Coronavirus : toutes les infos pour employeurs et collaborateurs

FAQ : les questions les plus posées

Nous suivons de près l'évolution de la situation. Grâce à notre outil de questions et réponses, vous obtiendrez immédiatement une réponse claire à vos questions les plus pressantes.

FAQ pour employeurs FAQ pour collaborateurs

Mesures d'aide suite à la crise du coronavirus : chômage temporaire suite au coronavirus

Le chômage lié au coronavirus depuis le 13 mars est désormais considéré comme un cas de force majeure dans tous les cas. Cela vous facilite un peu la tâche en tant qu'entrepreneur. Vous trouverez ici de plus amples informations.

Consultez cette page pour savoir sur quel soutien vous pouvez compter

A la une

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Restructuration et licenciement : 5 questions à se poser en priorité

5 mai 2020

La crise du coronavirus n’a pas épargné notre économie. Dans certaines entreprises, les restructurations s’accompagneront inévitablement de licenciements forcés. Posez-vous ces 5 questions.

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Statut d’« entreprise en difficulté » : comment peut-il vous aider ?

5 mai 2020

Bon nombre d’entreprises ressentent l’impact de la crise du coronavirus sur leur chiffre d'affaires. La reconnaissance en tant qu’entreprise en difficulté donne accès à des mesures complémentaires.

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Feu vert pour le congé corona : réponses aux questions fréquentes

6 mai 2020

Accord ouvrant le droit à des congés supplémentaires pour concilier travail et garde des enfants. Tout ce que vous vouliez savoir sur le nouveau congé corona.

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Comment SD Worx garantit la sécurité et la continuité ?

La situation relative au virus COVID-19 évolue rapidement et nous affecte tous. Chez SD Worx, nous prenons nos responsabilités au sérieux et nous appliquons les mesures nécessaires pour assurer une continuité opérationnelle totale de nos activités.

Offre d'apprentissage en ligne

Même en cette période difficile, SD Worx Learning reste votre partenaire privilégié en matière de formations. Comme toujours, nous veillons à ce que vous restiez au courant des derniers développements de l’actualité, de la législation sociale ou des ressources humaines. Tous les cours en open seront suspendus. Donc n'oubliez pas de consulter notre offre d'apprentissage en ligne.

Contenu utile de nos parténaires

Comment organiser votre lieu de travail ?

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telewerk thuiswerk voordelen

Travail à domicile ou télétravail : aperçu des avantages

28 juin 2018

Selon une enquête à grande échelle menée par le SPF Mobilité auprès de 2 000 Belges actifs, nombreux sont les travailleurs qui souhaitent pouvoir travailler depuis la maison. Les employeurs, quant à eux, se montrent encore réticents. Pourtant, les avantages du télétravail ne manquent pas : pas de stress négatif en raison des embouteillages et ralentissements, équipes plus engagées et moins d’absentéisme.

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travail flexible

Organisation du travail : cinq formes de flexibilité

23 avril 2018

Du travail à domicile et à temps partiel aux horaires flexibles et variables en passant par le travail en équipes, nous vous proposons cinq types d'organisation du travail pour fonctionner en toute flexibilité tout en respectant la législation.

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Employer votre personnel de manière flexible : tour d'horizon des possibilités

Employer votre personnel de manière flexible : tour d'horizon des possibilités

La loi relative au travail faisable et maniable du ministre Kris Peeters vous offre de très nombreuses possibilités d'organiser le travail autrement. Autant d'opportunités de mettre votre capital humain en œuvre de manière plus flexible.

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