de travail et de réformer le marché du travail. De même, dans le domaine de la fiscalité et de la sécurité sociale, certaines mesures devront faire en sorte que le travail rapporte plus, tout en mettant l’accent sur l’équilibre vie professionnelle-vie privée. 

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Newsflash corona - 29/09

Tous les médias en ont déjà largement parlé : le gouvernement fédéral a décidé de prolonger une dernière fois la procédure simplifiée pour le chômage corona jusqu’au 31 décembre 2021. L’entrée progressive dans l’ère post-COVID est aussi l’occasion pour ce newsflash de faire peau neuve. En plus des actualités, vous y découvrirez désormais des articles et des conseils qui sauront inspirer les employeurs.

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Newsflash corona - 31/08

La quatrième phase du plan été sera enclenchée à partir du 1er septembre 2021. Le télétravail n’est plus fortement recommandé – sauf à Bruxelles – même si les autorités demandent aux entreprises d’ancrer structurellement le télétravail dans leur fonctionnement. En outre, vous devez toujours tenir compte des mesures de prévention et de sécurité applicables depuis le début de la crise sanitaire. Dans certaines entreprises, cela compliquera le retour complet au bureau.

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Newsflash corona - 19/08

L’arrêté royal qui fixe la norme salariale maximale à 0,4 % pour cette année et l’année suivante a été publié au Moniteur belge. Les secteurs peuvent désormais négocier des augmentations salariales concrètes ou d’autres conditions de travail. Vos travailleurs exécutent des travaux immobiliers et travaillent en équipe ? Vous bénéficiez depuis 2020 d’une dispense plus élevée de versement de précompte professionnel qui vous permet de réaliser de belles économies sur vos coûts salariaux.

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Newsflash corona - 29/07

Le 21 juillet marque traditionnellement le début d’une période de vacances politiques. Mais nous continuons évidemment à partager avec vous les nouvelles pertinentes. Ainsi, sachez que le congé de deuil étendu s’applique depuis le 25 juillet 2021 et que vous pouvez octroyer la prime corona à partir du 1er août.

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Newsflash corona - 16/07

Des pluies torrentielles ont entraîné (et entraînent encore) des inondations dans de nombreuses parties du pays. Dans les régions touchées, les travailleurs ont le plus grand mal à se rendre au travail . Le travail est parfois même totalement impossible. Nous sommes de tout coeur avec les entreprises et les familles touchées et sommes disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous vous informons également au sujet des possibilités si vous ou vos collègues avez été touchés par les inondations.

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Newsflash corona - 09/07

L’été de la liberté promis se fait encore attendre. En juillet et août, il faudra encore tenir compte de plusieurs obligations dans le cadre de la lutte contre le coronavirus. Nous profitons des vacances d’été pour vous rappeler quelques règles relatives à la quarantaine et aux tests au retour d’un voyage. Cependant, les règles s’assouplissent pour les travailleurs qui reviennent au bureau cet été.

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Newsflash corona - 16/06

Enfin un flash infos qui ne parle pas uniquement de la crise sanitaire ! La presse s’intéresse au tout nouveau projet d’accord portant, entre autres, sur le salaire minimum, les fins de carrière et la pension complémentaire. Cet accord est la condition sine qua non pour que le gouvernement puisse faire figurer les accords autour de la norme salariale et la prime corona dans la législation.

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Newsflash corona - 04/06

Votre entreprise travaille depuis plus d’un an à distance ? Vous bouillez peut-être d’impatience d’être le 9 juin, date à partir de laquelle nous pourrons revenir au bureau un jour par semaine. Nous avons rassemblé toutes les informations pour que vous puissiez vivre ce grand retour sereinement. Pour ceux qui envisagent d’accorder la prime corona unique : nous résumons ce que nous savons déjà. 

