Intérimaires, collaborateurs de projets, free-lances, indépendants, outsourcing... Répondez à tous les besoins structurels et occasionnels en personnel supplémentaire.
Afin de répondre à tous vos besoins en personnel à court et à long terme, il est judicieux d'inclure le staffing flexible dans votre politique : intérim, project sourcing, étudiants, free-lances, indépendants. L’outsourcing ou l'externalisation est également une bonne option. Vous optimisez ainsi la composition de vos équipes et garantissez la flexibilité de votre organisation en cas de pics et de baisses de la quantité de travail, de projets de longue durée ou lorsque vous avez temporairement besoin de profils spécifique.
Si vous recherchez des compétences très spécialisées difficiles à trouver sur le marché du travail régulier ou si vous n’en avez besoin que dans le cadre d’un projet déterminé, le project sourcing offre une solution. SD Worx collabore avec des experts dans divers domaines : chefs de projet et jeunes professionnels qui sont immédiatement mobilisables pour assurer des projets fructueux et la continuité des activités. Si le profil le plus approprié n’est pas disponible immédiatement, nous recherchons une solution alternative dans notre réseau plus large.
Vous pouvez également faire appel à nous pour le 'payrolling'. Nous signons un contrat de travail intérimaire avec les candidats que vous proposez, qui sont ensuite inscrits sur la liste de paie de SD Worx. Vous n’êtes alors plus confronté aux tracasseries administratives des contrats journaliers, par exemple, et vous pouvez quand même compter sur vos collaborateurs de manière très flexible.
Project sourcing pour apporter l'expertise nécessaire
Des compétences différentes; une plus grande variété de talents
Nous prenons en charge tout ou partie de votre processus