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Gestion de la paie internationale

En matière de paie, les entreprises internationales sont souvent confrontées à un défi de taille : les différents fournisseurs, processus et systèmes de paie dans chaque pays requièrent des efforts considérables pour établir des rapports précis sur l'ensemble des données mondiales relatives à la paie. Respecter la législation locale et la conformité est un exercice extrêmement difficile.

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Premier fournisseur européen de services de paie mondiale

Faites confiance à SD Worx pour gérer vos processus de paie européens et mondiaux. Nous nous efforçons d’accompagner les organisations internationales dans leurs opérations de paie en fournissant une paie multinationale intégrée, une intégration transparente avec le Core HR et le logiciel de temps de travail et présences, des capacités de reporting globales et des niveaux de service flexibles – dans un modèle de gouvernance unique.

Découvrez nos 150+ pays

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Avantages pour votre organisation

sparksRésoudre la complexité du payroll international

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Gagnez en efficacité

Avec un seul contrat, un point de contact central et des niveaux de service harmonisés dans le monde entier.

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Prenez des décisions fondées sur les données

En vous appuyant sur des rapports multi-pays précis sur les effectifs, les données financières et les centres de coûts sans traitement manuel additionnel.

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Assurez une conformité juridique mondiale

Avec le support de notre réseau de connaissances, au travers de services de consulting, de formation et de conseil assurés par des experts locaux.

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Améliorez l’engagement des employés

En veillant à ce que chacun soit payé correctement et à temps et en répondant aux attentes numériques des employés.

Références

                                

Support professionnel assuré par des experts locaux

Grâce à nos experts paie certifiés répartis dans 150 pays sur 5 régions, votre équipe sera toujours soutenue par une expertise locale. Optez pour un contact central au sein de notre centre de coordination ou pour une collaboration locale avec un spécialiste dans chaque pays ou même une combinaison spécifique à votre situation. Ainsi, vous n’avez plus à vous soucier de la conformité.

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Prenez des décisions stratégiques plus rapidement grâce à des rapports internationaux consolidés

Analysez plus rapidement les données RH de base et les coûts salariaux sans traitement manuel. Prenez des décisions stratégiques basées sur des données en temps réel. L'application mondiale de rapports paie et RH de SD Worx offre des capacités de reporting et d’analyse consolidées sur plusieurs pays avec une vue locale.

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Intégrez vos outils actuels pour éviter les cauchemars techniques

Utilisez le Core HR multi-pays de SD Worx ou maximisez l’efficacité de vos outils actuels en bénéficiant des intégrations modélisées de SD Worx avec les principales plateformes HCM, y compris SAP, SuccessFactors et Workday. SD Connect offre une connexion externe unique entre le système HRIS global d’une organisation internationale et les moteurs salariaux locaux de SD Worx.

Pourquoi SD Worx

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Grâce à notre approche sur 3 niveaux, nous englobons la gouvernance, les services et les outils dans une seule offre intégrée. Vous disposez ainsi d’une solution adaptée à vos besoins organisationnels sans vous soucier de contrats multiples, d’intégrations différentes ou de centres d’appels provenant de pays dont vous n’avez jamais entendu parler lors des entretiens commerciaux.

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Reconnu par

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SD Worx a été répertoriée en tant que Representative Vendor dans le Guide du marché Gartner de juillet 2020 dans la catégorie Multicountry Payroll Solutions. Nous sommes l’une des 21 entreprises mondiales à avoir cet honneur.