Payroll

Le « Pack Entrepreneur Complet » :

Nous nous chargeons de votre administration des salaires et du personnel

Votre équipe et vous mettez tout en œuvre pour offrir le meilleur service possible à vos clients. Et cela porte ses fruits, car votre entreprise tourne à plein régime. Seule ombre au tableau : les tracasseries administratives qui en résultent. Ce sont surtout les salaires et votre administration du personnel qui prennent beaucoup de temps. En outre, vous recevez régulièrement des questions sociojuridiques.

Vous vous reconnaissez dans cette situation ? Dans ce cas, SD Worx assure votre administration des salaires et du personnel. Car il faut bien admettre que vos propres collaborateurs aussi ont droit au meilleur service !

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Vos avantages :

La tranquillité d'esprit, en premier lieu. Dans nos systèmes, nous calculons vos salaires, nous effectuons les déclarations et nous payons tout le monde en temps voulu et correctement. Tout est conforme sur le plan sociojuridique, sans que vous n’ayez besoin de cette expertise en interne.

De plus, la continuité est garantie. Outre votre interlocuteur personnel, une équipe complète est à votre disposition chez SD Worx pour vous conseiller et vous accompagner si nécessaire. Vous souhaitez démarrer en douceur pour déléguer progressivement des tâches supplémentaires ? Pas de problème ! Bref, laissez-nous gérer vos affaires du personnel et vous pourrez vous concentrer pleinement sur ce qui compte vraiment : votre activité.

Comment collaborons-nous ? Avant le début effectif, nous discutons de la façon dont vous envisagez la collaboration. Nous vous attribuons ensuite un interlocuteur fixe (et un back-up) auquel vous pourrez adresser toutes vos questions relatives au personnel. Nous facturons un prix mensuel fixe par collaborateur. Pour le dire autrement, vous n'avez pas de mauvaise surprise.

Ce que nous prenons en charge :

  • votre payroll et l’administration y afférente : vous nous transmettez l’input par e-mail, par téléphone ou même sur papier. À nous de jouer ensuite.
  • toutes sortes de formalités RH, notamment en matière d’entrée en service et de sortie de service (p. ex. C4, déclaration Dimona, calcul du délai ou de l’indemnité de préavis), de crédit-temps et d'incapacité de travail.
  • l'établissement de vos contrats de travail et l'accompagnement dans l’élaboration de votre règlement de travail.
  • les obligations sectorielles : nous les suivons de près et nous vous indiquons quand vous devez agir.
  • les simulations salariales et la classification correcte de vos collaborateurs.
  • la gestion de vos assurances : assurance hospitalisation, assurance groupe (y compris la déclaration trimestrielle)...
  • l'interlocuteur pour vos collaborateurs : ils nous adressent directement leurs questions relatives au personnel.

Nous nous faisons un plaisir de vous aider !

Envie de découvrir comment nous reprenons votre administration des salaires et du personnel grâce au « pack Full Entrepreneur » ? Ou vous avez une question concrète ? Contactez-nous sans engagement.

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Une question spécifique ? Besoin de renforts dans votre organisation ?

Un système de bonus, des horaires variables ou flexibles, l’embauche d’un expatrié : les experts de notre HR Service Center sont à votre disposition pour vous aider et vous conseiller. Ou vous souhaitez bénéficier d’un soutien professionnel dans le cadre de votre payroll et de votre administration des RH au travail ? C’est possible aussi ! Demandez une offre sans engagement pour ces services sur mesure.