Conseils

En tant que partenaire d’apprentissage, SD Worx s’engage à trouver avec vous des solutions pour vous aider à relever les défis spécifiques à votre entreprise. Nos experts en Learning & Development se font un plaisir de partager leurs connaissances, leur savoir-faire et leur expérience avec vous. Nous engageons nos collaborateurs sur la base de leur talent, expérience et passion pour le métier !

Nous vous aidons à effectuer une analyse approfondie de vos besoins d’apprentissage, de votre plan ou stratégie de formation, des plans de développement de vos collaborateurs ou d’autres aspects RH comme les possibilités d’apprentissage social et mobile, le partage des connaissances, l’apprentissage sur le terrain, etc.

Nos conseils ne constituent pas un processus unidirectionnel. Nous élaborons une proposition de collaboration et de cocréation afin d’explorer, avec vos collaborateurs et vous-même, les options susceptibles d’apporter une réponse adéquate. Après une concertation et un examen minutieux, vous choisissez le scénario qui vous convient le mieux pour relever votre défi.

Nous puisons notamment notre inspiration auprès d’Appreciative Inquiry, Peter Senge, Marcus Buckingham, , Don Kirkpatrick et d’autres grands noms du monde de la recherche et de la consultance en Learning & Development.

Pour des conseils en matière d’apprentissage au sein de votre entreprise ou organisation, veuillez nous contacter par e-mail ou par téléphone au 078 15 90.