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Newsflash corona - 21/05

Après des mois de télétravail obligatoire, un assouplissement est enfin en vue. Mais tout le monde ne sera pas forcément pressé de revenir. Sachez dans ce cas ce qui est autorisé et ce qui ne l’est pas. Nous vous donnons également quelques conseils pour aborder intelligemment la norme salariale. Encore une nouvelle décision de notre gouvernement : la procédure de chômage temporaire simplifiée - est prolongé jusqu'au 30 septembre 2021.

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Newsflash corona - 12/05

La semaine dernière, le gouvernement fédéral a tranché en fixant la norme salariale maximale à 0,4 %. Une marge a été prévue pour les entreprises qui, malgré la crise du coronavirus, ont enregistré de bons résultats : elles pourront accorder une « prime corona » unique. La balle est maintenant dans le camp des secteurs. Les employeurs du secteur événementiel et hôtelier ont désormais une vue claire des conditions spécifiques pour la réduction des cotisations patronales. 

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Newsflash corona - 23/04

Le premier assouplissement de la série annoncée est là. Les voyages récréatifs à l’étranger sont à nouveau possibles depuis le 19 avril, mais dans des conditions strictes. Nous vous rafraîchissons la mémoire au sujet des règles en vigueur et vous rappelons une formalité obligatoire pour les élections sociales. Nous jetons d’ores et déjà un coup d’œil au plan fédéral de mobilité qui vise une verdurisation du parc de véhicules de société.

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Newsflash corona - 14/04

L'enregistrement du télétravail en ligne a connu un faux départ au début des vacances de Pâques. Les employeurs ont donc encore jusqu'au 18/04/21 pour introduire la déclaration sur le portail de l'ONSS. Ne perdez pas cette date de vue car les services de l'inspection sociale vérifient déjà si elle est respectée. Le 09/04, le congé de vaccination payé est également devenu une réalité : une forme de petit chômage, payé par l'employeur. 

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Newsflash corona - 26/03

Le Comité de concertation s’est penché, avant-hier, plus tôt que prévu, sur les chiffres du coronavirus en hausse. Une fois encore, des renforcements ont été annoncés. Que signifie pour vous cette « pause de Pâques » ? Le chômage temporaire et le télétravail obligatoire restent les points clés du dispositif. Entre-temps, le congé de vaccination rémunéré a également été approuvé.

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Newsflash corona - 05/03

Le télétravail a fait couler beaucoup d’encre ces derniers mois. De même, on a beaucoup parlé des frais encourus dans le cadre du télétravail, obligatoire ou pas. Une nouvelle circulaire précise désormais les règles fiscales. Les mesures de soutien aux entreprises touchées par le Brexit sont elles aussi sur la table. Nous vous en expliquons les grandes lignes. 

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Newsflash corona - 18/02

Vendredi dernier, le gouvernement fédéral a reconduit une série de mesures de soutien existantes jusqu’à la fin juin 2021. Parallèlement, plusieurs mesures supplémentaires ont été introduites. Celles-ci seront davantage clarifiées et codifiées en textes de loi dans les jours et les semaines à venir. Dressons d’ores et déjà l’inventaire de ce qui est important pour les employeurs et les salariés.

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Newsflash corona - 28/01

La hausse du nombre de contaminations par le coronavirus pousse à nouveau le gouvernement à renforcer sa vigilance. Les mesures précédemment prises ont donc été rapidement durcies. Les voyages non essentiels à l’étranger, par exemple, sont provisoirement interdits. Les déplacements professionnels sont encore possibles dans des conditions strictes. Pour ne pas perdre le fil, nous reprenons tout ce qu’un employeur doit savoir dans des points d’information rapides et actualisés. Nous vous expliquons également la nouvelle CCT concernant le télétravail obligatoire.

