Votre voix peut aider SD Worx à décrocher un HR Excellence Award !

26 septembre 2017

Cette année encore, SD Worx a été nominée aux HR Excellence Awards. Nous concourons dans trois catégories pour décrocher ces awards si convoités :

  • « Best Employee Benefits, Compensation & Rewards Company »
  • « Best HR Strategy & Transformation Company »
  • « Best HR Administration & Support Services Company »

Nos projets sont actuellement examinés à la loupe par un jury d'experts. Mais vous aussi, vous pouvez nous aider. D'autant plus que votre vote compte pour 30 % dans le score final. Alors faites entendre votre voix et aidez-nous à concrétiser ces nominations !

Votez

Voici les trois catégories dans lesquelles nous avons l'espoir de décrocher un prix :

  1. Dans la catégorie « Best Employee Benefits, Compensation & Rewards Company », nous avons opté pour le déploiement du Flex Income PlanTM au sein d'une PME. Dans sa lutte pour attirer les cerveaux les plus brillants, cette entreprise débutante en pleine expansion a souvent versé dans la surenchère en matière de rémunération, avec « en prime » la voiture de société comme symbole ultime de statut social. Grâce au FIPTM, l'entreprise possède désormais un atout unique dans son processus de recrutement : en plus de leur salaire, les collaborateurs bénéficient d'avantages extra-légaux flexibles avec, entre autres, des jours de congé supplémentaires et une épargne-pension. Les deux tiers des collaborateurs ont déjà franchi le pas. Et, étonnamment, personne n'a choisi la voiture.
  2. Dans le secteur logistique, les capacités et l'engagement constituent les piliers de l'efficacité opérationnelle. Pour ce projet mené dans la catégorie « Best HR Strategy & Transformation Company », nous avons commencé par mesurer l'engagement auprès d'une entreprise internationale de livraison de colis afin d'identifier les mesures d'amélioration nécessaires pour faire en sorte que chaque collaborateur vienne travailler avec plaisir. De plus, nous avons créé une valeur ajoutée supplémentaire en utilisant les données de manière plus intelligente. Sur la base des données d'engagement et d'autres données, nous avons mis au point un modèle qui prédit les absences de courte durée – caractéristiques d'une baisse de l'engagement – au niveau du département. Depuis, les premiers résultats qualitatifs sont connus et des analyses supplémentaires sont en cours.
  3. Dans la catégorie « Best HR Administration & Support Services Company », nous participons avec le projet BPO, sur les rails depuis peu, dans un parc d'attraction belge. Depuis le printemps dernier, nos consultants se chargent avec succès de l'ensemble de l'administration RH. Et ce n'est pas une mince affaire lorsque l'on sait qu'à la centaine de collaborateurs permanents vient s'ajouter environ un millier de travailleurs saisonniers durant les mois d'été. Recrutement, contrats, primes éventuelles, paie, etc. Nos consultants prennent en charge toutes ces tâches pour alléger l'équipe RH et lui permettre de se concentrer sur la gestion stratégique du parc en matière de RH.

Vous trouvez que SD Worx mérite de recevoir l'award de « Best Employee Benefits, Compensation & Rewards Company », « Best HR Strategy & Transformation Company » ou « Best HR Administration & Support Services Company » ? Dans ce cas, rendez-vous immédiatement sur notre site web et votez pour nous. Le vote restera ouvert jusqu'au mercredi 4 octobre 2017.

Un tout grand merci d'avance !