Salary split: mode d'emploi

Le principe et les avantages

Cette journée pratique vous permets de découvrir toutes les possibilités, les avantages et les inconvénients du Split Payroll.
Nous parcourrons à travers des exemples, les règles essentielles permettant une gestion correcte du split payroll.

Groupe cible

Cette formation s'adresse:

  • au directeurs ou collaborateurs d’un service du personnel  
  • au responsables de l’administration salariale 
  • au comptables 
  • au directeurs financier 
  • à l'administrateurs de PME  
  • au juristes d’entreprise 
  • aux avocats

Objectif

Le salary split est, dans un contexte international, une technique d’optimalisation salariale importante. Cette formation part d’exemples concrets et chiffrés qui illustrent le principe et l’avantage d’un salary split.
À chaque étape, nous vous expliquons les conséquences en droit du travail, en sécurité sociale et en fiscalité.

Après cette journée de formation:

  • vous serez au courant de toutes les possibilités qu’offre
    un salary split
  • vous en connaîtrez les avantages et inconvénients
  • vous saurez comment implémenter cette technique dans le payroll
  • vous saurez quels sont les pièges à éviter
  • vous appliquerez ce que vous avez appris à l’aide d’un exercice chiffré

Programme

Aspects du droit du travail

  • Quelle législation appliquer en cas d’occupation simultanée dans plusieurs pays?
  • Faut-il conclure plusieurs contrats de travail?
  • Comment mettre un terme à la relation de travail?

Aspects de sécurité sociale

  • Quelle est la législation applicable dans le cas d’une occupation internationale?
  • Quelles sont les exceptions en cas de brèves périodes d’emploi dans un autre Etat membre?
  • Dans quel pays peut-on effectivement bénéficier des prestations de sécurité sociale?
  • Qu’advient-il des montants qui ne constituent pas vraiment du salaire comme, par exemple, les avantages extralégaux?

Aspects fiscaux

  • Dans quel pays est-on résident fiscalement?
  • Dans quel pays la rémunération du travailleur est-elle taxée?
  • La règle des 183 jours: de quoi s’agit-il?
  • Quel est le régime des travailleurs frontaliers?
  • De quel régime relèvent les administrateurs et quand le principe d'attraction leur est-il applicable?
  • Quelles sont les implications du salary split en droit interne?
  • Comment organise-t-on, concrètement, un salary split?
  • Quels sont les avantages et les inconvénients d'un salary split d’un point de vue fiscal?

Langue formation
NL
FR
Langue Date Lieu Formateur(s) Places
FR vendredi 5 mai 2017 De 9:00 à 17:00

Ibis Styles Louvain-la-Neuve, Louvain-la-Neuve

Hanane El Aakel

Marc Mostin

Disponible
NL lundi 8 mai 2017 De 9:00 à 17:00

Elewijt Center, Elewijt-Zemst

Elke Brees

Veronique Boeva

Disponible
FR lundi 11 septembre 2017 De 9:00 à 17:00

Novotel Brussels Centre Tour Noire, Bruxelles

Hanane El Aakel

Marc Mostin

Disponible
NL vendredi 6 octobre 2017 De 9:00 à 17:00

Van der Valk, Anvers

Elke Brees

Veronique Boeva

Disponible

Prix

€ 720

Prix hors TVA.

La documentation, le lunch et le café sont compris.

Avec les Chèques Formation de la Région wallonne, vous pouvez bénéficier d'une aide financière de 105 Euro (7 chèques) pour cette formation. Pour plus de renseignement : cliquez-ici.