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Newsflash corona - 20/01

Le nouveau variant britannique a désormais fait son entrée dans les écoles. Certaines ont déjà dû fermer leurs portes, d’autres pourraient suivre dans les semaines à venir. Les travailleurs concernés qui ont des enfants en âge d’aller à l’école doivent donc immédiatement se mettre en quarantaine. Ceux qui ne peuvent pas télétravailler ont droit au chômage temporaire. Entre-temps, la campagne de vaccination démarre lentement.

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Newsflash corona - 05/01

Nouvelle année, nouveau départ. Tant que cela s’avérera nécessaire, nous continuerons, cette année, à vous informer sur l’actualité corona qui a une incidence directe sur vos activités. Mais nous vous souhaitons malgré tout une bonne et heureuse année 2021 et une bonne santé !

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Newsflash corona - 18/12

Les chiffres de l’épidémie de coronavirus ont cessé de baisser. Le gouvernement maintiendra par conséquent les mesures en vigueur. Nous vous informons que les services d’inspection sociale renforceront leurs contrôles de l’obligation de télétravail. Pour les fournisseurs des entreprises contraintes de fermer et les chômeurs temporaires de longue durée, quelques avantages financiers supplémentaires sont accordés in extremis.

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Newsflash corona - 27/11

Garantir la continuité des activités dans les secteurs cruciaux est une priorité depuis le premier jour de la crise. Au printemps, le gouvernement avait mis sur pied quelques régimes favorables pour encourager des prestations complémentaires. Ils sont aujourd’hui de retour. Un accord a également été trouvé sur la compensation financière pour l’assimilation des jours de congé. 

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Newsflash corona - 10/11

Vendredi dernier, le gouvernement a adopté une batterie de nouvelles mesures (déjà annoncées ou non) pour lutter contre le coronavirus. La plus importante est sans doute que toutes les entreprises peuvent désormais à nouveau recourir à la procédure assouplie pour chômage corona. Il manque encore quelques précisions au niveau du contenu.

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Newsflash corona - 05/11

Nouveau (semi-) confinement, nouvelle batterie de mesures. Ainsi, les travailleurs qui ne peuvent pas télétravailler doivent désormais présenter une attestation pour faciliter au maximum les contrôles. Mais pas dans tous les cas. Et tous ceux qui, pendant ces congés d’automne prolongés, rencontrent des difficultés pour faire garder leurs enfants peuvent recourir au chômage temporaire pour force majeure.

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Newsflash corona - 22/10

Le secteur horeca est nouveau soumis à rude épreuve. Toutefois, la fermeture imposée s’accompagne de mesures de soutien régionales et fédérales qui pourraient apporter provisoirement une bouffée d’oxygène au secteur. Et puisqu’une nouvelle hausse du chômage temporaire est à prévoir, nous vous réexpliquons les scénarios possibles. 

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Newsflash corona - 09/10

On l’oublierait presque, mais l’actualité ne se résume pas au coronavirus : notre nouveau gouvernement fédéral est désormais en place. L’accord gouvernemental prévoit quelques projets pour les employeurs et les travailleurs, notamment en matière de marché du travail et d’organisation du travail, de rémunération, de sécurité sociale et de relance post-coronavirus.

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Newsflash corona - 01/10

Il ne fait aucun doute que, même après la crise du coronavirus, nous continuerons à travailler beaucoup plus à domicile. Il était donc grand temps de faire un bilan intermédiaire. Nous faisons également le point pour vous sur les différents scénarios de quarantaine. 

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Newsflash corona - 18/09

Le loup est sorti du bois : tout le monde recevra la totalité du pécule de vacances l’année prochaine – même les travailleurs qui sont ou étaient en chômage temporaire à cause du coronavirus. Les syndicats et les employeurs sont parvenus à un accord sur cette question et sur d’autres en suspens.

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Newsflash corona - 04/09

L’insouciance n’était pas au programme de ces vacances et la vie ne reprend pas encore son cours normal après la pause estivale. Nous avons appris à mieux gérer le virus mais il reste encore du chemin à parcourir. Nous vous guiderons donc durant tout l’automne dans la jungle des incertitudes liées au coronavirus.

