Total cost of employment
Malheureusement, le poste de frais le plus important pour de nombreuses organisations est aussi souvent le poste le moins transparent. L’inventaire, l’optimisation et la budgétisation de vos frais totaux de personnel sont dès lors essentiels.
Connaissez-vous le coût total de votre personnel ?
Vous devez regarder au-delà des simples coûts salariaux; n’oubliez pas le pécule de vacances, les primes, les avantages extralégaux et l’assurance contre les accidents du travail. Bénéficiez-vous de toutes les réductions auxquelles vous avez droit ? Comment les salaires vont-ils évoluer, également en raison d’éventuelles CCT et indexations ? Comment traiter l’influence des prévisions de croissance sur le nombre de travailleurs en service ? Quel est l’impact d’une nouvelle politique salariale ? La sous-traitance de vos activités fait-elle une différence ?
Faire soi-même ou externaliser
Bien entendu, vous pouvez vous mettre vous-même à travailler avec nos outils conviviaux. Mais si vous ne voulez rien oublier, vous feriez bien de confier cette budgétisation à nos consultants spécialisés. Nous cartographions intelligemment vos frais de personnel – y compris les frais cachés, nous établissons un pronostic correct et nous formulons des propositions d’optimisation.
Les consultants fiscaux, juridiques et reward de SD Worx vous conseillent sur toutes les facettes de l’emploi, lors de tous les moments-clés de votre entreprise et de la carrière de vos collaborateurs.
Consulting Experience Pack
Formule d’abonnement pour des conseils juridiques, fiscaux et RH
Cette formule avantageuse vous permet d’avoir un interlocuteur fixe, de contrôler votre budget et d’éviter les formalités administratives à chaque demande de consultation ponctuelle.
En bref, vous êtes assuré de bénéficier du meilleur accompagnement possible.
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
- Des outils conviviaux pour simuler des coûts.
- Des calculs détaillés de tous les frais de personnel – y compris les frais cachés.
- Des simulations et conseils pour optimiser votre total cost of employment.
Vous y gagnez
- Vous suivez de près tous vos frais de personnel.
- Vous prenez les bonnes décisions stratégiques sur la base de données.
- Vous êtes assuré de travailler conformément à la réglementation.
- Vous évoluez dans votre rôle de business partner.
- Vous n’avez pas de mauvaises surprises.
