Mobiliser les talents
Votre entreprise est en perpétuelle évolution, tout comme les attentes de vos employés. Il faut donc stimuler la mobilité et le développement. Cela donne le meilleur résultat à long terme pour tous.
Au commandes de sa vie professionelle
Votre entreprise est en constante évolution et vos collaborateurs doivent également s’adapter en permanence. En outre, vos collaborateurs changent eux aussi : leurs attentes actuelles ne sont plus les mêmes qu'il y a 10 ans. Il est dès lors important qu’ils sachent définir leurs propres objectifs, capacités et valeurs, et qu’ils soient aux commandes de leur carrière active.
Consulting
Nos experts accompagnent vos collaborateurs à chaque étape de leur carrière. Ils les aident à identifier leurs compétences, talents et aspirations afin qu’ils puissent évoluer. Et ce, tant dans leur fonction actuelle que dans une nouvelle fonction lors d’une réorientation ou d’un licenciement.
À quoi vous attendre ?
- Aide au recyclage des travailleurs.
- Coaching des travailleurs talentueux.
- Soutien aux travailleurs dont vous devez vous séparer.
- Prévention du stress et du burn-out.
Vous y gagnez
- Les bonnes décisions pour une politique de carrière réussie.
- Un accompagnement des collaborateurs dans un développement de carrière actif.
- Des collaborateurs disposant des bonnes informations pour façonner eux-mêmes leur carrière idéale.
- Les bons collaborateurs au bon endroit.
- Une volonté d'évolution chez les collaborateurs.