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Newsflash corona - 17/07

C’est la saison des vacances en Europe mais l’insouciance estivale n’est pas au rendez-vous. Les masques buccaux font désormais partie du paysage, les destinations de vacances populaires passent au vert, à l’orange ou au rouge et le Conseil national de sécurité a mis en stand-by les nouveaux assouplissements.

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Newsflash corona - 10/07

C’est l’actualité dans tous les médias : Les pays et régions passent au vert, à l’orange ou au rouge. L’amende et les sanctions en cas de non-respect de la quarantaine obligatoire sont déjà connues. Mais dès que vous approfondissez le sujet, beaucoup de questions remontent à la surface. Comme toujours, nous cherchons toutes les réponses et nuances.

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Newsflash corona - 03/07

Après un début d’année plutôt mouvementé, les vacances sont à nos portes. Pour les principaux acteurs du plan de redémarrage du gouvernement, c’est toujours le branle-bas de combat. Trois nouvelles mesures d’aide ont été publiées hier au Moniteur belge, d’autres doivent encore être concrétisées.

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Newsflash corona - 23/06

Beaucoup de choses ont déjà été dites et écrites sur le sujet mais la publication au Moniteur belge s’est concrétisée hier, le 22 juin. Dorénavant, le chômage dû au coronavirus suspend le délai de préavis si vous licenciez un collaborateur. Le législateur clôt ainsi une faille controversée de la loi.

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Newsflash corona - 16/06

Ça y est : la suspension du délai de préavis en cas de chômage Corona a été adoptée à l’unanimité la semaine dernière. Il n’est toutefois plus question d’effet rétroactif. Le gouvernement a également annoncé plusieurs mesures économiques et sociales de soutien que nous suivons pour vous.

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Newsflash corona - 09/06

Après l'annonce de la troisième phase la semaine dernière, le gouvernement a de nouveau adopté ce week-end un certain nombre de mesures de soutien financier et autres. Voici les nouveautés et ce à quoi l’on peut encore s'attendre.

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Newsflash corona - 29/05

Nécessité fait loi dans ces circonstances exceptionnelles. Mais sans la garantie d’une législation stable, vous naviguez en tant qu’entrepreneur au beau milieu d’un champ de mines juridiques. La proposition de suspendre avec effet rétroactif le délai de préavis pendant le chômage lié au coronavirus est sans précédent.

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Newsflash corona - 15/05

L'assouplissement du lockdown est un fait. Mais il n'y aura pas de "business as usual". La santé et la sécurité restent la norme. Mais il faut aussi bientôt prendre des décisions relatives aux aspects sociojuridiques et RH.

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Newsflash corona - 08/05

L'assouplissement du lockdown est un fait. Mais il n'y aura pas de "business as usual". La santé et la sécurité restent la norme. Mais il faut aussi bientôt prendre des décisions relatives aux aspects sociojuridiques et RH.

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Newsflash corona - 30/04

Par le biais de ce Newsflash, nous vous tenons régulièrement informés de l'impact du coronavirus sur vos entreprises et vos collaborateurs.

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Newsflash corona - 14/04

Par le biais de ce Newsflash, nous vous tenons régulièrement informés de l'impact du coronavirus sur vos entreprises et vos collaborateurs.

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Newsflash corona - 07/04

Par le biais de ce Newsflash, nous vous tenons régulièrement informés de l'impact du coronavirus sur vos entreprises et vos employés.

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Newsflash corona - 30/03

Par le biais de ce Newsflash, nous vous tenons régulièrement informés de l'impact du coronavirus sur vos entreprises et vos employés.

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Newsflash corona - 19/03

Avec ce Newsflash nous tenions à vous informer de l'impact du coronavirus sur les entreprises et les employés belges. Nous ne manquerons pas de la partager avec vous.

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