Restructurer en toute connaissance de cause grâce à SD Worx

La meilleure issue possible

De nombreuses entreprises constatent une baisse de leurs activités liée à la crise du coronavirus. Des licenciements forcés auront d’importantes répercussions sur votre entreprise et pour les collaborateurs concernés. Sans oublier les nombreux éléments à prendre en compte sur le plan sociojuridique. Grâce à l’accompagnement de SD Worx, vous n’omettez aucun détail et vous êtes certain de parvenir à la meilleure issue possible. Nous vous offrons la possibilité de procéder à un échange d’idées, sans engagement, avec nos experts au cours d'un premier entretien.

Une bonne préparation, c’est déjà la moitié du travail

En cas de fermeture ou de licenciements collectifs, l’entrepreneur a d’importantes obligations. De nombreuses règles et procédures complexes font de la restructuration une opération pesante et chronophage. À cela s’ajoute le fait qu’il ne s’agit pas d’une situation de tous les jours pour la plupart des employeurs. En faisant appel aux conseillers spécialisés de SD Worx, vous faites en sorte que tout se déroule rapidement, efficacement et correctement.

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Vos avantages

Comme une restructuration entraîne beaucoup de stress, il est préférable de vous faire accompagner par un partenaire expérimenté. Cela vous épargnera beaucoup de soucis. Avec SD Worx, vous obtenez les avantages suivants :

  • Un point de contact central : Vous avez besoin d’une assistance juridique, de conseils stratégiques, d’une aide pour les négociations ou les calculs budgétaires, etc. ? Chez nous, toutes les connaissances dans le domaine sociojuridique sont rassemblées en un seul et même endroit. Vous avez donc la certitude d’obtenir une réponse rapide et correcte à toutes vos questions et de bénéficier d’une procédure rationalisée.
  • Des simulations de budget détaillées : Nous réalisons une estimation des coûts de la restructuration prévue à partir d’informations actualisées, directement tirées du payroll. Nous tenons compte de tous les éléments et scénarios possibles (RCC, indemnités de protection, reclassement professionnel, etc.). Nous suivons le budget de restructuration et nous pouvons immédiatement l’adapter en fonction de la demande pendant les négociations.
  • Des négociateurs expérimentés : Nos conseillers connaissent leur domaine sur le bout des doigts. Ce sont les partenaires idéaux en cas de négociations collectives. Vous mettez ainsi toutes les chances de votre côté pour que la concertation se passe en toute sérénité. Nous avons en outre l’habitude des processus administratifs et nous vous garantissons la réussite du suivi et du traitement de votre projet de changement dans un délai raccourci.
  • Soutien juridique et technique de A à Z : Nous sommes à vos côtés à chaque étape de la procédure. Nous suivons de près la réglementation et les délais légaux. Si vous le souhaitez, nous discutons de l’impact individuel de la restructuration avec les collaborateurs concernés. Car nous trouvons important de rassurer tout le monde tout au long de la procédure.
  • Des solutions claires qui marchent : Nous recherchons ensemble des solutions concrètes. Nous associons la théorie et la pratique et nous étayons nos conseils juridiques avec des chiffres corrects. Vous avez ainsi la certitude d’une application rapide des règles dans votre payroll et votre administration RH.

Notre expert : Valérie t’Serstevens

Legal consultant

ValérieValérie a obtenu son diplôme en droit en 1996 à l’UCL Louvain. Elle a commencé sa carrière comme consultante juridique dans le secteur de l’intérim, pour ensuite poursuivre celle-ci comme legal consultant en droit national et droit international où elle a notamment conseillé les grandes et moyennes entreprises en matière sociale et donné de nombreuses formations. Elle a rejoint SD Worx en 2018 où elle est active comme legal consultant et s’occupe outre les matières internationales, du soutien aux grandes et moyennes entreprises dans tous les aspects du droit du travail en général et des restructurations en particulier : du soutien dans les négociations en passant par les contacts avec les autorités jusqu’aux conseils stratégiques.

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