Compensation & Benefits : la rémunération et les avantages sociaux en pratique

Cette formation de 5 jours offre aux professionnels RH une vision claire sur les éléments essentiels d'une politique salariale stratégique. Elle vous apprend à les organiser dans un système de rémunération et d’avantages sociaux conforme à la vision de l’entreprise, motivant pour les collaborateurs, et attrayant pour les talents extérieurs. 

Grâce-Hollogne

11 oct. 2018

€ 2680

néerlandais
français

Formation en groupe
Formation sur mesure

5 jours

Chèques Formation

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Cette formation sur mesure de votre entreprise?
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Objectif

A l’issue de cette formation :

  • Vous aurez un aperçu clair et étendu des différentes composantes d'une politique de rémunération, financières et non financières (avantages sociaux).
  • Vous serez capable d’établir une politique de Compensation & Benefits efficace et compétitive, en partant de la stratégie générale de l'organisation.
  • Vous aurez les connaissances et outils nécessaires pour examiner la gestion des performances, via l'élaboration de descriptions de fonction, la classification des fonctions, la valorisation de fonctions et le benchmarking.
  • Vous serez conscient des possibilités d’optimisation salariale et en saurez plus sur les tendances actuelles en matière de rémunération.
 

Groupe cible

o Responsables Compensation & Benefits
o Comp & Ben Officers
o Responsables du personnel
o HR Managers
o HR Business Partners
o

Connaissances préalables
Cette formation nécessite des notions de base en rémunération (brut-net et fiscalité salariale). Si vous ne les maîtrisez pas bien, vous pouvez commencer par suivre la formation L’essentiel sur le calcul salarial.
 

Approche

Cette formation est concrète et pratique : elle s’appuie sur la réalité du terrain, des exemples pratiques, des faits et chiffres, dans votre langage de tous les jours. Elle est interactive : elle donne une large part aux échanges d’expérience ciblés. 

25% de remise sur le nouveau Reward Profiler de SD Worx 
Le Reward Profiler est un outil de référence en ligne, comprenant plus de 112 000 salaires de référence pour la direction, les cadres et les employés. En tant que participant à la formation, vous bénéficiez pour votre premier abonnement annuel de 25% de remise sur les formules Standard et Full use.

Vous avez déjà un abonnement au Reward Profiler ? En tant que participant à la formation, vous pouvez également choisir une remise sur les dossiers suivants (papier) : 

  • Company Car Survey : 487 € au lieu de 650 €
  • Reward Survey direction, cadres et employés : 967 € au lieu de 1 290 €
Formation apparente: D’un système d’évaluation efficace à un résultat optimal de performance et d’engagement

Programme

  • Politique stratégique de Rémunération & Avantages sociaux (module 1) 
  • Gestion de fonctions et benchmarking (module 2)
  • Gestion de la performance et lien avec la rémunération (module 3)
  • (Re)structuration de votre système salarial (module 4)
  • Votre mix de rémunération idéal et la rémunération flexible (module 5)

Téléchargez le programme détaillé

 

Formateur(s)

  • Marc Alen

    Marc Alen - HR & Reward Consultant

    Marc Alen est HR & Reward Consultant chez SD Worx. Diplômé en comptabilité et gestion, sa carrière débutera directement dans le secteur des ressources humaines. Il maîtrise des matières comme l’élaboration de politiques salariales adaptées, les classifications et pondérations de fonction, le conseils en payroll et organisation, l’organisation et optimalisation des procédures administratives, le conseil en matière de législation sociale,... Depuis plus de 10 ans, il accompagne avec succès des entreprises dans un monde où la bataille pour les talents (et leur rétention) est permanente.

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  • Christine Carlier

    Christine Carlier - Formatrice

    Christine Carlier est consultante et formatrice en Ressources Humaines, secteur dans lequel elle évolue depuis près de 15 ans.

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  • Aurélie Vanham

    Aurélie Vanham - Legal consultant

    Advanced legal consultant chez SD Worx.

    En savoir plus
Pratique

Prix: € 2680

Prix hors TVA.

La documentation, le lunch et le café sont compris.

Avec les Chèques Formation de la Région wallonne, vous pouvez bénéficier d'une aide financière de 555 Euro (37 chèques) pour cette formation. Pour plus de renseignement : cliquez-ici.

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Chèques-Formation

Avec les Chèques-Formation de la Région wallonne, vous pouvez bénéficier d'une aide financière de 555 Euro (37 chèques) pour cette formation. Pour plus de renseignement : cliquez-ici.