Calcul des pécules des vacances

Traiter les attestations de vacances (IN) et calculer les pécules en cas de sortie de service (OUT)

En avril, mai ou juin, votre entreprise paie les pécules de vacances. Cette formation d’une journée vous familiarise au calcul du pécule de vacances en service et lors d’une sortie de service. Vous apprenez notamment à interpréter une attestation de vacances remise à un nouveau collaborateur par son employeur précédent. Mais aussi à calculer les montants à verser au travailleur en cas de sortie de service (démission ou licenciement). Cette formation est prévue en avril : juste au moment où vous en avez besoin.

Wij bieden deze opleiding ook aan in het Nederlands.

Si vous souhaitez maîtriser le cycle annuel du pécule de vacances, inscrivez-vous à la formation Droit aux vacances, pécule de vacances et décompte de décembre : just in time.

Groupe cible

  • HR Managers
  • Responsables du service du personnel
  • HR Officers
  • Payroll Officers
  • HR Business Partners

Aucune connaissance préalable n’est requise. Si vous êtes déjà familiarisé avec cette matière et avez de l’expérience dans le calcul des pécules, dirigez-vous plutôt vers la formation Pécules de vacances et congés légaux : formation d'approfondissement.

Si vous souhaitez maîtriser le cycle annuel du pécule de vacances, inscrivez-vous à la formation Droit aux vacances, pécule de vacances et décompte de décembre : just in time.

Objectif

A l’issue de cette formation :

  • Vous disposez d’une information « Just in time », prête à mettre en pratique, au moment où vous en avez besoin.  
  • Vous calculez facilement les pécules en service et en cas de sortie de service, et êtes en mesure de contrôler les calculs plus complexes. 
  • Vous êtes à même de répondre aux questions de vos travailleurs sur les montants qui leur sont versés.

Programme

  • Le pécule de vacances en service du travailleur :
    • Ouvrier - Employé
    • Temps plein – Temps partiel
    • Avec et sans salaire variable
  • Etablir une attestation de vacances (temps plein et temps partiel) : quels montants ? 
  • Traiter une attestation de vacances et l’imputer sur le pécule de vacances d’un travailleur 
  • Recalcul et décompte en cas de prise de congés supplémentaires

Approche

Cette formation est concrète et pratique : elle s’appuie sur la réalité du terrain, des exemples pratiques, des faits et chiffres, dans votre langage de tous les jours. 

Les exercices pratiques y occupent une place prépondérante. 

Just in time : vous apprenez à calculer le droit aux vacances au moment où vous en avez besoin en pratique. 

Langue formation
FR
Langue Date Lieu Formateur(s) Places
NL jeudi 20 avril 2017 De 9:00 à 17:00

Van der Valk, Anvers

Annelies Mattheus

Disponible
NL vendredi 21 avril 2017 De 9:00 à 17:00

Gent Meeting Center, Gent

Annelies Mattheus

Disponible
FR lundi 24 avril 2017 De 9:00 à 17:00

Park Inn Brussel, Bruxelles

Nicole Meersman

Disponible
FR mardi 9 mai 2017 De 9:00 à 17:00

Park Inn by Radisson Liege Airport, Grâce-Hollogne

Nicole Meersman

Disponible

Prix

€ 720

Prix hors TVA.

La documentation, le lunch et le café sont compris.